Leadership Rebelle par Christian Genest Leadership rebelle

Épuisement, burnout, maladie mentale, ces maux sont communs dans le monde du travail 2022. En tant que leader on peut prévenir

certaines situations en reconnaissant les signes et en s’impliquant en prévention..Mais comment faire?

Les managers sont formés à gérer des budgets, des produits, des processus. À l’opposé, les leaders savent

naviguer avec des humains et mettre à profit leurs soft skills ou plutôt leurs habilités relationnelles comme facteur crucial

à l’atteinte de leur vision ou encore afin de créer du changement. Christian discute avec Benoit Chalifoux, auteur du Best Seller «  Être à son meilleur »

https://www.benoitchalifoux.com/fr/livres de comment développer ces compétences critiques.

En avez-vous marre des photos de piscine avec drink, licorne pneumatique et bikini sur instagram?
Comme si le vie de tout le monde était parfaite? 
Vivons-nous dans un monde de licrones 🦄

Il vous arrive d’attendre sur zoom pcq’un collègue a du retard,
ou encore d’être à la dernière minute pcq’il vous manque un bout d’information ou de suivi sur un dossier?
NORMAL! 
Ça arrive dans les meilleures entreprises. Notre grand ninja a demandé à Marie-Josée Lareau
Comment dédramatiser ces enjeux humains?


Elle explique sa méthode sur le podcast et c’est f-a-s-c-i-n-a-n-t!

Good, bad, Ugly! Les réseaux sociaux sont le théâtre de tous ces sentiments et parfois-même dans la même journée.
En tant que Leader, comment aborder ces communications? Quelles sont nos responsabilités?
Un questionnement lourd de conséquences, abordé sur le podcast avec légèreté et inspiration en compagnie
de nulle autre que Andréanne Marquis, fondatrice de Womance.

En tant que leader, vous vous CASSEZ la tête avec le recrutement?
Il faut peut-être Re-Penser votre Stratégie et boucher ce qui saigne abondamment!
Notre grand ninja en discute 30 minutes avec La Prof du HEC Manal Khales et c’est un bijou!