De Stagepodcast Maarten Brand

Martijn Apeldoorn had een idee: Wat als ik een platform bouw dat de verbinding tussen onderwijs en bedrijfsleven wél succesvol en drempelloos maakt. Een platform dat het eeuwige probleem van scholen en bedrijven die elkaar niet goed genoeg begrijpen oplost. 

En wat als dit platform ook voor andere partijen op de arbeidsmarkt een geweldig instrument zou zijn? Bijvoorbeeld om langdurig werklozen en het UWV te helpen om slimmere verbindingen te maken met de arbeidsmarkt. 

Spannend idee toch? Zeker in een markt waar de afgelopen jaren diverse initiatieven ontstaan zijn. Niet allemaal succesvol. 

Waarom werkt dit wel?

 Waarom is dit nodig? 

En hoe gaan Martijn en zijn Alkmaarse bedrijf Create dit voor elkaar boksen?

We spraken elkaar hierover op zijn kantoor. 

We vallen midden in het gesprek, want Martijn gaat los als je hierover begint. 

Het platform kun je hier vinden: 

www.talentz.nl 

In deze podcast spreek ik met Marc van der Meer, hoogleraar onderwijs en arbeidsmarkt én onafhankelijk adviseur voor de S-BB. Ik spreek hem over de veranderingen op de arbeidsmarkt en de gevolgen hiervan voor de studenten van nu. En wat weten we eigenlijk over de Beroepspraktijkvorming (stage in vakjargon) voor die studenten? Wat is een stage? Wat gebeurd er tijdens een stage? 

We hebben het over de catch22 van onderwijs en bedrijfsleven, over 17th century skills en over de black box van de Bpv. 

In deze tweede aflevering spreek ik met Mariska Pronk, Human Being Manager van Kennemer Duin Campings (hieronder vallen drie campings de bloemdaalse camping de lakens, de bekende camping Bakkum in Castricum en camping Geversduin in Heemskerk.

Kennemer Duincampings heeft al jaren een fantastische reputatie onder scholen en studenten als het gaat om stages. En het levert ook veel op. Niet alleen prijzen (het bedrijf werd meermalen leerbedrijf van het jaar, en dit jaar werd een van hun praktijkbegeleiders (Alexander) praktijkbegeleider van het jaar.  

Studenten schopten het hier al meermalen tot directielid.

Het blijkt maar weer dat je kunt bedenken wat je wilt en kunt ontwikkelen aan complexe software oplossingen… uiteindelijk gaat het om doen. En dat je als bedrijf ook bewust kunt KIEZEN voor een strategie om zo’n leerbedrijf te worden.

Daarbij is het belangrijk dat je steun hebt vanuit het management, dat er tijd is. Dat mensen weten wat ze doen. En dat je slim afstemt hoe je het aanpakt.

Daarmee krijg je het talent binnen dat jij wilt bereiken. En daarmee krijg je ook de waardering en het imago dat kennemer duincampings heeft weten af te dwingen.

Ik sprak Mariska op camping Bakkum over de term ‘Human Being Manager’, Gastblijheid, de school als trampoline en hun geheime wapens, zoals Het Feestmodel

Ook vroeg ik haar wat je als leerbedrijf nu kunt doen als eerstse stap om ook zo’n aantrekkelijk bedrijf te worden.

Luisteren dus!

Een gesprek met Alexander Jong van PXL.Widgets. PXL.Widgets is het leukste digital agency van Haarlem en ommelanden gevestigd in het mooiste kantoor van Haarlem en omstreken en al jaren superaantrekkelijk voor studenten in een erg schaarse markt. 

Hoe doen ze dat? Wat is hun geheime saus? 

Je hoort het in dit leuke gesprek.