
1 u. 13 min.

#8 Discriminerende patroonherkenning Achter de Klik
-
- Kunst
We geven het liever niet toe, maar we denken (onderbewust) allemaal in vooroordelen. Wiskundige modellen (Artificiële intelligentie en Machine Learning) zouden deze vooroordelen kunnen verkleinen, door het objectiveren van beslissingen. Maar er schuilt ook een groot gevaar in computergestuurde besluiten. Kunnen we met wetgeving de technologie beteugelen? Maar misschien nog wel belangrijker, veranderd de technologie ook het rechtssysteem?
Te gast is Bart van der Sloot, jurist en onderzoeker bij het Tilburg Instituut voor Recht, Technologie en Maatschappij (TILT). De aanleiding voor dit gesprek is het project: non-discriminatie by design. In opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken werkte Bart en ik – met een team van juristen, politicologen en bestuurskundigen - samen aan een handreiking om organisaties en techneuten bewust te maken van de gevaren van vooroordelen discriminatie in algoritmische besluitvorming én hoe je deze kunt voorkomen of minimaliseren.
Ontwerp handreiking Non-discriminatie by design: https://www.julia-janssen.nl/nondiscriminationbydesign.html
We geven het liever niet toe, maar we denken (onderbewust) allemaal in vooroordelen. Wiskundige modellen (Artificiële intelligentie en Machine Learning) zouden deze vooroordelen kunnen verkleinen, door het objectiveren van beslissingen. Maar er schuilt ook een groot gevaar in computergestuurde besluiten. Kunnen we met wetgeving de technologie beteugelen? Maar misschien nog wel belangrijker, veranderd de technologie ook het rechtssysteem?
Te gast is Bart van der Sloot, jurist en onderzoeker bij het Tilburg Instituut voor Recht, Technologie en Maatschappij (TILT). De aanleiding voor dit gesprek is het project: non-discriminatie by design. In opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken werkte Bart en ik – met een team van juristen, politicologen en bestuurskundigen - samen aan een handreiking om organisaties en techneuten bewust te maken van de gevaren van vooroordelen discriminatie in algoritmische besluitvorming én hoe je deze kunt voorkomen of minimaliseren.
Ontwerp handreiking Non-discriminatie by design: https://www.julia-janssen.nl/nondiscriminationbydesign.html
1 u. 13 min.