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Neste episódio especial, convidamos uma pessoa incrível para conversar com a gente! Fernanda Granato é publicitária de formação, apaixonada por cultura, employer branding e gestão de negócios, hoje é CEO da CONCERT Cloud, Co-Founder da Logoon, mentora, empreendedora, mãe do Antônio e uma engajadora do compartilhamento de conhecimento e das boas conexões. Um dos seus propósitos é trazer para o debate a efetiva participação das mulheres no mercado de trabalho

Neste episódio, Babi abre seu coração para contar de um assunto íntimo: saúde mental.
Diante de sua experiência, ela nos convida para sentar ao seu lado e entender como funciona a cabeça de uma pessoa que passa por momentos conflitantes e difíceis como: depressão e ansiedade. Ainda, ela nos mostra caminhos e possibilidades de se ter uma vida "normal" quando se busca tratamento adequado e outras redes de apoio.



  

Neste episódio especial, Nanda e Babi convidaram o professor Universitário, psicanalista, orientador de carreira e gestão de pessoas, Pablo Ladeira para contar sobre quem são os profissionais que as universidades estão formando, os desafios dessa nova era, carreira, fatores psicológicos do trabalho que carregamos para análise e muito mais!

Pablo está disponível nas redes como:

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Neste episódio especial, convidamos a Mariana Machado, Analista de Testes em uma empresa de tecnologia e grande entusiasta e defensora de um mundo corporativo mais diverso e inclusivo. Uma conversa leve e descontraída sobre os problemas do mundo, como resolve-los (ou tentar), quais são as iniciativas já bem consolidadas e, também, para onde precisamos também olhar. 

Neste episódio individual com a Nanda, ela faz um relato íntimo sobre sua relação desde pequena com a ambição e o quanto impacta em sua vida profissional e pessoal. Também, diz o cuidado que precisamos ter para não nos perdermos no caminho da nossa essência. 

Neste episódio, Babi e Nanda discutem sobre ambientes de trabalho tóxico e como influencia negativamente na produtividade, engajamento e saúde mental dos funcionários. Compartilham, também, experiências reais e mecanismos que as fizeram sair dessa situação de perigo.