Podcast da Professora Tábata Lopes Tábata Lopes

Pessoal, hoje vou falar sobre o tema: "Rescisão por justa causa e  empregado preso".  Poderá a empresa aplicar a justa causa àquele  empregado que sofreu a prisão? Acompanhe neste episódio do nosso  podcast! Fiquem ligados no nosso Instagram para saber mais sobre Departamento Pessoal, RH e Direito do Trabalho e Previdenciário. 


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Olá, pessoal. Aqui é a professora Tábata Lopes, e o nosso podcast de hoje falará sobre aposentadoria por invalidez e rescisão de contrato de trabalho.  Poderá o empregado ter o seu contrato rescindido se o mesmo está  gozando do benefício de aposentadoria por invalidez? Olhe o que diz o  artigo 475 da CLT, da nossa Consolidação das Leis do Trabalho: "O  empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso seu contrato de  trabalho durante o prazo fixado pelas leis da Previdência Social, para  efetivação do benefício". Isso quer dizer que, enquanto ele estiver  aposentado por invalidez, o seu contrato de trabalho estará suspenso.  Enquanto persistir a aposentadoria, o contrato não poderá ser rescindido  pelo empregador. Espero que vocês tenham compreendido esse assunto, e  até o nosso próximo podcast.


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Vamos falar sobre justa causa no aviso prévio. 


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