144 集
可以幫我安排面試嗎? Vance/Charlotte/Pin
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- 商業
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4.0 • 1 個評分
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我們在人力資源管理顧問業工作，有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。
大家都覺得我們光鮮亮麗，好像只要講講話就是百萬年薪起跳。
事實上顧問工作百百種，我們有講講電話收服務費的一面，也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面，
這節目偶爾正經、常常很不正經的跟大家分享在管顧業的各種經歷以及職場大小事!
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S5 EP.21 「成交」不是一天造成的！業務真的不只有一張嘴(下)
許多人對業務交易往往抱持著迅速成交的幻想，
但成交並非僅靠口才和一時的運氣就能達成目標。
本集邀請到COGI創辦人 Uma
從Uma的經驗與專業見解，深入探討業務成交的種種要素
如何透過深度了解客戶需求、建立信任關係、精準的溝通技巧，最終實現業務目標！
跟我們一起踏入業務的專業領域吧！
想成為業務的你，千萬不能錯過前輩幫你統整的成功祕笈。
幫我們五星留言，留下所有你想說的話!
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COGI 職場穿搭第一品牌 >>https://www.cogivibe.co/
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S5 EP.20 「成交」不是一天造成的！業務真的不只有一張嘴(上)
許多人對業務交易往往抱持著迅速成交的幻想，
但成交並非僅靠口才和一時的運氣就能達成目標。
本集邀請到COGI創辦人 Uma
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如何透過深度了解客戶需求、建立信任關係、精準的溝通技巧，最終實現業務目標！
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S5 EP.19 我的薪資要被打八折！試用期的職員就不是員工嗎？
公司試用期薪水打折到底合不合法？
還有試用期多久才合法？
很多人誤以為沒有通過試用期以前，
不算正式員工，所以權利也跟著打折…
對老闆苛扣薪水、不准請假、無預警解僱等不合理的行為忍氣吞聲或自認倒霉，但即使是沒有工作經驗的菜鳥，權利依然會受到法律保障！
跟我們一起了解試用期的相關權益資訊吧！
希望所有求職者都能在求職過程中得到應有的保障。
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S5 EP.18 大公司制度好、小公司氛圍好，該怎麼選？
大公司制度的優勢VS小公司氛圍的魅力
到底哪一個更吸引求職者呢?
大公司通常擁有完善的制度、穩定的福利和豐富的資源，
但同時也可能伴隨著繁瑣的流程和較低的個人影響力。
相反，小公司則以靈活的工作環境、緊密的團隊合作和更多的創新機會著稱，
但可能面臨資源有限和穩定性不足的挑戰。
跟我們一起探討大公司和小公司的優劣勢，
幫助你在職業選擇上找到最佳的平衡點。
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S5 EP.17 合法嗎?!公司可以申請加班費，但從年終獎金扣除...
工作上免不了加班怎麼辦？
許多工作者為了完美結束每項工作任務
會選擇在日常工作日中選擇加班
但其實有很多人面臨著無法申請加班費的困擾❗❗
可能因法律規定的模糊性、公司政策的不透明性或其他因素
也可能是因為工作者對於法律法規不夠了解而放棄了自己的權益
保障自己的權益也需要員工主動地了解相關法律法規才能更加落實
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S5 EP.16 海外工作，一定要在工作與婚姻之間作抉擇嗎？
在選擇海外工作時，是否必須在事業和家庭之間做出抉擇？
海外工作的挑戰往往與家庭生活的需求相互交織
如何在追求事業成功的同時保持家庭和諧
一起透過分析個人價值觀、家庭支持體系
以及工作與家庭之間的平衡，將探索出可行的解決方案
讓海外工作成為一個既能實現事業目標又能滿足家庭需求的選擇。
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