Tech News com Carlos Aros Jovem Pan

A crise gera oportunidades, entre elas, o estímulo para que a transformação digital saia do papel e seja concretizada no maior número de empresas possível. Neste processo, intensificado durante a pandemia, a falta de profissionais qualificados em áreas como inteligência artificial, por exemplo, se tornou ainda mais evidente. 
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A utilização de máquinas para realizar algumas atividades já estava sendo ampliada antes da pandemia, mas a necessidade de redução da interação entre humanos para conter a circulação do vírus fez com que o uso de robôs autônomos ou controlados remotamente fosse ampliado.
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A colaboração e o trabalho em rede são os melhores caminhos para que se promova a inovação, para que novas disrupções aconteçam. Esse é o entendimento da presidente da SUSE na América Latina, Cristiana Maranhão, que aposta no poder das comunidades.
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O termo "low toch" faz referência a um modelo em que a relação entre empresas e clientes acontece sem que contato direto entre as partes. Um bom exemplo disso são as plataformas de vendas online, seja por meio de sites ou de aplicativos. Todo o processo de atendimento do cliente, da aproximação até a efetivação da venda se dá digitalmente.
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As empresas estão acostumadas a adotar softwares open source para aplicações que atendem a necessidades específicas dentro das rotinas das companhias e que precisam de customização. É um mercado gigante e que viabiliza negócios o tempo todo por meio da colaboração e da interação entre os desenvolvedores que fazem parte da comunidade.
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Home Office vai fazer parte do "novo normal" de 30% das empresas no pós-pandemia. Mas essa mudança não é só organizacional, é principalmente cultural dentro das companhias. E a adoção de ferramentas e a ampliação do uso de tecnologias de gerenciamento de trabalhos, de colaboração e de comunicação serão fundamentais para essa transição. 
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