Самоуправление в производственной компании: интервью с Дмитрием Зацепиным (Ойл Энерджи‪)‬ Все о личной и корпоративной эффективности

Интервью с Дмитрием Зацепиным (Ойл Энерджи): как выстроить систему самоуправления в производственной компании, при этом улучшать не только условия для сотрудников, но и финансовые результаты бизнеса.

-Как пришли к идее самоуправления
-Как управлять без начальников
-Какие уровни добровольной ответственности бывают
-Как принимаются решения в условиях самоорганизации
-Как тогда принимают новых сотрудников
-А как же HR, чем занимаются
-Что такое круг без ролей
-Как ставят цели
-Чем заменили контроль
-Какими были первые шаги к самоуправлению
-Будут ли сотрудники "филонить", если дать столько свободы
-В чем плюсы самоуправления