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COBEL® - Développeur de culture® : QHSE - RSE - Management Guillaume COMTE & Thierry BELLANGER
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- Science
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d’illuminés, de créatifs, d’enthousiastes, qui avons la folie de vouloir être libres, de diffuser notre optimisme autour de nous en étant certain qu'il est possible de rentrer chez soi, le soir, en bonne santé.
Nous sommes nés en France, en Belgique, au Québec, en Suisse, en Allemagne, aux Antilles, en Italie, au Maroc, en Angleterre, ou dans l’un des innombrables autres pays que compte notre belle planète. Mais nous ne sommes pas enchaînés à un lieu géographique.
Nous avons usé les bancs du lycée ou de l’Université, feuilleté d’ennuyeux manuels, tenté de décrocher d’impressionnants diplômes lourds d’un prestige poussiéreux. Nous avons essayé pendant un temps de jouer le jeu du système. Mais nous ne sommes pas enchaînés à un métier ou une voie toute tracée.
Nous vivons dans un monde d’abondance, et nous savons que plus nous apportons de valeur au monde, plus nous sommes récompensés. Nous considérons l’argent comme une métaphore de la valeur que nous avons apporté, et un outil pour réaliser nos rêves. Mais nous ne nous enchaînons pas à un job pour l’obtenir.
Nous avons ce que d’autres qualifieraient de super-pouvoir : la capacité d’imaginer une vie différente du statu quo, et le courage de faire des choix difficiles pour réaliser cette vision.
Nous faisons un peu peur. Ceux qui nous voient poursuivre notre rêve ont du mal à nous prendre au sérieux. Ils commencent souvent par nous critiquer, nous tourner en dérision, tenter de nous décourager. Mais secrètement, ils nous envient. Ce n’est pas grave. Un jour, quand notre rêve sera devenu réalité, ils ne manqueront pas de venir nous demander conseil.
Nous ne sommes pas nés avec un don particulier, mais nous savons endosser de multiples casquettes quand c’est nécessaire. Nous sommes tour-à-tour créateurs, vendeurs, recruteurs, formateurs, entrepreneurs, manageurs, marketeurs, vidéastes, designers, investisseurs, et bien souvent improvisateurs. Nous avons sauvé la mise de justesse, à la dernière minute et avec une solution faite de bouts de ficelle, tellement de fois que vous n’y croiriez pas si on vous racontait.
Nous avons sué sang et eau et nous n’avons jamais lâché prise, même ensevelis sous la paperasse et assommés de taxes et d’impôts. Nous étions au téléphone avec des clients quand vous preniez l’apéro ; en train de nous arracher les cheveux sur notre boutique en ligne pendant vos repas en famille. Nous avons supporté les interminables rendez-vous chez le banquier ; les nuits d’insomnie à chercher l’idée de produit qui ferait un carton ; la déception quand ce produit a immédiatement été plagié par un concurrent qui cassait les prix. Nous avons eu plus d’une fois la tentation de lâcher prise, mais notre besoin de liberté a toujours été le plus fort.
Quand vous nous voyez aujourd’hui en vacances avec nos enfants, paresseusement allongés sur une plage au bout du monde pendant que notre entreprise nous enrichit en « pilote automatique », vous ne voyez pas ces trois, cinq, dix années où nous avons trimé sans compter. Mais peu importe ce que vous pensez : nous savons que nous méritons chaque centime gagné, et c’est tout ce qui compte.
Nous sommes tous différents. Certains d’entre nous adorent le luxe et roulent des mécaniques dans des bolides qui font tourner toutes les têtes ; d’autres préfèrent s’enrichir discrètement en mettant leur famille à l’abri du besoin. Certains jouent les globes-trotteurs et ont autant de visas à leur passeport que d’histoires à raconter ; d’autres se contentent d’un bon livre au coin du feu dans leur chalet de montagne.
Ce qui nous unit, c’est que nous vivons la vie que NOUS avons choisie.
Nous sommes un peu fous.
Nous sommes partout.
Nous sommes inarrêtables.
Nous sommes les Changeurs Libres !
Quel est le but de ce Mouvement ?
Le but du
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L'intégration de la QHSE dans la gestion de projet
Découvrez dans notre vidéo "L'intégration de la QHSE dans la gestion de projet" des astuces vitales pour équilibrer travail et vie personnelle! 🌟
🔍 Vous êtes constamment en quête d'un équilibre sain entre vos responsabilités professionnelles et votre vie privée? Notre dernière vidéo offre une plongée fascinante dans la gestion des priorités et la quête de l'harmonie quotidienne.
🎥 Résumé de la vidéo:
Cette vidéo explore les défis de maintenir une frontière entre le monde professionnel et l'intimité du foyer. Nous discutons des stratégies pour respecter votre espace privé - comme la gestion des e-mails et la préservation de vos week-ends pour vous et vos proches. Que vous soyez plutôt carrière ou famille, trouvez le bon équilibre qui vous ressemble!
🔑 Points phares de la vidéo:
- Gestion des priorités entre travail et vie personnelle.
- L'importance de ne pas laisser le travail prendre le dessus sur la vie privée.
- Comment différentes personnes établissent et maintiennent cette limite.
- Astuces pour un style de vie équilibré et plein de satisfaction.
- Expériences personnelles et conseils sur la séparation de l'espace professionnel et personnel.
- Stratégies pratiques pour respecter votre temps libre.
✨ Ne manquez pas les précieuses recommandations de notre expert pour un équilibre vie professionnelle/vie privée optimal.
💡 Lisez notre article complet "L'intégration de la QHSE dans la gestion de projet" pour approfondir vos connaissances sur l'importance d'un équilibre de vie harmonieux tout en excellant dans vos projets. Retrouvez-le ici : www.cobel.fr > Blog
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L'impact de la RSE sur la réputation de l'entreprise
Découvrez comment la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) peut devenir l'un des piliers de la réputation de votre société dans notre vidéo détaillée : "L'impact de la RSE sur la réputation de l'entreprise".
🏭 Rejoignez-nous dans une analyse approfondie où nous explorons la façon dont le respect de valeurs RSE authentiques peut propulser la réputation de votre entreprise vers de nouveaux sommets et pourquoi adopter une façade RSE sans actions réelles pourrait nuire à votre image de marque.
🎭 Apprenez pourquoi l'alignement des actions et des communications est crucial pour éviter l'épineux piège du 'green washing' ou du 'washing RSE'.
👥 Le rôle des employés en tant qu'ambassadeurs des valeurs RSE est également abordé, soulignant l'importance d'un environnement de travail sain et transparent qui se reflète vers l'extérieur.
💡 Un autre indicateur clé analysé est le taux d'absentéisme. Découvrez comment il peut signaler des problèmes sous-jacents au sein de votre entreprise, potentiellement nocifs pour votre réputation.
💚 Nous rappelons l'importance de la cohérence dans l'engagement RSE et comment l'authenticité peut transcender toute stratégie de communication.
📢 Et enfin, nous débattrons pourquoi les entreprises devraient réduire la communication sur la RSE et plutôt agir concrètement, chaque jour.
Pour une lecture plus approfondie sur ce sujet crucial et pour en savoir plus sur la manière dont la RSE affecte la réputation d'une entreprise, consultez l'article complet sur notre site www.cobel.fr > Blog !
➡️ Si cette vidéo vous éclaire sur les enjeux de la RSE pour les entreprises, n'oubliez pas de laisser votre J'aime, de partager vos réflexions en commentaire et de vous abonner à notre chaîne pour ne manquer aucune de nos analyses expertes sur le monde de l'entreprise.
Votre réputation est le reflet de vos engagements. Faites en sorte qu'elle brille ! 🔔
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La prévention des accidents et la culture de sécurité
🔐 Découvrez les Clés de la Prévention des Accidents et de la Culture de Sécurité au Travail 🔐
Êtes-vous prêt à transformer votre environnement de travail en un sanctuaire de sécurité ? Plongez dans notre vidéo exclusive qui démystifie les concepts de "culture de sécurité" et de "maturité organisationnelle", essentiels pour prévenir les accidents au travail et promouvoir une culture sécuritaire.
🎥 Dans cette vidéo, notre expert aborde en profondeur :
- La distinction vitale entre "culture de sécurité" et "maturité organisationnelle" et pourquoi cette compréhension est cruciale pour une gestion efficace des risques.
- Comment identifier le niveau de maturité de sécurité de votre organisation à travers des évaluations objectives et des comportements exemplaires des employés et des managers.
- Des astuces sur l'utilisation du langage et des concepts pour avoir une image claire des défis en matière de sécurité dans votre organisation.
- L'inspiration tirée des mots de Steve Jobs qui nous rappellent l'importance de poser les bonnes questions pour une meilleure compréhension des enjeux sécuritaires.
🚀 Rejoignez maintenant la conversation sur la sécurité au travail et apprenez à évaluer et maximiser la maturité de sécurité au sein de votre entreprise.
📝 N'oubliez pas de consulter notre article détaillé "La prévention des accidents et la culture de sécurité" pour encore plus de conseils et d'informations complémentaires. Cet article riche en informations vous permettra d'approfondir le sujet et de mettre en œuvre les meilleures pratiques dans votre organisation.
⬇️ LIEN DE L'ARTICLE ASSOCIÉ ⬇️
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Votre sécurité est notre priorité. Apprenez, appliquez et transformez! 🛡️
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Les compétences essentielles du manager moderne
Découvrez les fondements du management d'aujourd'hui avec notre vidéo "Les Compétences Essentielles du Manager Moderne"! 👔🌟
Dans ce guide indispensable, nous explorons les talents cachés des équipes et comment les managers peuvent capitaliser sur ces aptitudes pour transformer l'environnement de travail. Vous apprendrez comment l'évaluation des points forts individuels peut non seulement stimuler la productivité mais également renforcer la cohésion et le bien-être au sein de votre équipe. 🌈
Que vous cherchiez à affiner vos techniques de gestion ou à améliorer l'efficacité collective, les compétences clés du manager moderne sont cruciales. Profitez de nos conseils pour:
- Reconnaître et valoriser les talents propres et ceux de votre équipe ✨
- Employer des outils comme Profill in et la méthode Galop pour une évaluation précise 🧰
- Développer une stratégie de résilience au stress et de gestion des émotions 😌
- Optimiser l'assignation des tâches grâce à une connaissance approfondie des compétences de chacun 🎯
- Appliquer la gestion du talent dans tous les aspects de la vie 💼➡️🏠
En regardant cette vidéo, vous obtiendrez non seulement une perspective complète des compétences d'un manager performant, mais vous apprendrez également comment implémenter ces stratégies dans votre quotidien professionnel.
Pour une immersion encore plus profonde dans les compétences essentielles du manager moderne, consultez l'article complet sur notre site web, où vous trouverez un trésor d'informations supplémentaires pour propulser votre gestion d'équipe vers de nouveaux sommets. 🔗 www.cobel.fr > Blog
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La communication efficace en période de changement
Découvrez les clés de la "Communication efficace en période de changement" dans notre nouvelle vidéo ! 🔄💬
Dans un monde en constante évolution, savoir communiquer avec efficacité est crucial pour naviguer à travers les turbulences du changement. Cette vidéo captivante plonge au cœur de trois aspects vitaux de la communication qui font toute la différence pendant les transitions.
🗣️ Que vous soyez un leader, un membre d'équipe ou simplement quelqu'un qui cherche à comprendre les subtilités de la communication, nos points saillants vont vous équiper des meilleures stratégies :
- Toucher le cœur des individus pour une meilleure réception des nouveaux paradigmes.
- Mobiliser et engager avec inspiration et perspicacité pour une action harmonieuse.
- Penser le changement de manière stratégique pour maximiser son impact positif.
💔🤝🧠 La fusion de l'intelligence émotionnelle, de l'engagement et de la stratégie cognitive – cœur, trip et tête – façonne l'essence de nos méthodes de communication.
💡 Grâce à des techniques visuelles et narratives, nous vous montrons comment transposer ces stratégies dans vos supports de communication, allant des affiches innovantes aux newsletters dynamiques.
📅 En plus, apprenez à articuler clairement le calendrier du changement pour aligner les attentes et structurer les réflexions de votre audience.
Chaque moment de la vidéo est conçu pour vous guider à travers les méandres de la communication en période de changement. Ne manquez pas ces astuces essentielles, et pour approfondir encore davantage le sujet, consultez notre article détaillé "www.cobel.fr > Blog" qui complète parfaitement ce que vous allez voir.
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👍 Si vous aimez la vidéo, laissez un pouce en l'air, et partagez vos expériences ou questions dans les commentaires ci-dessous. Votre engagement nous aide à produire du contenu qui vous est vraiment utile.
Que la communication soit avec vous en cette période de transformation ! 🌐✨
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Les avantages de la flexibilité au travail pour la QVT
Découvrez comment la flexibilité au travail révolutionne la qualité de vie au travail (QVT) dans notre dernière vidéo #333, où nous plongeons dans les bienfaits tangibles d'un agenda adaptable. ✨ Si vous cherchez à équilibrer avec succès vie pro et perso, ne manquez pas ces insights essentiels !
⚡️ Résumé de la vidéo :
Dans ce talk captivant, notre intervenant explore les multiples facettes de la flexibilité au travail et son impact sur l'amélioration de la QVT. En mettant en lumière des organisations pionnières, nous comprenons comment une planification souple des horaires enrichit le quotidien professionnel et personnel des employés.
🔑 Points forts à ne pas manquer :
- Gérer les arrivées et les départs de façon flexible améliore significativement la QVT.
- Des exemples concrets d'optimisation des horaires pour l'épanouissement familial.
- Comment l'adaptabilité des horaires contribue à l'équilibre vie pro/vie perso.
- Comprendre les limites de la flexibilité dans certains environnements de travail.
- L'importance de la satisfaction et du bien-être des employés pour le succès organisationnel.
📖 Pour encore plus de détails et des astuces pratiques, ne passez pas à côté de l'article complet "Les avantages de la flexibilité au travail pour la QVT" sur notre site web (lien dans la description).
💡 Apprendrez comment la flexibilité au travail peut vous être bénéfique et à votre organisation. Abonnez-vous pour plus de vidéos, activez la cloche pour les notifications et n’oubliez pas de laisser un commentaire pour partager votre perspective sur la flexibilité au travail !
👉🏼 Lisez l'article ici : www.cobel.fr > Blog
#FlexibilitéAuTravail #QVT #ÉquilibreVieProPerso
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