領導者選才、工作者爬上職場金字塔必聽，《人才》+《至少努力當上主管一次吧》｜全新一本 EP18 科技報橘

現在的工作無法讓你施展拳腳？為什麼加薪的是同事不是你？本集綜合東、西方兩本近期最詳實的職場指南，這兩本書除了是 HR、獵頭必聽必看之外，也讓你無論是正在尋找一份理想的工作、或想在現有職業中更上一層樓，都能得到不同面向的實用策略。

《人才》歸納成功人士的共同特徵，並將這些洞察力與各種研究相結合；主持人戴季全則形容郭家齊的著作《至少努力當上主管一次吧》像「經典食譜書」，依據書上建議調整你的火侯，你也能將自己變成一道職場上的「經典好菜」。

收聽這集，你可以了解：

💡【情境比智力影響更大】社會普遍過度重視智力，即便是天才也會失敗
💡【5+2 人格理論】面試官判斷應徵者關鍵資訊，看的是這些！
💡【週末放大術】高階人才默默做卻不說的事，時間花在哪裡、成就就在哪裡
💡【是人才還是人力？】橫向學習、盤點自己，在 AI 時代更要往A級人才邁進

📖《人才：識才、選才、求才、留才的10堂課》
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📖《至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野》
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👂郭家齊在《全新一週》的訪談
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