向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

第536回 合理的配慮とは?——大学教授の在宅勤務を実現するためには!?

▼番組の概要

合理的配慮/在宅勤務を実現する方法/病名を伏せた診断書/過去の働きの見える化/大学との交渉術/ダイバーシティ推進室等の活用/ゴネる力/味方を増やす

▼公式サイト:https://www.labor-management.net/

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▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』

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