De Werkimago Podcast Werkimago

Zichtbaar zijn op LinkedIn. Zelf ben ik het al jaren, maar het is niet altijd leuk. Andreas kwam sinds vorig jaar in mijn tijdlijn steeds voorbij en lijkt niet meer weg te denken.



Hoe heeft hij dit aangepakt? waarom is hij opeens zo zichtbaar geworden en wat zijn de geheimen voor dit succes.



Hij vertelt het in deze podcastaflevering!

Al meerder afleveringen heb ik het over verdienmodellen gehad, maar wat zijn nu eigenlijk mijn verdienmodellen?



Ik heb er maar liefst 5 (en eigenlijk nog een beetje). In deze afleveringen vertel ik je wat die 5 zijn en hoe ze tot stand zijn gekomen.



Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠ en ontdek het binnen 2 minuten!

Welke 3 stappen zijn er nodig als je een nieuw verdienmodel in de markt wilt zetten? Waar ga je tegenaanlopen en hoe kun je niet in die valkuil trappen?



Dat en nog veel meer hoor je in deze podcast waarin Kim ook openhartig vertelt waar zij en haar klanten tegenaan liepen bij het opzetten van een nieuw verdienmodel.



Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠ en ontdek het binnen 2 minuten!



Indien je jezelf wiltopgeven voor de Gratis Groeicall dan kan dat via ⁠www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Steeds vaker hoor ik recruitmentondernemers over het verdienmodel: online training of een e-learning.

Het lijkt een makkelijk verdienmodel: één keer opnemen en het verkoopt zichzelf als passief inkomen.

In de praktijk weet ik uit ervaring dat dit niet zo is en daar ga ik jou in meenemen.

Wat zijn de voors en tegens en welk advies heb ik voor jou als je toch hiermee wilt beginnen? Luister ernaar in deze podcast!



Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het binnen 2 minuten!



Indien je jezelf wiltopgeven voor de Gratis Groeicall dan kan dat via www.werkimago.nl/gratis-groeicall

Jij als recruitmentondernemer mist soms gewoon iemand waarmee je even kunt sparren…

Je (nieuwe) idee kunnen voorleggen of even stoom afblazen als het niet lekker loopt.

Recruitment is nu eenmaal hoge pieken en diepe dalen.

Hoe fijn is het dan als je wel mensen om je heen hebt waarmee je kunt sparren? Je leuke en minder leuke ervaringen kunt delen en die jou verder helpen als je even vastloopt.

Medio maart start ik een Recruitment Mastermind met een groep ervaren recruiters waarbij dit kan.

Wat is een Recruitment Mastermind?

Met een groepje recruitment ondernemers komen we maandelijks online samen om te sparren over actuele onderwerpen, je successen en fuckups te kunnen delen. Je kunt vragen stellen of casussen inbrengen waar anderen met jou in meedenken en we werken aan persoonlijke ontwikkeling.

Juist door samen dit avontuur aan te gaan krijg je andere inzichten, groei je als persoon, in je vak en als ondernemer.

De eerste officiele aanmeldingen zijn al binnen dus het gaat sowieso door! Tegelijkertijd hou ik de groep klein dus is er maar beperkt plek om mee te kunnen doen. Claim dus vandaag nog jouw ticket zodat je zeker bent van je plek in de groep!



Aanmelden kan via deze link. Twijfel je of heb je nog vragen? Stuur mij even een mail via kim@werkimago.nl

Bas schreef met de Amerikaanse Kevin Wheeler het boek Talent Acquisition Excellence. In het boek leggen ze uit hoe je jouw recruitment (afdeling) kunt verbeteren door het gebruik van tools, AI en analytics.

Wij gaan het in de podcast vooral hebben over de toekomst van Recruitment en hoe de rol van recruiters gaat veranderen kijkend naar alle digitale mogelijkheden die op ons af gaan komen.

Wil je het boek bestellen met 20% korting?

Ga dan naar deze pagina en vul bij je bestelling de code Koganpage20 in.