De Politieke Adem podcast Marleen Weener

Een bijzondere en nodige uitzending! Vandaag praat ik met Liza Mügge. Geboren in Vlissingen, opgegroeid in Amsterdam en universitair hoofddocent aan de Universiteit van Amsterdam (UvA).

Zij begeleid meerdere promovendi en onderzoekt politieke vertegenwoordiging en diversiteit. Met name groepen die ondervertegenwoordigd worden, zoals vrouwen en groepen met een migratieachtergrond. Liza is ook onderdeel van de taskforce bij de UvA naar sociale veiligheid, zoals onder andere #metoo. 

We praten over seksisme in de politiek. Waar vrouwen mee te maken krijgen en dat dit meer is dan waar de mannen mee te maken krijgen. Meer online geweld en een onveilige situatie waarin vrouwen niet kunnen groeien naar de politieke top. 

Ook racisme bespreken we. Dit is nog een keer een extra drempel in de politiek. De aanvallen op je wanneer je een diverse achtergrond hebt wordt niet gezien als een pré, wat het is, maar juist als een minpunt. 

Liza geeft veel tips en wat we weten vanuit de wetenschap. 



Een paar boeken-, links- en leestips:



Een artikel van de Groene over seksisme en de politiek:

https://www.groene.nl/artikel/misogynie-als-politiek-wapen

Over de hashtag #notthecost

https://www.ndi.org/not-the-cost

MUST READ book van Amy Edmondson:

https://www.amazon.com/Fearless-Organization-Psychological-Workplace-Innovation/dp/1119477247

Deze week is een speciale uitzending. Over vrouwelijk leiderschap en wel in Nederland. Een onderwerp wat mij en mijn twee gasten enorm aan het hart gaat. Ik praat vandaag met Dirkje Jansen en Sharmila Angoelal.

Ik praat over een initiatief dat zij in oktober 2020 gestart zijn: De Premiere (niet te verwarren met de voorstelling De Premiere dat ook over vrouwelijk leiderschap gaat). Met dit initiatief willen zij nu echt aandacht vragen voor meer vrouwen in de politiek.

Naar een rondgang in de politiek komen ze meer en meer tot een oplossing die volgens hen werkt. Vijf punten zijn daarbij belangrijk:

1. Authenticiteit

2. Relativering

3. Lef en een dikke huid

4. Samenwerking

5. Compassievol naar anderen toe

Met deze tools kunnen vrouwen tot het kabinet toetreden. Met als uiteindelijk doel dat er meer vrouwen als voorbeeld in de politiek komen. En zoals Kamala Harris al zegt: “You can’t be, what you can’t see”.

Leuke video over de Tweede Kamer:

https://www.youtube.com/watch?v=0W10_ORUxs0

Video over en van De Premiere:

https://youtu.be/4Nuy3SCkR0Y

Deze week praat ik met Robert Valentine. De voorzitter en lijsttrekker van de Libertaire Partij (LP) in Nederland. De libertaire partij streeft naar "een vrije wereld; een wereld waarin niemand wordt gedwongen zijn of haar leven en eigendom op te offeren ten gunste van anderen". 

In maart 2021 doen zij mee aan de Tweede Kamerverkiezingen. 

‘Het zalig falen van Claire Martens’ las ik op Evajinek.nl. Dat triggerde mij meteen; een politicus die haar falen niet onder stoelen of banken spreekt. Die wil ik spreken. Ik wil natuurlijk alles weten over falen en daarmee omgaan. Over hoe je je energie hooghoudt wanneer je een fulltimebaan hebt en ook nog in de gemeenteraad zit.

Vandaag spreek ik daarom met Claire Martens. Gemeenteraadslid van de VVD in Amsterdam. Drieëndertig lentes jong.

Het politieke vuur

De economische crisis van 2008 had een grote invloed op het bedrijf van haar ouders. Dat zette haar aan het denken. Hoe kan het dat er wel een vangnet is wanneer je uitslagen wordt uit loondienst? En niet wanneer je ondernemer bent en risico’s neemt?

Familiegevoel

Zo kwam ze bij de VVD. Hoe ze zich daar thuis voelt en hoe dat nog meer is in verkiezingstijd.

HR kan beter

We praten ook over de HR in de politiek, en wat de politiek kan leren van de HR van het bedrijfsleven. Martens werkt als Global Head of HR bij Felyx, het bedrijf van de elektrische scooters.



Het is een onwijs mooi gesprek geworden over mindset in de politiek, hoe je het daardoor langer uithoudt en de tips die ze heeft voor toekomstig politici. 

Deze week spreek ik met Liesbeth Tettero. Die al meer dan 25 jaar werkzaam is in het openbaar bestuur. Zij is gemeenteraadslid geweest voor GroenLinks in Maarssen, woordvoerder bij de overheid en nu al jarenlang bestuurders en politici traint. Zo traint ze bij Stem op een vrouw en de Bestuursacademy.

Daarnaast heeft ze het feministerie opgericht om vrouwen te motiveren in het openbaarbestuur en om politiek actief te worden.



Circle of Influence

We hebben een mooi gesprek over de Circle of Influence. Waar heb je nu invloed op? Waar zitten de energielekken en hoe voorkom je dat?



Het verhaal

We beginnen in de jaren ’80 en lopen terug naar vandaag de dag. Hoe helpt Liesbeth politici en bestuurders om conflicten op te lossen? En waar lopen – met name vrouwelijke – politici tegenaan?



Meestvoorkomende vragen & antwoorden

We nemen veelvoorkomende vragen door;

1. Mag ik dat wel?

2. Hoe ga je om met de strijd tussen samenwerken en profileren?

3. “Ik hoef zelf niet in de spotlight te staan…”.



Kortom, wat zijn de meest voorkomende opmerkingen en ‘problemen’ waar politici tegenaan lopen. Leer van Liesbeth, die uit zoveel jaar ervaring kan putten en je op weg kan helpen in het politiek-bestuurlijke veld.

Deze keer praat ik met Laura Kersten. Zij is geboren in Groningen, wonend in Rotterdam en is de to-go-woman voor politieke online communicatie. Laura deed jarenlang de sociale media van politici en het viel haar op dat daar nog veel winst te behalen is. Daarom begon ze vorig jaar haar eigen bedrijf ‘Kleur op de wangen’ en sinds de start loopt het als een speer.



Ik praat met haar over enkele trends in politieke communicatie:

1. Journaals. De SP en FvD hebben hun eigen kanaal en journaal waarmee ze heel professioneel de eigen achterban van informatie voorzien.

2. Landelijke lijsttrekkers gaan vaker live op sociale media. Dit kan je ook opnemen zodat je het ook nog voor andere dingen op kan nemen. Het voordeel van live is dat je volgers een notificatie krijgen op hun telefoon. Heel slim.

3. Kanalen zoals Tik-Tok en Instagram nemen toe in vergelijking met een paar jaar geleden.



Toch is haar meest essentiële tip:

1. Weet wie je bent.

2. Weet wie je wil bereiken en wat zij willen. Wat zitten je kiezers mee. Wat vragen ze van jou?

3. Kies de sociale mediakanalen die bij jou passen.



Links uit de podcast:

www.kleuropdewangen.nl

www.groene.nl/artikel/je-gaat-me-toch-niet-als-genuanceerd-wegzetten-he