闖天‪下‬ 天下雜誌

《研宇宙》第二季來囉！由天下學習和工研院合作，帶來更多工研人的成長故事。

從創新科技、新創事業，以及多元的跨域發展裡，細細品味ITRI如何引領台灣科研的視野與高度，人才又如何透過專長貢獻社會，並且找到屬於自己的價值。

在第二季首集，我們邀請到在工研院將近40年，橫跨多個領域、身兼總營運長與AI策略長的余孝先，聊聊他眼中的工研院有哪些變化、AI在工研院接下來會扮演的角色，以及未來工業的發展分析。想要深入了解工研院與未來的科研趨勢，就千萬不要錯過這一集！

主持人：天下學習人才永續頻道總監 黃嘉倫
來賓：工研院總營運長兼AI策略長 余孝先

本集節目合作推薦：工業技術研究院（ITRI）

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不到50歲即達成月領10萬元配息的理財達人郭俊宏，整理出一套「以息養股月月配、放大投資報酬率」的ETF投資心法，帶領讀者實踐CASH行動法則，每月產出持續性現金流收入，每年還能參與股市的市值成長，賺回你的人生自主權！摘自天下雜誌出版《最強配息型ETF全攻略》

製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均

＊推薦好書《最強配息型ETF全攻略》：https://bit.ly/3R2Q4Gj
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＃本集關鍵字：Z世代

出生於1997-2012年之間的年輕人口，在富裕國家至少有2.5億，隨著他們進入職場、在公眾領域累積權力，這一代人的影響力已愈來愈大。

不過，他們的成長環境、工作觀與人際關係，似乎與上一代有許多顯著不同；也不難發現，Z世代身上往往被貼著各式「標籤」，但真的貼切嗎？

本集邀請3位分別就讀大二、大一與高三的台灣Z世代，深入聊聊對於9項關鍵字的看法：

1.＃網路原生：最懂社群與3C的一群人
2.＃疫情：三年新冠造成什麼影響？
3.＃焦慮：長輩總說我們是「脆弱」的一代
4.＃工作生活平衡：規劃職涯時最在意什麼？
5.＃務實：選系、找工作要找「有用」的？
6.＃同溫層：不同族群分眾化，同溫層越來越厚？
7. 關於＃覺青、＃草莓族、＃反諷，我們的切身體悟

主持人：換日線資深編輯 孫雅為
來賓：Z世代代表 王善、李承璦、廖丞毅
製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

＊2024夏季刊《新價值、新出路──各國青年的世代挑戰》：https://bit.ly/4aGr4vG
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離2025年台灣步入超高齡社會只剩200多天，「高年級實習生」將不再是特例，而是你我的辦公室日常。你準備好了嗎？

若你仍認為中高齡「不好教」、「體能差」、「數位能力弱」，很可能會陷入無人可用的窘境。本集邀請104中高齡銀行總經理吳麗雪，分享她的親身踩雷經驗，並拆解成功案例，幫助你第一次管理中高齡同事就上手！

【本集重點】
02:50 年輕人比較好教？
10:27 破除用人心魔：先想一個中高齡的優點
16:07 我的踩雷故事：稱呼「哥姐」竟被投訴
20:56 送給辛苦的主管們：萬用溝通公式
27:15 我第一次用中高齡，對方開了3個條件
33:18 麥當勞、無印良品如何成功？
39:20 你我都會成為下個世代眼中的中高齡

主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏
來賓：104中高齡人力銀行總經理暨招募服務處總經理 吳麗雪（Shelly）
製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

＊文章推薦－全家用２年養出千人中高齡大軍：怎麼讓年輕世代想和「爸媽」共事？ https://cwl.pse.is/62vpkq
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作為深耕台灣30年以上的低調外商：台灣新思科技，不只擁有台灣最大且技術領先的研發團隊，在ESG的浪潮下，擁有99%的員工滿意度調查填寫率及超過85成高滿意度，更成為全國Top3最值得推薦給親朋好友的工作職場！

本集節目邀請到台灣新思科技人資長林佳蓉，與大家聊聊在跨世代、跨性別及跨國文化的職場中，如何打造既能舒服做自己又能促進多方協作，激發創新文化的彈性職場！

本集人才情報亮點一次看：
1. 提升職場歸屬感，尊重與支持跨性別員工
2. 重視女性培力，手把手帶領新進員工
3. 共享內部資源，培養新世代科技人才

主持人：彭芸芳
來賓：台灣新思科技人資長 林佳蓉 Sabrina

製作團隊：楊子萱、蘇婉菁、張宸銘、李虎門

本集節目合作推薦：台灣新思科技

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當陳彥博邁出挑戰極限的第一步，「極限」注定刻進他的DNA。

從極地長征、橫跨沙漠，他挑戰的不只是身體的極限，更是心靈的極限。他在瑞典500公里不休息極地橫越賽，走了6天7小時36分鐘，完賽後，他的腰和臀部肌肉全都消耗掉，身體脂肪也燃燒殆盡。

在天地之間行走，是孤獨且漫長的，他學會在大自然之間，觀望自己，也學會扛住懷疑、沮喪、憤怒的心魔。他還懂得從簡單中找樂趣，不論是邊跑邊想著周星馳電影的台詞，或是伸手進食物袋時，看看拿出來的是小熊軟糖還是巧克力。陳彥博說，他要讓大腦成為自己的僕人。

他體內的極限DNA，讓他在挑戰每一件事情時，都不斷想：「怎麼做，才可以更好？」這段話督促他持續學習、持續挑戰。對他而言，人生不設限，才能真的無限。

陳彥博鼓勵每個人都去挑戰一次自己的極限，用力玩人生，用力接受各種挫敗，去接受世界中所有的情感和期盼。他認為放膽去做，才能真正享受人生。

本集的CEO思維金律：
1. 人生不設限，才能真正無限
2. 不要開啟第一次的放棄
3. 不要等待人生，而是製造人生

【本集重點】
03:17 500公里極地長征好孤寂，怎麼把它變有趣？
11:18 為什麼自掏腰包到校園演講，堅持跑遍每個縣市？
15:36 建立個人品牌，要做的第一件事情是？
22:03 感受跳脫舒適圈的興奮感
24:32 極限和冒險，值得一輩子挑戰一次
37:37 在手術台上，感受人生的定義

主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓：極限運動員 陳彥博
製作團隊：天下學習、呂昕樺、廖婉書、陳繹方

＊了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程：https://reurl.cc/QZzNaZ
＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC
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