SaaSpasse François Lanthier Nadeau

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola, un SaaS de gestion financière pour PME.

Tola, c’est 11 personnes distribuées à travers le monde, 100% remote depuis 2.5 ans. C’est 5.5M de financement à ce jour, valorisation de 40M, 100aine de clients actifs, et des millions de factures financées et payées pour les PME.

On retrace son parcours de dev to engineering manager to CTO to co-founder, qui commence chez Coveo à Québec, en passant par des startups européennes comme Pleo & Capdesk, pour finalement lancer Tola aux États-Unis.

On couvre ensuite plusieurs points, comme :


L’importance de l’excellence
Le plus gros défi dans une culture de travail remote
Comment bien donner du feedback constructif
Comment embaucher, structurer, scaler des équipes de dev (cet épisode est un masterclass là-dessus)
Passer par YC, lever du financement aux USA
Construire dans le milieu de la fintech



On n’a pas eu le temps de couvrir tout ce qu’on voulait couvrir — je risque de le ravoir sur le pod 😄

Guillaume, c’est un gars que je respecte beaucoup, entre autre parce qu’il a le courage de communiquer et de critiquer avec intégrité. Y’a aussi de l’ambition à revendre, pis une passion sincère pour la tech. J’ai changé quelques trucs dans ma manière de fonctionner au travail qui sont 100% inspirés de lui. J’espère que cette conversation pourra vous inspirer aussi!

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Guillaume sur LinkedIn
Coveo
Pleo
Capdesk (achetée par Carta)
Tola
No Hello
Don’t Ask to Ask
Academos


Cool SaaS peeps mentionnés :


Lucas Marcotte Richardson, staff product designer chez Shopify (👂 sur le pod)
Maxime LaBoissonnière, site reliability engineer chez Pleo (👂 sur le pod)
Marc-André Poulin, engineering manager chez WhatsApp
Vincent Séguin, engineering director chez Carta Europe
Marc Sanfaçon, SVP engineering & co-fondateur chez Coveo (👂 sur le pod)
Alen Cvisic, co-fondateur & CEO chez Tola
William Fortin, staff software engineer chez Tome (👂 sur le pod )
Michel Lemay, staff developer machine learning chez Coveo
Francis Robichaud, CEO & fondateur chez Lime (👂sur le pod)
Nicolas Pelletier, SVP R&D chez Coveo
Vanessa Bernard Dreifuss, CPO chez Unito (👂 sur le pod)

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Crédits musique


Intro/outro : Miro Chino — pas pire
Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

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Aujourd’hui sur le pod, je parle avec William Fortin, Staff Software Engineer chez Tome, un SaaS AI-driven de San Francisco pour la création de présentations marketing & ventes.

Tome c’est des millions d’utilisateurs, >50 employés, un HQ à SF, une dernière round de financement série B de 43M menée par Lightspeed Venture Partners, avec une valo à 300M post-money.

On retrace son parcours de dev impressionnant, de Coveo à Pleo à Tome aujourd’hui.

On couvre ensuite plusieurs points, comme :


Les cultures de travail EU vs SF vs QC
La compensation pour dev en fonction de la géographie (Will a de belles idées là-dessus, moi je joue l’avocat du diable)
Le DesignOps
Le take de Will sur l’éducation pour devs
Les cultures remote, comment optimiser les timezones & comms.
Construire du produit avec du LLM, dans un space qui bouge vite
Dealer avec les “AI tourists” vs vrais clients
Acquérir 1M de users après un hackathon de 2 semaines juste avant les Fêtes
La pression & réalité de travailler dans une business VC-funded en hypercroissance

C’était un event LIVE devant audience chez Coveo QC, donc la version YouTube vaut vraiment la peine — beau spot!'

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William sur LinkedIn
Tome
Pleo
Coveo
Greylock (fond VC par Reid Hoffman)
Hygge
👆 vous pouvez demander à Coralie pour la prononciation
Origami Studio
Commandos, Infantry, and Police 📝
Gong
Tuple
Somewhere
Athena
Existential Crisis Bob

Cool SaaS peeps mentionnés :


Maxime LaBoissonnière, site reliability engineer chez Pleo (👂 sur le pod)
Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola
Marc-André Poulin, engineering manager chez WhatsApp
Vincent Séguin, engineering director chez Carta Europe
Jean-Michel Lacroix, fondateur & CTO chez Capian

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Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Tony Aubé, designer, éducateur, créateur de contenu, ex-expat, et récemment entrepreneur.

On retrace son parcours carrière impressionnant, d’une agence de QC à Osmo/Byju’s à SF, en passant par Google AI.

On couvre plusieurs points :

Comment être “mauvais” en design l’a aidé en début de carrière
Sa motivation à déménager à San Francisco
Les contrastes entre SF vs. QC : ambition, financement, culture
L’éducation traditionnelle vs. personnelle
Bâtir une audience perso sur TikTok/YT/IG de plusieurs centaines de milliers de followers
Comment designer du contenu à haut potentiel de viralité
Comment embaucher des bons designers
L’importance des stock options & incentives employés
Les entrevues chez Microsoft, Google, Apple
La vision de Tony sur l’AI p/r à notre société, les jobs, le SaaS
Les projets startups / innovation qui l’intéressent en ce moment
Son retour au Québec et où il se voit dans 5 ans


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Tony sur Linkedin, Instagram, TikTok, YouTube
Unik Media
Crunchyroll
Osmo
Byju’s
Google AI
Good is the mortal enemy of great. — Tony sur Medium
Google Gemini
My EXACT Portfolio Presentation that Got Me Hired at Google, Facebook & Amazon — Tony sur YT
How To Get More Interviews As A Designer — Tony sur Medium

Cool SaaS peeps mentionnés :


Jérôme Scholler, fondateur CTO chez Napkin.ai
Pramod Sharma, fondateur CEO chez Napkin.ai

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Crédits musique


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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Marc Sanfaçon, co-fondateur & SVP technologie chez Coveo, une plateforme d’expériences numériques enterprise à la fine pointe du AI, search, et personnalisation, ainsi qu’une licorne techno bien de chez nous.

Coveo c’est une compagnie cotée en bourse, 700 employés, des clients dans plus d’une cinquantaine de pays, deux bureaux principaux à Québec & Montréal, et plus d’une centaine de millions revenus annuels.

À travers l’histoire personnelle de Marc, on retrace les débuts de Coveo, en plongeant dans un chapitre clé de la tech au Québec. On passe du premier Timex Sinclair 1000 de Marc en ‘82 à l’acquisition de Copernic par Mamma.com, qui a mené à la création de Coveo par Laurent Simoneau, Richard Tessier, et Marc.

Mais ce show-là, c’est plus qu’un cours d’histoire sur Coveo. C’est une exploration d’un parcours >30 ans en tech qui a marqué le paysage de la tech au Québec. C’est l’histoire d’un jeune dev passionné de Ste-Foy qui a dû devenir un leader et trouver sa place dans sa propre compagnie devenue plus grande que nature.

On couvre :

L’achat de Copernic par ⁠Momma.com⁠
Le subséquent “spinoff” en Coveo, avec 3 mois de cash dans la banque
La transition clé de Coveo vers le cloud
La solitude de la position de co-fondateur / exec.
La relation avec Salesforce
La compétition et la propriété intellectuelle
La longévité des carrières chez Coveo
L’ampleur des défis de sécurité & d’infra (fun fact : y’a 2 personnes temps plein qui font juste gérer les coûts de l’infra cloud!)
L’expérience de Marc comme mentor & admin de CA
Le drapeau rouge numéro un de Marc en entrevue candidat


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Marc Sanfaçon sur LinkedIn
Timex Sinclair 1000 — premier ordi perso à Marc
Compaq Deskpro 386 — premier ordi professionnel
C, Unix — première “stack” professionnelle
Taleo
Copernic
[Mamma.com](http://Mamma.comhttps://domainnamewire.com/2012/05/14/the-inside-story-of-mama-com/)
AltaVista
Accès Capital Québec
Salesforce
EXFO
AWS
Snowflake
La KUPA STATION
La Maison Michel-Sarrazin

Cool SaaS peeps mentionnés :


Richard Tessier, SVP produits chez Coveo
Louis Tetu, CEO chez Coveo
Laurent Simoneau, CTO chez Coveo
Martin Bouchard, président chez QScale
Michel Lemay, développeur machine learning chez Coveo
Frédéric Paré, account executive chez Coveo
Laurie Boisvert, senior HR business partner chez Coveo
Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola
Keith Beaudoin, senior solution architect chez Coveo
Mathieu Simard, manager of technical staff chez Cohere
Louis-Felix Boulanger, VP IT strategy & integration chez FYidoctors
Jean-Philippe Lachance, team lead R&D security defence chez Coveo

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Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Maxime Courchesne, directeur d’investissement, capital de risque chez Investissement Québec.

La mission d’IQ c’est le développement économique du Québec. Ils aident à tous les cycles de vie de l’entreprise. De la TPME au géant tech. Du physique au logiciel.

IQ c’est 1200 personnes, des bureaux dans tous les MRC de la province, un centre d’innovation, un programme d’amorçage qui s’appelle Impulsion PME, du private equity, du support à l’export, et, comme on va le voir aujourd’hui, du capital de risque.

L’équipe de Max, environ 30 personnes, a investi dans des scaleups comme Lightspeed, Coveo, Hopper, Alaya Care, et des startups comme Amilia, Potloc, Unito, et Oxio.

On récapitule brièvement son parcours professionnel, du backpacker en Asie au VC d’aujourd’hui.

On couvre ensuite beaucoup de points, dont :


Particularités de IQ VC comme investisseur, i.e. du capital patient aux reins solides
Leader vs. supporter des rounds d’investissement
Structurer & gérer un CA composé de fondateurs, admins, investisseurs
Valoriser un SaaS d’un POV VC
Les SAFEs, dettes convertibles, rounds à la baisse
Comment IQ évalue le succès de ses investissements (et ce qu’ils font avec les gains)
Le concept de J curve & de deal-flow
Les drapeaux rouges & verts quand Max évalue des fondateurs
Commercialiser au-delà de la province

Max c’est un dude généreux, posé, brillant, & un excellent vulgarisateur. Excellent ratio signal vs. bruit.

Ah, est c’est aussi un des dudes qui NAIL le plus le français en langage tech :


Vérification diligente, adéquation produit-marché, pipeline, table de capitalisation, attrition d’encaisse… prenez des notes la gang!


—→ BILLETS : SaaSpasse à Québec chez Coveo : https://www.eventbrite.ca/e/saaspasse-a-quebec-edition-9-tickets-885295050327?aff=oddtdtcreator—


Maxime sur LinkedIn
Teralys Capital
Lune Rouge
Programme Impulsion PME
Lime
Haleo
Landerz
Lightspeed
Coveo
Boreal Ventures
Potloc
Hopper
Front Row Ventures
Startupfest
SAAS NORTH
Collision
Activity Messenger
Tiny Seed
Diagram Ventures
TandemLaunch

Cool SaaS peeps mentionnés :


Francis Robichaud, CEO & fondateur chez Lime (👂sur le pod)
Marie-Michèle Caron, présidente marchés internationaux chez Thryv (👂sur le pod)
David Charbonneau, managing partner chez Boreal Ventures (👂sur le pod)
Kevin Belanger, directeur eCommerce chez Transit
Nectarios Economakis, partenaire chez Amiral Ventures (👂sur le pod)
Olivier Rousseau, co-fondateur chez Activity Messenger (👂sur le pod)

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Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Jean-Gabriel Philippe, co-fondateur & CTO chez Chrono Innovation, une boîte de développement logiciels avec leur propre plateforme d’engineering.

Chrono c’est une trentaine d’employés, 10-15 clients par année service (startups & grosses compagnies), et un produit qui génère un début de MRR, utilisé par une dizaine de businesses déjà.

On retrace le parcours de Jean-Gab, puis on couvre :

Passer de dev à entrepreneur
Diversifier ses revenus de service (produit vs. investissement vs. talent)
Allouer ses ressources sans perdre le focus
Être un allié des clients à chaque étape de croissance


Ah, et Jean-Gab nous raconte la fois où ils ont codé un MVP produit en une semaine au Mexique avec des démos de pré-bookées après leur retour!

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→ BILLETS : SaaSpasse à Québec chez Coveo : https://www.eventbrite.ca/e/saaspasse... (Édition 9, 23 mai 2024)

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Jean-Gabriel sur LinkedIn
Chrono Innovation
Centech
Grip Growth

Cool SaaS peeps mentionnés :


Philippe Chartrand, fondateur chez Empego
Diogo Barry, co-fondateur & CRO chez Chrono Innovation

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Crédits musique


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