HR Deep Dive HRmagazine

Door de schaarste op de arbeidsmarkt voelen bedrijven de nood om een sterk werkgeversmerk neer te zetten. Een aantrekkelijke en aangename werkplek maakt het eenvoudiger om mensen aan te trekken én te houden. Maar wat maakt een organisatie in 2024 een ‘great place to work’? Joost Kaesemans vraagt het in deze podcastaflevering aan Dirk Buyens, Founder of Great Place To Work Belgium en Professor hr aan de Vlerick Business School.

De opkomst van elektrische wagens lijkt niet meer te stoppen. Voor de tankstations brengt dat een enorme paradigma shift met zich mee. Steven Clauwaert, Head of Fast Charging Benelux en Gregory Delgoffe, Non-Fuel Performance Manager vertellen er in deze podcast meer over. Als speler op het gebied van duurzame mobiliteit wil Q8 onderdeel zijn van de energietransitie en dat doen ze door hun snellaadnetwerk uit te breiden. Hun ambitie? 500 nieuwe stations openen in België tegen 2030. En er ...

Zowel economische als demografische veranderingen hebben een grote impact op onze mobiliteit. Sommige bruusk zoals COVID, andere geleidelijk aan zoals vergrijzing. Om te voorspellen hoe de toekomst van mobiliteit er zal uitzien, moeten we dus verder kijken dan de technologische innovaties. In deze podcast gaat Joost Kaesemans in gesprek met Wannes Vermost, CEO KBC Autolease en Hans Dewachter, Chief Economist KBC. Ze duiken dieper in de trends van vandaag en morgen die onze mobiliteit gro...

Om de verschuiving naar duurzame mobiliteit te maken is het cruciaal om uitdagingen op het gebied van technologie en elektrificatie aan te pakken, maar het vereist ook gedragsverandering door alternatieve vervoerswijzen te kiezen. In deze podcast zoomt host Joost Kaesemans samen met Heleen de Jager en Guy De Ceuster van Belfius hierop in.

Christophe Janssen en Philippe Kahn vormen de kern van het mobiliteitsteam van Arval. In deze podcast vertellen ze over de veranderingen binnen de sector. En dat zijn er heel wat. We spreken vandaag namelijk niet langer van een fleet policy, maar van een mobility policy waarin werkgevers naast een auto ook groene alternatieven aanbieden aan werknemers. Wat is een multimodale mobiliteitshub? En hoe ziet car sharing 2.0 eruit? Dat kom je in deze podcast te weten.

Welzijn op het werk is en blijft belangrijk. Als bedrijf ben je wettelijk verplicht om elke 5 jaar te peilen naar de 5 A’s: arbeidsorganisatie, -inhoud, -omgeving, -voorwaarden en -relaties. Maar dat is het absolute minimum, zegt Pieter D’Aubioul, Corporate Wellbeing Manager bij AG Health Partner. In deze podcast gaat hij dieper in op de survey die AG Health Partner ontwikkeld heeft om zowel de fysieke, mentale als sociale gezondheid te bevragen. Hillewaere Group nam de survey af bij hun...