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33 - Charles Planforet, Assistalents, recruter les meilleures assistantes Le meilleur du recrutement
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- Careers
Arrivé en 2021 chez Linking Talents, Charles a lancé et développé notre cabinet Assistalents. Son expérience dans le recrutement de profils d’assistantes l’a mené à diriger une équipe de consultants en recrutement spécialisés. Et c’est avec enthousiasme qu’il a accepté de témoigner dans cet épisode !
Avec une croissance de 108% en 2023, Assistalents ambitionne de poursuivre son développement en région dans les prochains mois mais également d’élargir son activité sur l’hôtellerie à termes.
L’assistante, « C’est un peu la clé de voûte de la société » me partageait Charles pendant notre échange. Les assistantes jouent désormais un rôle clé dans l’entreprise. Elles doivent être polyvalentes, orientées business, maîtriser des logiciels spécifiques, et parfois plusieurs langues.
On a tendance à parler d’assistante plutôt que d’assistant. Mais le cliché est vérifié. Pour preuve, Charles n’a recruté que 2 assistants dans toute sa carrière ! 😊
Au programme :
✅ Les différentes étapes de son parcours jusqu’au poste de Directeur.
✅ Les tendances du marché de l’assistanat et des conseils pour les candidats.
✅ Le management par l’exemple et la responsabilisation.
On finit comme toujours avec nos fire questions pour une touche de légèreté ! 🔥
Et merci Charles pour ta participation ! 😊
Arrivé en 2021 chez Linking Talents, Charles a lancé et développé notre cabinet Assistalents. Son expérience dans le recrutement de profils d’assistantes l’a mené à diriger une équipe de consultants en recrutement spécialisés. Et c’est avec enthousiasme qu’il a accepté de témoigner dans cet épisode !
Avec une croissance de 108% en 2023, Assistalents ambitionne de poursuivre son développement en région dans les prochains mois mais également d’élargir son activité sur l’hôtellerie à termes.
L’assistante, « C’est un peu la clé de voûte de la société » me partageait Charles pendant notre échange. Les assistantes jouent désormais un rôle clé dans l’entreprise. Elles doivent être polyvalentes, orientées business, maîtriser des logiciels spécifiques, et parfois plusieurs langues.
On a tendance à parler d’assistante plutôt que d’assistant. Mais le cliché est vérifié. Pour preuve, Charles n’a recruté que 2 assistants dans toute sa carrière ! 😊
Au programme :
✅ Les différentes étapes de son parcours jusqu’au poste de Directeur.
✅ Les tendances du marché de l’assistanat et des conseils pour les candidats.
✅ Le management par l’exemple et la responsabilisation.
On finit comme toujours avec nos fire questions pour une touche de légèreté ! 🔥
Et merci Charles pour ta participation ! 😊
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