Mixité : pourquoi nos métiers ont-ils encore un genre ? (avec Françoise Combes)

Est-on libre de choisir sa carrière quand les stéréotypes s'en mêlent ? 👧👦

De la rareté des femmes en astrophysique à celle des hommes en maïeutique, nous explorons une université qui déconstruit les clichés pour laisser place au talent, sans distinction de genre.

🎙️ L'invitée : Nous recevons Françoise Combes, astrophysicienne, professeure au Collège de France et Présidente de l'Académie des Sciences. Elle nous livre son analyse sur l'évolution de la place des femmes dans la science et l'urgence de diversifier les profils pour répondre aux enjeux de demain.

📌 Au programme : 

• Femmes et sciences : Françoise Combes décrypte les freins à la mixité dans la recherche (plafond de verre, autocensure, VSS) et propose des pistes d’amélioration. 
• TechPourToutes : le programme gratuit pour accompagner 20 000 lycéennes et étudiantes vers les métiers du numérique. 
• Congé menstruel à l’université : un acte d’inclusion fort pour l’égalité des chances. 
• Mixité au masculin : témoignages croisés de Léonard (professeur des écoles) et Valentin (sage-femme).

🕒 Chapitres de l'épisode

00:00 - Introduction : la mixité, un enjeu de société et d’innovation. 
01:11 - Rencontre avec Françoise Combes, une scientifique engagée pour l’égalité. 
05:38 - Filles et sciences : pourquoi tout se joue dès le plus jeune âge ? 
07:09 - L’effet Mathilda : quand l’histoire veut effacer les femmes. 
08:47 - Autocensure et syndrome de l'imposteur. 
12:11 - Plafond de verre & VSS : préserver les carrières scientifiques
16:56 - Pourquoi la diversité est-elle le moteur de l'innovation ? 
19:15 - TechPourToutes : 20 000 jeunes filles vers le numérique. 
22:10 - Congé menstruel à l’université : une mesure concrète pour l’égalité et la santé. 
23:40 - Hommes en minorité : du terrain à l'ascenseur de verre. 

❓ Questions abordées (FAQ)

• Pourquoi si peu de femmes dans la recherche ? Analyse l'impact des stéréotypes dès la maternelle.
• C'est quoi l'effet Mathilda ? Comment le travail des chercheuses a été invisibilisé au fil des siècles.
• Pourquoi la mixité est-elle indispensable pour l’innovation ? Le risque de biais sexistes dans la recherche et l'IA.
• Comment bénéficier du programme TechPourToutes ? Détails sur l'accompagnement (tutorat, bourses, mentorat) pour les 15-25 ans.
• Congé menstruel à l’université, comment ça marche ? Tout savoir sur ce nouveau forfait d'absences autorisé pour raisons de santé
• C'est quoi l'ascenseur de verre ? Pourquoi les hommes accèdent plus rapidement aux postes de responsabilité.

👥 Pour qui ? Étudiant·es, lycéen·nes, enseignant·es, chercheur·euses et toute personne engagée pour l'égalité.

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🎧 À écouter aussi : ne manquez pas notre épisode précédent sur Parcoursup et l’orientation.

Thématiques abordées dans cet épisode : Nous analysons comment l'inclusion à l’université devient un levier d'innovation. De l'expertise de Françoise Combes sur les femmes et la science (IA, recherche) aux témoignages sur la maïeutique ou le professorat des écoles, cet épisode déconstruit les stéréotypes de genre pour une orientation libre. Un focus sur TechPourToutes et la santé étudiante complète ce panorama d'une société plus inclusive.