![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
45 episodes
![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
Empatiskt Ledarskap - bortom rätt och fel Christine Kiliam
-
- Business
Varför är det så svårt ibland att leda med empati? En podd som tillhandahåller teorier och förklaringar, och som ger verktyg till att leda privat och professionellt utifrån det Empatiska Ledarskapet. Jag, Christine Kiliam, delar också med mig av situationer i mitt liv som levandegör det Empatiska Ledarskapet. Välkommen!
-
Varför inre utveckling?
Inre utveckling innebär att vi mognar inombords och återfår kontakten med vårt autentiska jag. När vi är i kontakt med denna delen av oss, blir vi naturligt mer mänskliga och också tydligare i våra konturer, och tar på ett självklart sätt tag i det som behöver tas tag i, oavsett vad det är.
-
Ansvar
Vi är på väg in i ett nytt paradigm med en annan typ av ledarskap än det de flesta av oss är stöpta i och vana vid. Det nya ledarskapet innebär att vi möter varandra som vuxna individer. Det innebär bl a att låta ansvaret vara där det hör hemma.
-
Ta dig själv på bar gärning och väx in i din potential
Upptäck din inre autopilot och väck din pilot så att du kan växa in i din medfödda potential. För att göra denna inre utvecklingsresan är det bra med vägledning och att ha en karta över var vi är i vår process.
-
Att hitta sin stil
Att hitta sin egen stil i betydelsen att leva och vara fullt ut så som jag vill och är rätt för mig, är en förutsättning för att må helt bra med sig själv. Lever du din stil?
-
Mår du bra med dig själv?
Mår du bra med dig själv? Tycker du om dig själv? Trivs du med dig själv? Människor som mår bra med sig själva är också mer empatiska i sitt ledarskap, föräldraskap och partnerskap.
-
Nya tidens organisationer
Begrepp som agilt, teal och självledande organisationer hör vi mer och mer. Jag ser det som att vi är i ett paradigmskifte där vi går från att styras externt av auktoriteter (eller inifrån av vår egen makthavare - superegot) till att guidas inifrån av vår intuition, hjärta och magkänsla. De nya begreppen innebär att den maktstruktur vi är vana vid, görs om. Ledord i denna förändring är tillit och ansvar. I detta avsnittet surfar jag runt i detta.