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Mehr Erfolg in Arzt- und Zahnarztpraxis mit exzellenter Team-Kommunikation What’s up Doc?! – Sprechstunde mal anders
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- 商業
Ein gutes Arbeitsklima ist einer der wichtigsten Faktoren für die Mitarbeiterbindung.
Neben netten und engagierten Kolleg:innen, interessanten Tätigkeit und Wertschätzung gehört hier auch eine gute, reibungslose Kommunikation im Team dazu.
In dieser Podcastfolge berichtet Birte Christiansen, Inhaberin von DOCK ONE Unternehmensentwicklung für Ärzte & Zahnärzte, wie eine gute Team-Kommunikation direkt auf den Praxiserfolg einzahlt. Sie geht dabei auf kulturelle und strukturelle Banden wie Werte, Wertschätzung und eine gesunde Feedback-Kultur ein und gibt Denkanstöße für unterschiedliche Arten des Austauschs innerhalb des Teams.
Weitere Informationen:
E-Book “Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Sektoren – wie digitale Tools unterstützen”
CME-Fortbildung “Zeitmanagement – effiziente Struktur schafft Zeit für Patienten”
Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
Ein gutes Arbeitsklima ist einer der wichtigsten Faktoren für die Mitarbeiterbindung.
Neben netten und engagierten Kolleg:innen, interessanten Tätigkeit und Wertschätzung gehört hier auch eine gute, reibungslose Kommunikation im Team dazu.
In dieser Podcastfolge berichtet Birte Christiansen, Inhaberin von DOCK ONE Unternehmensentwicklung für Ärzte & Zahnärzte, wie eine gute Team-Kommunikation direkt auf den Praxiserfolg einzahlt. Sie geht dabei auf kulturelle und strukturelle Banden wie Werte, Wertschätzung und eine gesunde Feedback-Kultur ein und gibt Denkanstöße für unterschiedliche Arten des Austauschs innerhalb des Teams.
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