38 分鐘
#36 Klare Strukturen oder flache Hierarchien? FACE 2 FACE
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- 創業
Organigramm: wie man das Silodenken vermeidet
Stellenausschreibung: wo wir uns als Gründer uneinig sind
Falsch delegieren: warum kurze Kommunikationswege nichts mit flachen Hierarchien zu tun haben
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Stellenausschreibung: wo wir uns als Gründer uneinig sind
Falsch delegieren: warum kurze Kommunikationswege nichts mit flachen Hierarchien zu tun haben
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