Kā sievietei un vīrietim saņemt vienlīdzīgu atalgojumu? - K. Zālītis, A. Praņēviča, A. Jākobsone Tērējam Gudri

8. martā uzmanības centrā ir sievietes, viņu sasniegumi un līdztiesība. Darba vidē līdztiesības rādītāji ir sieviešu un vīriešu vienāds skaits vadošos amatos un vienāds atalgojums par vienādu darbu. Šoreiz Starptautiskās sieviešu dienas kontekstā runāsim par naudu – atalgojumu, kas ir ļoti būtiska tēma mūsu spējai nopelnīt un tērēt. Vai sieviešu darbs tiek novērtēts tikpat augstu kā vīriešu sniegums? Par to, cik saņemam, nemēdzam daudz runāt – ne draugu un paziņu lokā, ne darba intervijās, ne darbā ikgadējās sarunās ar vadītāju – un tāpēc varbūt palaižam garām kādas iespējas. Ko mēs katrs un katra varam darīt un, ko sagaidīt no sava darba devēja, lai saņemtu vienlīdzīgu atalgojumu?
Sarunā piedalās:Kaspars Zālītis - Latvijas Dažādības hartaAnta Praņēviča - FontesAgita Jākobsone - Swedbank