7 min
Que é o máis destacado da Lei do Teletraballo? Instituto Galego de Promoción Económica (Igape)
-
- Business
Un novo xeito de traballar, que supuxo esa apertura ao exterior do noso fogar convertido a marchas forzadas en oficina. É un dos cambios que trouxo o consigo a pandemia.
Tanto é así, que dende outubro de 2020 contamos cunha Lei do Teletraballo, ou o Real Decreto Lei 28/2020. Un texto lexistativo que establece que o 30% da nosa xornada debe ser na modalidade do traballo a distancia.
Benvidos e benvidas a un novo podcast do Igape Responde.
Como debe ser o teletraballo neste tempo excepcional?
Ten que ser opcional. Ademais a empresa está obrigada a compensar os gastos ou debe aportarnos os medios, os equipos e as ferramentas de traballo que precisemos.
Polo que respecta ao horario, é algo que debe acordarse no convenio. Por outra parte, é necesario levar un control do tempo traballado, garantindo sempre o dereito á intimidade e á protección de datos.
Outro dos aspectos máis importantes do teletraballo é a necesidade de establecer un espazo exclusivo na nosa casa. Así o explica Sandra Negreira, unha das persoas expertas do Igape Responde.
CORTE
Tamén é recomendable que aínda que esteamos na nosa casa, nos vistamos como se fosemos ir á oficina e que sexamos consistentes coas horas de traballo
Con todo o teletraballo vén da man de certos riscos. Entre eles, o aillamento laboral. A tendencia a traballar en exceso e tamén a fatiga informática.
CORTE
Por todo isto é importante adicar tempo á desconexión, que malia que sempre foi necesaria, en momentos excepcionais coma este, cobra máis forza que nunca para coidar a nosa saúde.
Logo de máis dun ano do primeiro confinamento, que queren os traballadores? Os últimos estudios amosan que os empregados queren ter a liberdade de definir as súas propias preferencias, xa sexa volvendo á oficina , traballando a distancia ou implantando un sistema de traballo híbido.
Se queres coñecer máis detalles sobre como debe ser o teletraballo en tempos da covid-19 convidámoste a que visites a nosa canle de YouTube. Nese espazo están publicados todos semirarios virtuais que celebramos ao longo destes últimos meses. Un deles é precisamente o webiarno do ámbito de persoas no que detallamos a xestión da xornada laboral.
Ata aquí un novo episodio do podcast Igape Responde.
Moitas grazas por escoitarnos.
Un novo xeito de traballar, que supuxo esa apertura ao exterior do noso fogar convertido a marchas forzadas en oficina. É un dos cambios que trouxo o consigo a pandemia.
Tanto é así, que dende outubro de 2020 contamos cunha Lei do Teletraballo, ou o Real Decreto Lei 28/2020. Un texto lexistativo que establece que o 30% da nosa xornada debe ser na modalidade do traballo a distancia.
Benvidos e benvidas a un novo podcast do Igape Responde.
Como debe ser o teletraballo neste tempo excepcional?
Ten que ser opcional. Ademais a empresa está obrigada a compensar os gastos ou debe aportarnos os medios, os equipos e as ferramentas de traballo que precisemos.
Polo que respecta ao horario, é algo que debe acordarse no convenio. Por outra parte, é necesario levar un control do tempo traballado, garantindo sempre o dereito á intimidade e á protección de datos.
Outro dos aspectos máis importantes do teletraballo é a necesidade de establecer un espazo exclusivo na nosa casa. Así o explica Sandra Negreira, unha das persoas expertas do Igape Responde.
CORTE
Tamén é recomendable que aínda que esteamos na nosa casa, nos vistamos como se fosemos ir á oficina e que sexamos consistentes coas horas de traballo
Con todo o teletraballo vén da man de certos riscos. Entre eles, o aillamento laboral. A tendencia a traballar en exceso e tamén a fatiga informática.
CORTE
Por todo isto é importante adicar tempo á desconexión, que malia que sempre foi necesaria, en momentos excepcionais coma este, cobra máis forza que nunca para coidar a nosa saúde.
Logo de máis dun ano do primeiro confinamento, que queren os traballadores? Os últimos estudios amosan que os empregados queren ter a liberdade de definir as súas propias preferencias, xa sexa volvendo á oficina , traballando a distancia ou implantando un sistema de traballo híbido.
Se queres coñecer máis detalles sobre como debe ser o teletraballo en tempos da covid-19 convidámoste a que visites a nosa canle de YouTube. Nese espazo están publicados todos semirarios virtuais que celebramos ao longo destes últimos meses. Un deles é precisamente o webiarno do ámbito de persoas no que detallamos a xestión da xornada laboral.
Ata aquí un novo episodio do podcast Igape Responde.
Moitas grazas por escoitarnos.
7 min