33 集

Timanttia Consultingin podcastissa syvennymme ihmisten johtamiseen, työelämän ilmiöihin ja ajankohtaisiin teemoihin.

Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa Timanttia Consulting Oy

    • 商業

Timanttia Consultingin podcastissa syvennymme ihmisten johtamiseen, työelämän ilmiöihin ja ajankohtaisiin teemoihin.

    Oppimismuotoilusta apua osaamisen jakamisen monipaikkaisessa työssä ❘ Vilma Mutka, Mukamas Learning Design

    Oppimismuotoilusta apua osaamisen jakamisen monipaikkaisessa työssä ❘ Vilma Mutka, Mukamas Learning Design

    Osaamisen jakaminen on aina ollut haaste monipaikkaisissa tiimeissä. Etätyön yleistyttyä moni organisaatio on havainnut, että osaamisen jakaminen ja muilta oppiminen on vähentynyt. Hiljainen tieto ei liiku samoin kuin toimistolla.



    Tässä jaksossa kesksutelemme Learning Designin asiantuntijan Vilma Mutkan kanssa tutkimaan, miten oppimismuotoilun avulla asiaan voidaan saada parannus. Puhumme mm. puitteista, joita organisaatioon tarvitaan, jotta osaamisen jakaminen ja muilta oppiminen on mahdollista, ilmapiirin merkityksestä ja konkreettisista esimerkeistä niistä käytännöistä ja toimintamalleista joita tarvitaan.

    Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.

    Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää ⁠https://hybridityo.timanttia.fi/.⁠

    • 44 分鐘
    Psyykkinen irrottautuminen edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa etätyössä ❘ Heini Pensar, Vaasan yliopisto

    Psyykkinen irrottautuminen edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa etätyössä ❘ Heini Pensar, Vaasan yliopisto

    Jaksossa aiheena työn ja vapaa-ajan tasapaino etätyössä, jota tarkastelemme tuoreen väitöstutkimuksen näkövinkkelistä. Vaasan yliopiston väitöskirjatutkija Heini Pensar selvitti tutkimuksessaan, että työn ja muun elämän tasapaino on monimutkainen, moniulotteinen ja yksilöllinen kokemus.

    Keskustelemme mm. psyykkisestä irrottautumisesta, elämäntilanteen vaikutuksista etätyön intensiivisyyteen, työnantajajien ja toisaalta työntekijöiden omista vaikutusmahdollisuuksista tukea työn ja muun elämän tasapainoa.

    Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija ⁠Ulla Vilkman⁠.

    Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää ⁠⁠https://hybridityo.timanttia.fi/

    • 34 分鐘
    Työnantajabrändi ja hybridityö ❘ Susanna Rantanen, Emine

    Työnantajabrändi ja hybridityö ❘ Susanna Rantanen, Emine

    Jaksossa tarkastelemme hybridityön vaikutuksia työnantajamielikuvaan ja osaajien hankintaan. Vieraana Employer Brandingin edelläkävijä Susanna Rantanen Eminestä. Miten joustavuus vaikuttaa työnantajabrändiin?

    Puhumme mm. etätyömahdollisuuden vetovoimasta ja pitovoimasta, miksi hybridityöllä on niin paljon vaikutusta työntekijäkokemukseen, millaiset seikat vaikuttavat tällä hetkellä työnantajamielikuvaan sekä miten työelämässä viime vuosina tapahtuneet muutokset muokkaavat yrityskultturia ja minkä suhteen työnantajien pitäisi olla paremmin hereillä.

    Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija ⁠⁠Ulla Vilkman⁠⁠.

    Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää ⁠⁠⁠https://hybridityo.timanttia.fi/⁠

    • 48 分鐘
    Kitkaa tiimissä – uskalletaanko asioista puhua? ❘ Kati Lanu

    Kitkaa tiimissä – uskalletaanko asioista puhua? ❘ Kati Lanu

    Ristiriidat ja hankaukset ovat lisääntyneet työyhteisöissä viime aikoina tai niihin kiinnitetään enemmän huomiota. Joka tapauksessa ne ovat uhka toimivalle yhteistyölle. Tässä jaksossa pureudumme siihen, miten kitka tiimeissä yleensä ilmenee, millaisia asioita näissä tilanteissa usein löytyy taustalta ja miten niitä kannattaisi lähteä ratkaisemaan.

    Jaksossa asiantuntijana Timanttia Consultingin konsultti, kokenut tiimityön valmentaja sekä työnohjaaja Kati Lanu. Hostina Timanttian modernin työelämän ja johtamisen kehittäjä Ulla Vilkman.

    Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää ⁠⁠⁠https://hybridityo.timanttia.fi/⁠

    • 36 分鐘
    Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

    Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

    Jakson aiheena johtamiskulttuurin kehittäminen modernia luksust tarjoavassa hotelli St. Georgessa. Kehittämishankkeen aikana muotoiltiin hotelliin oma johtamisen tavoitetila eli johtamislupaukset sekä tehtiin erilaisia toimenpiteitä johtamislupausten arkeen juurruttamiseksi.

    Hotellin johtaja Jukka Räisänen kertoo miksi johtamiskulttuurin kehittämiseen haluttiin panostaa, miten hän koki prosessin ja millaisia tuloksia tähän mennessä on nähtävillä. Keskustelussa myös projektissa mukana ollut Timanttia Consultingin konsultti Saila Saarelma.

    • 26 分鐘
    Onko etätyö lisännyt työuupumusoireita? – Jari Hakanen, Työterveyslaitos

    Onko etätyö lisännyt työuupumusoireita? – Jari Hakanen, Työterveyslaitos

    Työterveyslaitoksen tutkimushanke "Miten Suomi voi?" selvittää suomalaisen väestön ja eri työntekijäryhmien työhyvinvonitia. Tänä syksynä nuorten työhyvinvointi on yhä laskussa, työuupumusoireet etätyössä ovat lisääntyneet ja työn imu laskenut. Nyt nähtiin myös heikentymistä johtajien työhyvinvoinnissa. 

    Vieraana etätyöstä ja työuupumuksesta keskustelemassa tutkimushankkeen vastuullinen johtaja ja tutkimusprofessori Jari Hakanen. Jarin kanssa käymme läpi, miten etätyö on vaikuttanut nuorten työhyvinvointiin ja mitä asialle olisi syytä tehdä. Lisäksi pohdimme, miksi työuupumus etätyössä on lisääntynyt, kun se aluksi vaikutti lisäävän hyvinvointia ja jaksamista. Tarkastelemme myös esihenkilöiden työhyvinvointia. Pohdimme yhdessä myös, miten asioihin voisi vaikuttaa myönteisesti.

    Lisätietoa jaksossa mainituista tutkimuksista näistä linkeistä:Miten Suomi voi?Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä 



    Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija ⁠⁠Ulla Vilkman⁠⁠.

    Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää ⁠⁠⁠https://hybridityo.timanttia.fi/⁠

    • 35 分鐘

關於商業的熱門 Podcast

Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques
Stanford GSB
投資唔講廢話
阿樂
半拿铁 | 商业沉浮录
刘飞&潇磊
知行小酒馆
有知有行
声动早咖啡
声动活泼
Planet Money
NPR