55 min
#2-7 Darum sollten Unternehmen viel früher in Kommunikation & Kultur investieren Shaping Organisations
-
- Business
Unser gesamter Arbeitsalltag besteht nur aus Kommunikation. Verbal und non-verbal. In Powerpoint Slides, Mails, Slack-Nachrichten und Excel-Tapeten.
Dysfunktionale Kommunikation ist dabei #1 Ursache für nicht erreichte Ziele, Konflikte Ineffizienzen, Fehler und Doppelarbeit. Und dennoch nehmen die meisten Kommunikation als selbstverständlich hin. Denn hey, reden habe ich schon als Kind gelernt, oder?
Worte zu verbalisieren schon. Gute Kommunikation nicht. Das können nämlich die wenigsten. Ist auch verdammt schwierig.
Deswegen habe ich mit Alessia Henoch auf einen Blick darauf geworfen.
Alessia ist systemische Beraterin und brennt für das Thema Kommunikation. Mit ihr erlebt man Kommunikation dreidimensional. Auch für mich eine ganz neue Perspektive.
Welche Rolle die Kultur dabei spielt und wann ein Unternehmen schon an diesen Themen arbeiten sollte, erklärt sie in meiner aktuellen Podcast-Folge von #ShapingOrganisations.
Außerdem lernst du ...
🔍 die Sichtweise einer Systemischen Beraterin kennen
... und erhältst Tipps,
💪 wie man das Thema Unternehmenskommunikation & -kultur anpackt
🚀 und was besonders für Start-ups wichtig ist.
Gleich reinhören, abonnieren und up to „shape“ bleiben!
01:20 Wer ist Alessia? 06:00 Die drei Ebenen der Kommunikation 08:24 Was Kultur damit zu tun hat 10:48 Die Psychologie des Gehirns in Bezug auf Change 23:38 Fragen stellen & zuhören 29:38 Du darfst Fehler machen 34:14 Vertrauen und eine Skala ab -4 43:05 Warum man Kommunikation als Letztes angeht ... oder gar nicht 50:15 Kontakt und Zusammenarbeit mit Alessia 52:50 Alessias größtes Learning Lust auf mehr? https://www.linkedin.com/in/alessia-henoch/
Du willst mehr über mich und mein Tun wissen? Besuche mich auf
www.zeitwertig.de
oder
https://www.linkedin.com/in/sabine-menzyk
Unser gesamter Arbeitsalltag besteht nur aus Kommunikation. Verbal und non-verbal. In Powerpoint Slides, Mails, Slack-Nachrichten und Excel-Tapeten.
Dysfunktionale Kommunikation ist dabei #1 Ursache für nicht erreichte Ziele, Konflikte Ineffizienzen, Fehler und Doppelarbeit. Und dennoch nehmen die meisten Kommunikation als selbstverständlich hin. Denn hey, reden habe ich schon als Kind gelernt, oder?
Worte zu verbalisieren schon. Gute Kommunikation nicht. Das können nämlich die wenigsten. Ist auch verdammt schwierig.
Deswegen habe ich mit Alessia Henoch auf einen Blick darauf geworfen.
Alessia ist systemische Beraterin und brennt für das Thema Kommunikation. Mit ihr erlebt man Kommunikation dreidimensional. Auch für mich eine ganz neue Perspektive.
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