OneFlow. Podcast by UVC Talent UVC Talent

La posición más alta es la disposición" ¡Bienvenidos una vez más a OneFlow! En este episodio hablaremos sobre el mentoring, la práctica inspiradora y colaborativa para impulsar el crecimiento personal y profesional. Desde consejos valiosos hasta historias inspiradoras, sumérgete con nosotros para saber cómo el mentoring puede empoderar, guiar y abrir puertas hacia el dominio de competencias. En este episodio nos acompaña el Dr. Andrew Bucksot, escritor de más de 50 libros, fundador de Máximo Potencial, Máxima Petición y miembro activo del equipo del Dr. John Maxwell con muchos años de experiencia en el desarrollo de líderes y equipos de alto desempeño.

Descripción “el compromiso es escuchar, tomar nota y reflexionar”. Una de las ventajas más grandes que nos ofrece el trabajar en equipo y compartir nuestros esfuerzos, es la oportunidad de retroalimentarnos el uno al otro desde nuestra experiencia y conocimientos. El feedback y feedforward son 2 caras de una misma moneda, estrategias con una enorme oportunidad de crecimiento y vinculación para los equipos que nos hace más fuertes al volvernos vulnerables. Acompáñanos en sintonía con Magdalena Oneto e Ignacio Etchebarne, Directores de HI - Human Insight y profesionales en desarrollo de líderes, dirección estratégica y desarrollo de equipos efectivos.

“Si lo escuchamos con curiosidad podemos sacarle mucho aprendizaje” - ¿De qué se trata ser una persona ‘accountable’? En este episodio hablaremos sobre una de las cualidades más importantes para lograr nuestros objetivos personales y en el trabajo en equipo. El ‘Accountability’ es un concepto, una decisión y una actitud que nos habla de la calidad e integridad con la que buscamos cumplir nuestros objetivos de forma autónoma, decisiva pero sobre todo, responsable. Acompáñanos en una entrevista con Kendrith Rodríguez, autor, coach, conferencista y director de la firma internacional de expertos Inspirax para aprender más sobre este tema.

¿Alguna vez has escuchado la frase que dice que “oír no es lo mismo que escuchar”? Bueno, en este episodio de OneFlow echaremos una mirada de cerca al valor de la empatía, más atinadamente, a la escucha activa. También llamada escucha asertiva, es una forma de comunicarnos que nos enseña a ser más receptivos a los demás para comprender mejor no solo lo que nos están diciendo, sino también lo que necesitan de nosotros al momento de expresarse. Regálanos unos minutos de tu tiempo para que en compañía del Maestro Carlos Holguín platiquemos sobre esta habilidad tan valiosa de la comunicación y la empatía.

Tratar de entender, fomentar diversos puntos de vista y apoyarse mutuamente para prosperar. Así es, en este episodio hablaremos sobre la inclusión, comparte con nosotros unos minutos de tu día para que exploremos qué es la discapacidad, sus diferentes tipos, el lenguaje inclusivo y qué podemos hacer para crear un mundo más inclusivo; presentando el apoyo de nuestra amiga con 18 años de experiencia en turismo inclusivo ¡la Maestra Judith Cárdenas Anguiano!

El liderazgo es lo que hace que todo funcione” ¡Estrenamos segunda temporada! Acompáñanos en este primer episodio de la segunda temporada para conocer más sobre la filosofía Agile de la mano de un entrevistado muy especial. Un experto en dirección de equipos con más de 19 años de experiencia, él es nuestro Group President Rodrigo Llaguno: “Uno tiene que ser el agente de cambio de uno mismo para poder ser un líder. Si no, no funciona nada"