#15 - Berkesadaran dalam Transformasi Digital bersama Preethi (bagian 1/2‪)‬ Cerita Teman-Teman Kembali

Transformasi Digital memang memerlukan banyak penggunaan teknologi informasi untuk digitalisasi dan otomatisasi proses dan sistem. Namun persyaratan utama dari transformasi digital adalah kesadaran manusia-manusianya (apalagi pemimpinnya) untuk menjalani perubahan dan transformasi itu sendiri.

Yuk, dengarkan cerita dari Preethi Madhu yang secara rendah hati menyebut dirinya Agile Enthusiast. Preethi adalah Founder dan Director dari Greyamp Consulting, perusahaan yang berpusat di Bangalore, India. Dia percaya bahwa di dunia yang kian berubah ini, hanya perusahaan yang bersemangat beradaptasi dalam dan mengantisipasi perubahan yang akan berhasil.

Sebagian besar episode ini dibawakan dalam bahasa Inggris, membahas: (1) Berubah adalah kesadaran diri untuk melihat hal-hal apa yang perlu dilepaskan, dan berkomitmen untuk mengarungi perjalanan perubahan; (2) Transformasi adalah kesadaran untuk memasuki lapisan demi lapisan akan apa yang sedang kita transformasikan, termasuk menyadari ketakutan; (3) Mengubah sistem pada akhirnya adalah mengubah orang-orangnya, karena sistem adalah buatan manusia juga; (4) Rata-rata manusia menghabiskan 90.000 jam dalam hidupnya untuk bekerja, 9 kali yang dibutuhkan untuk mencapai kemahiran (10.000 jam); (5) Kemampuan berjeda, sangat penting dalam bertransformasi, termasuk mengelola stress yang kerap hadir ketika kita bertransformasi.