81 afleveringen

Welkom bij "Contemplate to Elevate", dé podcast voor doorgewinterde ondernemers en ervaren VA's en OBM's. Je hebt succes, een volle agenda en daarnaast wil je meer headspace en ruimte maken voor groei. Samen zoeken we de verdieping op in deze podcast, vanuit contemplatie, om van daaruit bezield te kunnen groeien.

Wanneer je mijn podcasts interessant vindt, zou je me dan een review willen geven door te klikken op het aantal sterren wat je de show waard vindt? Zo kan mijn podcast groeien en andere online ondernemers, VA's en OBM's bereiken. Dankjewel!

Contemplate to Elevate | Deborah de Poorter Contemplate to Elevate - Deborah de Poorter

    • Zaken en persoonlijke financiën
    • 5,0 • 5 beoordelingen

Welkom bij "Contemplate to Elevate", dé podcast voor doorgewinterde ondernemers en ervaren VA's en OBM's. Je hebt succes, een volle agenda en daarnaast wil je meer headspace en ruimte maken voor groei. Samen zoeken we de verdieping op in deze podcast, vanuit contemplatie, om van daaruit bezield te kunnen groeien.

Wanneer je mijn podcasts interessant vindt, zou je me dan een review willen geven door te klikken op het aantal sterren wat je de show waard vindt? Zo kan mijn podcast groeien en andere online ondernemers, VA's en OBM's bereiken. Dankjewel!

    #81. Een 'nieuwe' stip op de horizon

    #81. Een 'nieuwe' stip op de horizon

    In deze podcast neem ik je mee achter de schermen. Deel ik een paar updates over mijn aanbod. En deel ik een aantal van mijn inzichten en de uitkomst van mijn twee afspraak vrije weken.

    En wat ik deel over mijn aanbod ligt nog zoveel meer genuanceerd dan hoe ik het deel in de podcast. Maar ik heb wat meer slaapgebrek dan normaal gehad de afgelopen weken. Vandaar dat ik het in de shownotes nog wat uitgebreider deel.

    Jaren geleden zag ik in verschillende visualisaties mijn ideale werkweek voor me. Klanten komen bij mij thuis langs, we zitten in mijn tuinkantoor. Met een glazen pui en uitzicht op het groen. Of in het zitje buiten. Bij een veldje vol plukbloemen. Er zijn live dagen. 1-op-1 of in kleine groepjes. Daarnaast zag ik mezelf ook online werken.
    Trainingen geven. Schrijven. Dit is mijn stip op de horizon. Waar ik letterlijk voor ‘spaar’ met mijn eigen Bitcoins. Maar dat is alleen nog maar het beeld. Hoe ik het wil invullen is als volgt. Dit gegeven, het idee van een online en fysiek trainingscentrum is er al als het ware. Maar nu krijgt het in mij steeds meer ruimte. Los van het tuinkantoor. Het is er gewoon al lang. Ken je dat? Dat je iets voor je ziet maar dat je het nog niet helemaal kunt vatten. Dat had ik in de afgelopen periode. Ik
    neem je graag mee. In mijn puzzelstukjes, inzichten en wat dat betekent in mijn aanbod. Dit voorjaar staat in het teken van optimalisatie. De eerste twee rondes van het Let’s Elevate Mentorship zitten erop. En ik wilde niet zomaar doorgaan naar de derde ronde. Voor nu heb ik een aantal puzzelstukjes in elkaar kunnen klikken. Maar zal de grootste helderheid ook altijd in het doen zelf zitten. Hierbij alvast een aantal updates: 1. Minimaal één keer per maand geef ik vanaf nu gratis de Level Up Masterclass. De eerstvolgende is op 30 mei. Je ontdekt hoe je als VA en OBM kunt groeien in je rol, samenwerkingen en met je bedrijf.2. Er komen kwartaal events in plaats van twee events per jaar. Om samen te masterminden over een bepaald thema, te reflecteren en plannen te maken voor het komende kwartaal maar ook om te netwerken. De eerstvolgende is op vrijdag 21 juni. Een ticket is 97 euro. Wat ik ontdekte over mijn aanbod was het volgende: 1. Sommige VA’s en OBM’s hebben geen coaching
    nodig maar vinden het wel heel fijn om een plek te hebben met gelijkgestemden. Waar ze hun vragen en groei met elkaar kunnen delen. Dit is de Let’s Elevate Mastermind. Vanaf juni kun je hier weer instromen voor een periode van ten minste zes maanden. Hier lees je meer en meld je je aan. 2. Anderen willen vooral doorgroeien in hun rol als VA of OBM. Ze willen steviger in hun schoenen staan en hun klanten nog kwalitatiever bijstaan in hun groei. In het Let’s Elevate Mentorship investeer je in je persoonlijke ontwikkeling tegelijkertijd met het verstevigen van je zakelijke skills. Dit kun je zien als een opleiding. Zodat je kunt groeien naar meer senioriteit in je samenwerkingen. En je een hoger tarief en level vanzelfsprekend waard bent, makkelijker kunt dragen én waarmaken. Vanaf juni kun je hier ook weer instromen voor een periode van zes maanden. Hier lees je meer informatie.

    3. En weer anderen staan op het punt dat ze hun bedrijf verder willen uitbouwen. Ze hebben al een steady basis en omzet. En willen groeien in en met hun ondernemerschap. Dit komt dit najaar samen in de Next Level Mastermind. Voor wanneer je door wil groeien op jouw eigen voorwaarden. En dit samen wil doen met andere VA’s, Integrators, OBM’s en andere technische / creatieve freelancers die op een punt staan om bijvoorbeeld hun team uit te bouwen, hun eigen aanbod te creëren en uit te breiden. Dit wordt een combinatie van online en offline verbinden. Het idee is om dit een langere termijn mastermind te laten worden zodat we echt de diepte in kunnen gaan. Graag ga ik in gesprek met je wanneer je hier interesse in hebt om zo de groep zorgvuldig samen te stellen. Bij interesse, stuur me gerust een dm of stuur me een mai

    • 22 min.
    #80. Meegroeien als team met de groei van je klant

    #80. Meegroeien als team met de groei van je klant

    Wat ik jaar na jaar terugzie is dat er vaak teamwisselingen plaatsvinden bij veel online ondernemers.

    'Het werkte niet', is vervolgens de conclusie. Er wordt niet voldaan aan de standaard. Het team kan niet mee in het groeitempo. En mee naar het volgende niveau.

    En zo worden er vaak meerdere VA's, OBM's en Integrators ingezet en vervolgens ook weer losgelaten.

    Geloof me, ik geloof in kwaliteit. En sta hier ook voor. En dit proces kun je ook niet helemaal voorkomen.

    Het is namelijk zo dat ondernemers vaak bij de start een andere behoefte hebben in hun samenwerkingen en team dan wanneer ze verder groeien.

    En precies dat is waar je juist in een samenwerking samen op in kan zetten. Dat je dit gaat ontrafelen zodat je vervolgens mee kan groeien met de behoefte van de klant.

    Een van de dingen die ik doe in mijn werk is samen kijken naar wat er nodig is om een goed team te bouwen. Met iedereen in de juiste rol en op de juiste plek. En dan ben je er ook nog niet. Want die rollen en plekken verschuiven.

    Net als de behoeftes van de ondernemer. Maar zodra je je daar bewust van bent ontstaat er ruimte. Om het gesprek aan te gaan over nieuwe verwachtingen en behoeftes. Zodat je elkaar opnieuw kunt vinden. Of niet. En dan is dat natuurlijk ook gewoon goed. Maar open communicatie blijft de sleutel tot een gezonde samenwerking en groei op de langere termijn.

    Een van de dingen die hierin een bijdrage kunnen leveren is het volgende onderzoek. Te kijken op welk level je nu samenwerkt als team. En of dit ook het level is wat aansluit bij de behoeftes en verwachtingen. Want zonder helder perspectief en duidelijke open communicatie kom je geheid op een gegeven moment in niemandsland terecht.

    Dan kun je elkaar steeds minder makkelijk vinden. En krijg je minder verbinding. En als er iets nodig is in tijden van groei, is het regelmatig herijken.

    Benieuwd wat je ervan vindt wanneer je het luistert en hoe dit thema je aan het denken mag zetten. Mocht je naar aanleiding van het luisteren vragen hebben of meer willen weten over een van mijn diensten. 

    Stuur me gerust een mailtje via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@deborahdepoorter.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of een dm via Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/deborahdepoorter.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Hier kun je een kennismaking in mijn agenda plannen, mocht je interesse hebben in een samenwerking. ⁠⁠⁠⁠https://deborahdepoorter.nl/kennismaken/⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠Hier lees je meer informatie over het Midyear Event op 21 juni. ⁠⁠⁠

    En wanneer je mijn podcasts interessant vindt, zou je me dan een review willen geven door te klikken op het aantal sterren wat je de show waard vindt? Zo kan mijn podcast groeien en andere online ondernemers, VA's en OBM's bereiken. Dankjewel!

    • 30 min.
    #79. Ter contemplatie: Hoe kun je Intervisie doen met jezelf?

    #79. Ter contemplatie: Hoe kun je Intervisie doen met jezelf?

    In deze podcast neem ik je mee in de essentie van mijn werk. Hoe je met scherpe vragen dichterbij jezelf komt. En zo je eigen route kunt vinden en kunt bijsturen onderweg.

    In deze podcast neem ik je concreet mee in een aantal thema's die je direct voor jezelf kunt meenemen en toepassen in je eigen leven en werk. Ook deel ik wat persoonlijke inzichten ter illustratie die mij in de afgelopen tijd heel erg hebben geholpen.

    Ik stel je een aantal vragen die je op de volgende manier kunnen helpen:


    Je ontdekt wat je grootste vraagstuk is op dit moment. En hoe je dit voor jezelf kunt uitdiepen, ruimte, focus en helderheid in kunt ontwarren.
    Je ontdekt hoe je jezelf als grootste hulpbron in kunt zetten. En hoe je dus als het ware intervisie met jezelf kunt doen.
    Je ontdekt welke vragen je jezelf kunt stellen om te groeien met je bedrijf / in je rol.

    De grootste kracht hiervan zit hem in het toepassen. En regelmatig opnieuw te doen. Je komt dan iedere keer een laagje dieper en verder. En zo kun je jezelf coachen in het doorgroeien naar een volgend niveau. En tegelijkertijd steviger te staan onderweg. Want het zit hem nooit zozeer alleen in de doelen zelf.

    Mocht je na het luisteren nog vragen hebben of meer willen weten over het Midyear Event op 21 juni. Laat het me gerust weten. Je kunt me een mailtje sturen via info@deborahdepoorter.nl of een berichtje via Instagram. Daar heet ik, heel verrassend, Deborahdepoorter.nl.

    Hier boek je je ticket voor 21 juni. Tot 1 mei nog voor 77 euro. Daarna voor 97 euro (exclusief btw).

    Graag tot volgende week!

    • 29 min.
    #78. Wat als je je groei en succes met niemand écht kan delen?

    #78. Wat als je je groei en succes met niemand écht kan delen?

    Wat ik vaak zie gebeuren: Hoe succesvoller ondernemers worden, des te minder aansluiting lijken ze écht te vinden bij hun omgeving. Zowel qua werk als privé. Een teamlid of heel team wat niet meekan in de groei van het bedrijf.
    Steeds minder mensen lijken echt te snappen wat je doet. Wat er precies in je bedrijf gebeurt. En wat er nodig is om naar een volgend niveau te gaan.
    Waarom het nog niet genoeg is. En je niet gewoon tevreden bent met waar je bent. Soms houd je je dan maar in. En houd je je groei ambitie voor jezelf. Dit kan in de basis ook gewoon eenzaam voelen. En dat vind ik zonde. Ik duik dieper in ambitie, wat er nodig is om echt naar een hoger niveau te groeien en hoe je jezelf en de ander kunt upliften als het ware.


    Deze aflevering is een ode aan de vrouwelijke ondernemer in 2024. Die in deze tijd alle ruimte krijgt om te zijn wie ze is. En alsnog zichzelf vaak kleiner houdt. Tegenhoudt. En zichzelf afschermt en daarmee probeert te beschermen.

    In deze podcast gaat het niet alleen om extern vinden wat je nodig hebt en verdient in fases van groei. Maar ook wat je vooral in en met jezelf kunt ontwarren. Om helder te krijgen wat je nodig hebt en wensen zijn.

    Dit is onder andere ook een onderdeel van mijn werk. In wat ik beteken voor mijn klanten. Ik ben hun gesprekspartner op niveau. En weet wat er nodig is om jouw volgende groeistappen te faciliteren.

    Dit voorjaar heb ik ruimte voor een / twee nieuwe 1-op-1 samenwerkingen.

    Benieuwd wat je ervan vindt wanneer je het luistert en hoe dit thema je aan het denken mag zetten. Mocht je naar aanleiding van het luisteren vragen hebben of meer willen weten over een van mijn diensten. 

    Stuur me gerust een mailtje via ⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@deborahdepoorter.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of een dm via Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/deborahdepoorter.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Hier kun je een kennismaking in mijn agenda plannen, mocht je interesse hebben in een samenwerking. ⁠⁠⁠https://deborahdepoorter.nl/kennismaken/⁠⁠⁠

    ⁠⁠Hier lees je meer informatie over het Midyear Event op 21 juni. ⁠⁠

    En wanneer je mijn podcasts interessant vindt, zou je me dan een review willen geven door te klikken op het aantal sterren wat je de show waard vindt? Zo kan mijn podcast groeien en andere online ondernemers, VA's en OBM's bereiken. Dankjewel!

    • 39 min.
    #77. Hoe je effectief om kunt gaan met een gevoel van overwhelm

    #77. Hoe je effectief om kunt gaan met een gevoel van overwhelm

    Ieder jaar kom ik mezelf opnieuw weer tegen wanneer het tuinseizoen start.

    Ik kijk naar de tuin en zie al het werk wat nodig is om alles klaar te maken voor de lente. En wat ik dan vervolgens doe is als een kip zonder kop door te tuin te hobbelen. Overal ligt op den duur gereedschap. En niets is echt af.

    Vaak vind ik deze werkwijze privé nog fijn ook. Ik geniet ervan om zo van alles wat te doen. Maar gisteren merkte ik vooral een bepaald gevoel van overwhelm.

    In deze podcast heb ik het niet alleen maar over tuinieren. Maar neem ik je mee in wat je kan helpen wanneer je zelf overwhelm ervaart. Privé of zakelijk.

    Daarnaast kijk ik ook met je mee wat je kan doen wanneer je tegen je eigen plafond aan zit te werken. Hier alleen al kan ik een aparte podcast over opnemen. Maar het is fijn om je alvast aan het denken te zetten.


    Het gaat over het durven vragen en inschakelen van hulp
    Het gaat over het stellen van duidelijke doelen en weten welke acties hieraan bij dragen
    Het gaat over het verschil tussen voortgang en resultaat en hoe je dit in je werkweek mee kunt nemen
    En het gaat over ruimte maken om regelmatig in én uit te zoomen.
    En wat je nodig hebt om uit je hoofd te kunnen komen.

    Waarschijnlijk geen volledig nieuwe materie maar hopelijk wel fijne aanknopingspunten die je kunnen helpen wanneer je in een fase van druk(te) zit. En je het ook fysiek voelt in je systeem.

    Benieuwd wat je ervan vindt wanneer je het luistert en hoe dit thema je aan het denken mag zetten. Mocht je naar aanleiding van het luisteren vragen hebben of meer willen weten over een van mijn diensten. 

    Stuur me gerust een mailtje via ⁠⁠⁠⁠⁠info@deborahdepoorter.nl⁠⁠⁠⁠⁠ of een dm via Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/deborahdepoorter.nl/⁠⁠⁠⁠⁠

    Hier kun je een kennismaking in mijn agenda plannen, mocht je interesse hebben in een samenwerking. ⁠⁠https://deborahdepoorter.nl/kennismaken/⁠⁠

    ⁠Hier lees je meer informatie over het Midyear Event op 21 juni. ⁠

    En wanneer je mijn podcasts interessant vindt, zou je me dan een review willen geven door te klikken op het aantal sterren wat je de show waard vindt? Zo kan mijn podcast groeien en andere online ondernemers, VA's en OBM's bereiken. Dankjewel!

    • 28 min.
    #76. Wanneer kies je voor een OBM?

    #76. Wanneer kies je voor een OBM?

    Deze aflevering is interessant voor wanneer je als ondernemer zoekende bent in wat je precies nodig hebt aan hulp en op welk moment het slim kan zijn om te investeren in een team, VA of OBM.

    Ik heb het over verschillende hulpbronnen die je in jezelf of je omgeving kan aanboren.

    Daarnaast vertel ik wat meer over de verschillende specialisaties die er volgens mij zijn onder OBM's. Net zoals je onder VA's verschillende expertises hebt, is dat bij OBM's net zo.

    Misschien heb je nog nooit gedacht aan het werken met een OBM maar ik hoop met deze podcast wat aanvullende context te geven aan dit mooie vak. Daarnaast kan het slim zijn om als OBM ook aan de voorkant kleur te bekennen. En dat hoeft niet allemaal online als je dat niet wil. Maar je wil on top of mind zijn bij je potentiële klanten. Zodat zij weten wat ze bij jou kunnen halen.

    En natuurlijk deel ik ook wat meer over hoe ik mijn rol invul als strategisch business manager. Wat ik aan de voorkant niet vaak deel over wat ik aan de achterkant nog meer doe. Het matchen van teamleden aan ondernemers. En het helpen van het bouwen van een team.

    Mocht je niet zo goed weten welke hulp je nodig hebt? Je kunt me altijd een berichtje sturen. Ik maak graag een fijne match voor je, volledig vrijblijvend. En mocht ik voelen dat ik je zelf zou kunnen helpen, dan zal ik dat ook altijd eerlijk aangeven en met je meedenken wat een fijne match zou kunnen zijn. Ik heb een rijk netwerk vol ervaren VA's en OBM's in alle specialisaties.

    Benieuwd wat je ervan vindt wanneer je het luistert en hoe dit thema je aan het denken mag zetten. Mocht je naar aanleiding van het luisteren vragen hebben of meer willen weten over een van mijn diensten. 

    Stuur me gerust een mailtje via ⁠⁠⁠⁠info@deborahdepoorter.nl⁠⁠⁠⁠ of een dm via Instagram: ⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/deborahdepoorter.nl/⁠⁠⁠⁠

    Hier kun je een kennismaking in mijn agenda plannen, mocht je interesse hebben in een samenwerking. ⁠https://deborahdepoorter.nl/kennismaken/⁠

    Hier lees je meer informatie over het Midyear Event op 21 juni.

    En wanneer je mijn podcasts interessant vindt, zou je me dan een review willen geven door te klikken op het aantal sterren wat je de show waard vindt? Zo kan mijn podcast groeien en andere online ondernemers, VA's en OBM's bereiken. Dankjewel!

    • 43 min.

Klantrecensies

5,0 van 5
5 beoordelingen

5 beoordelingen

wendyvanloon ,

Veel tips en lessen!

Deborah deelt, naast haar persoonlijke reis, ook veel praktische tips en lessen die je kunt toepassen in je bedrijf. Het vraagt zelfdiscipline en stap voor stap actie, maar het is zeker mogelijk om een lichter leven en bedrijf te realiseren! Dankjewel Deborah voor het delen!

Chantal-Teer ,

Inspirerend!

Wat een fijne, inspirerende podcast. Mooi verhalend met wijze lessen en concrete tips. Vol positiviteit en focus op lichter leven en ondernemen.

Top-podcasts in Zaken en persoonlijke financiën

The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
Jong Beleggen, de podcast
Pim Verlaan / Milou Brand
Unfinished Business
Danique & Pieter / Tonny Media
How To Get The Job (Done)
Female Initiative Business Academy / Geuren & Kleuren Media
Mijn eerste miljoen
Quote
Scherpschutters
Special Forces & Frontlinie strijders