IWR-EXPERTS & UNTERNEMEN im Gespräch mit Till Mildebrath Internationaler Wirtschaftsrat e.V. (IWR)

Die Welt befindet sich im stetigen Wandel. Das spüren wir nicht nur anhand von Klima und Umwelt, sondern auch in der Wirtschaft und dem
Arbeitsleben. Das wird von einigen Menschen als Chance begriffen, sorgt beivielen anderen aber auch für Verunsicherung. Von Arbeitnehmern werden heute unglaubliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gefordert.

Private Hochschulen leisten einen wichtigen Beitrag dabei, die Menschen dafür fit zu machen. Sowohl fachlich als auch mental kann private Bildung nicht nur dabei weiterhelfen, diesen Anforderungen gerecht zu werden, sondern auch ihnenstark gegenüberzutreten. Welche Befürchtungen die Bevölkerung im Hinblick auf den Arbeitsmarkt am meisten umtreibt, welche Vorurteile sie gegen private
Hochschulen haben und was ihnen am meisten dabei hilft, sich dem Wandel anAnforderungen anzupassen zeigt eine jüngst herausgegebene Studie des Institutes der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (IW).

Wir glauben, dass es eine neue, zukunftsfähige Form des Mittelstands (bzw. des Familienunternehmertums) in Europa gibt: New Mittelstand. Dieser kombiniert das Beste aus zwei Welten: Mittelstand und Startups. Dies gelingt, wenn wir Traditionen erfolgreich in die Zukunft überführen, sowie ausgehend von der New Mittelstand Vision neu gestalten.

Ein New Mittelstand Unternehmen zeichnet sich durch eine positive, nachhaltige und authentische Vision aus. Es hat eine ganzheitliche, flexible Innovationsstrategie und setzt diese mit einer transformativen Führungskultur um. Schlüssel hierfür ist Offenheit zur Kollaboration im Unternehmen und darüber hinaus sowie ein bewusster Umgang mit Ressourcen

Wir sind eine Gemeinschaft von Menschen, die dieses Leitbild anstrebt. Wir lernen gemeinsam, wir helfen uns gegenseitig, und wir transformieren den Mittelstand in Europa gerade aktiv und massiv. Mach mit!

Der Podcast des Internationalen Wirtschaftsrats e.V. ist online, diesmal sprechen wir mit dem Mitglied Viktoria Schütz, Marketing-Expertin für Maschinenbau-Unternehmen und geschäftsführende Gesellschafterin eines mittelständischen Maschinenbauers: DEGUMA SCHÜTZ GmbH!

Kai Höffken ermöglicht es Unternehmen und Führungskräften die Herausforderungen der Unternehmenstransformation zu meistern: Führung und Motivation verändern sich tiefgreifend und fordern ein anderes (unternehmerisches) Denken. Mit seiner Expertise im Interims- und Change Management ergänzt er das Expertengremium des IWR. Der Geschäftsführer der FREIRAUM Coaching GmbH Kai Höffken ist Experte bei den Themen Führung statt Management – Wir brauchen neue Kulturen in den Unternehmen.

Tino Barth ist auf der Ebene zwischen Wirtschaft und Politik seid 10 Jahren unterwegs. Er verfügt über belastbare und langjährige Kontakte und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Des Weiteren gehört Fachkenntnisseund die Fähigkeit, schnell bestimmte Sachlagen zu analysieren, zu seinen
Kernkompetenzen. In der Zeit von 2008-2011 war Tino Barth im Bundesvorstand der Wirtschaftsjunioren Deutschland und ist war bis 2021 Mitglied im DIHK Mittelstandsauschuss. Anfang 2013 hat Tino Barth den Internationalen Wirtschaftsrat e. V. gegründet dessen Vorstandsvorsitzende er ist. Dabei zählt das Thema Internationalisierung von Unternehmen sowie Internationale Beschaffung zu den Hauptaufgaben - in Deutschland, Europa sowie weltweit. Die internationale Vernetzung zwischen Politik und Wirtschaft steht dabei an erster Stelle.

Christian Wewezow ist geschäftsführender Gesellschafter der Startify GmbH und seit nun fast 15 Jahren Geschäftsführender Gesellschafter der Clockwise Consulting GmbH. Als Experte für den Mittelstand und Familienunternehmen ist er immer dann gefragt, wenn es darum geht, Unternehmen strategisch neu aufzustelle, Unternehmensnachfolge und Unternehmensverkäufe zu strukturieren sowie die Entwicklung von (Corporate) Startups und Spinoffs zu begleiten.