Tech Konkret‪.‬ TechKonkret

“Moja droga do mitycznego wykopowego programisty 15k.”
W najnowszym odcinku przyjrzymy się procesowi przebranżowienia na żywym organizmie Dawida, który rozpoczął się ponad 4 lata temu. Od czego zacząć? Czy dziś zrobiłby to inaczej? Jakie decyzje, poświęcenia trzeba podjąć, no i czy to się w ogóle opłaca?

linki:


Nassim Nicholas Taleb - Czarny Łabądź https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4921407/czarny-labedz-jak-nieprzewidywalne-zdarzenia-rzadza-naszym-zyciem

Kurs programowania Harvard CS50
https://www.youtube.com/watch?v=Nn7EX3zkGUo&list=PLhQjrBD2T380xvFSUmToMMzERZ3qB5Ueu

Kanał youtube Adama Romańskiego: helloroman
https://www.youtube.com/channel/UCq8XmOMtrUCb8FcFHQEd8_g

Digital Business Schools na europejskim poziomie
https://www.escpeurope.eu/
https://www.insead.edu/executive-education/open-online-programmes
https://www.hec.edu/en/online-programs

Po raz pierwszy nagrywaliśmy twarzą w twarz od momentu kiedy postanowiliśmy stworzyć podcast! Ciekawe uczucie, i na pewno jest odskocznią od remote workingu, który uskuteczniamy na co dzień. Dzisiaj jak się przygotować do rozmowy o prace, która będzie odbywała się zdalnie. Ciężki kawałek chleba dla obu stron procesu, ale wierzcie nam to będzie 80% wszystkich waszych rozmów. Po prostu - zalety zjadają wady takiego rozwiązania (kosztowo, logistycznie, czasowo). Także tego... be prepared your time is coming!

Linki wspomniane w odcinku:
https://www.ted.com/talks/angela_lee_duckworth_grit_the_power_of_passion_and_perseverance/up-next?language=de
https://growth.design/psychology/#cognitive-biases-codex
https://busterbenson.com/piles/cognitive-biases/

Kilka prostych trików... Jak i gdzie szukać pracy zdalnej (i nie tylko)? Dlaczego warto rozpocząć poszukiwania nowej pracy już od pierwszego dnia w którym podjąłeś decyzje o zmianie pracy/branży. Lądujemy z kilkoma poradami, jak zwiększyć prawdopodobieństwo zdobycia
konkretnej oferty pracy.
Artykuł o rozmowach rekrutacyjnych:
- https://www.freecodecamp.org/news/what-i-learned-from-doing-60-technical-interviews-in-30-days/
Linki do portali z pracą zdalną:
- https://remoteok.io/
- https://stackoverflow.com/jobs?r=true
- https://remotive.io/remote-jobs/
- https://euremotejobs.com/
- https://justremote.co/remote-jobs
- https://weworkremotely.com/

Extras:

Świetny podcast i blog o tematyce “workplace culture and future of work” autora książki “The Joy of Work” Bruce’a Daisley’a.
Masa dobrego contentu (książek i dalszych poleceń również) nie tylko stricte biznesowego, lecz przede wszystkim o nas jako gatunku ludzkim i tego, w jaki sposób wykonujemy prace, jak koncept pracy radykalnie się zmienia.
A tutaj search konkretnie pod temat pracy zdalnej : https://eatsleepworkrepeat.com/?s=remote

Nie zapomnij zapisać się na newsletter  (http://tiny.cc/5s02mz) :)

Wracamy do Was po dłuższej przerwie, tym razem porozmawiamy sobie o tym czy koniec lockdownu zwabi tłumy ludzi będących na home office z powrotem do biura, czy jednak część pozostanie wierna swojemu nowemu stylowi życia jakim jest praca zdalna.

Nie zapomnij zapisać się na newsletter  (http://tiny.cc/5s02mz) :)

Uczymy się jak być coraz bardziej konkretnymi. W koncu to TechKonkret. Czujemy ze nas podcast staje sie lepszy, w szczególności jeżeli chodzi o kontent. W tym odcinku dowiecie sie:

Co jest najważniejszym elementem pracy zdalnej i dlaczego komunikacja?

Ile znaczy aktualnie kultura organizacyjna?

Jakie rady ma dla Was pełnoetatowy digital nomad, Dawid?

Co nam jako konwerterom do pracy zdalnej jest potrzebne?

W odcinku wspominamy o:


Standing desk z kartonu https://standidesk.pl/produkty/active-stand/
Książka Radical Honesty LINK oraz Radical Candor LINK
Książka - Kelly Starret - Skazany na biurko kelly-starret-skazany-na-biurko
Książka Atomic Habits 
Książki McKinsey Way oraz McKinsey Mind
Productivity Tips for Remote working, Company Culture in Remote times


Ekstrasy od Nas dla Was:


W nawiązaniu do książki Factfullnes - Gapminder Project https://www.gapminder.org/tools/#$chart-type=bubbles
Czyli jak używać statystyki i jej wizualnej strony do przedstawiania danych
W jaki sposób stworzyć w sobie Consulting Mindset ? Zacznij od zadawania dobrych pytań, ale generalnie będzie to znalezienie odpowiednich danych/informacji i myślenie w bardziej strukturyzowany/framework’owy sposób, a następnie..guess what? komunikacja! ;) https://www.consultantsmind.com/2018/03/13/recruiters/

Rozmawiając z kilkoma osobami, z branży tech wielu wskazuje na to, że organizacje, tnąc koszty stałe i zauważając korzyści pracy zdalnej będą nakłaniały pracowników do dalszej pracy z home office, nawet po ustąpieniu pandemii i kwarantanny. Rynek się zmienia, szybciej niż kiedykolwiek więc czas na Nas.

I oto cały na biało, wjeżdża nowy odcinek Tech Konkret, wałkujemy wątek pracy remote.

Dowiecie sie m.in jak to jest się “układać” z partnerem/partnerka lub współ-lokatorem/-lokatorka, gdyż jednocześnie pracujecie z domu? jakich narzędzi (software/hardware) do pracy zdalnej używać?

Nie zapomnij zapisać się na newsletter  http://tiny.cc/5s02mz :)


Podcast Adrianny - https://www.facebook.com/phrasowka
Grupa na fb “Rozmowy o startupach” -  https://www.facebook.com/groups/startupy/
Nozbe - Zarządzanie czasem https://nozbe.com/pl/
Notion - Knowledge Management - https://www.notion.so/
Guru Cards - Community Knowledge Management - https://www.getguru.com/

Dodatki od Nas - jak spędzić czas poza praca..tak tez w domu ;-) :


Calm - aplikacja do medytacji
Elastyczna nauka języków, znajdź nauczyciela - italki.com
CEO Flow - jak zarządzać sobą jak firma https://www.amazon.com/CEOFlow-Turn-Your-Employees-Mini-CEOs/dp/0984380205