Der Dark Leadership Podcast Dr. Nils Schulenburg

Welche Maßnahmen braucht es, um gerechte, wertschätzende und menschliche Führung zu garantieren? Aus den wichtigsten Erkenntnissen der ersten 9 Folgen des Dark Leadership Podcasts wird in dieser Folge ein 10-Punkte-Plan zur Überwindung von Dark Leadership abgeleitet: der Dark Leadership Defence Approach.

Um ihre Machtposition zu stärken, nutzen Dark Leader gruppendynamische Effekte für sich aus. Diese Effekte wirken sowohl bewusst als auch unbewusst und setzen oft auf die Diskriminierung Außenstehender. Mit der Funktionsweise dieser Effekte und effektiven Abwehrmöglichkeiten befasst sich die 9. Folge des Dark Leadership Podcasts.

Dark Leader streben nur nach ihrem eigenen Vorteil. Wie kann es dennoch dazu kommen, dass sie uns von sich abhängig machen, sodass es uns schwer fällt uns loszusagen? Und welche Mechanismen nutzen Dark Leader, um eine Abhängigkeit von Geld und anderen Belohnungen zu forcieren, sodass wir Gefahr laufen, in eine echte Sucht zu verfallen? Antworten auf diese Fragen liefert die 8. Folge des Dark Leadership Podcasts.

Gibt es eigentlich keine Möglichkeit Dark Leader daran zu hindern, überhaupt erst in ein Unternehmen einzutreten? Wie müsste also ein Auswahlverfahren aussehen, das die Identifikation und Abwehr von Dark Leadern berücksichtigt? Und was können wir tun, wenn Dark Leader es doch geschafft haben, sich in ein Unternehmen zu schleichen? Antworten auf diese Fragen gibt es in der 7. Folge des Dark Leadership Podcasts.

Warum fällt eine Trennung von Dark Leadern oft schwer, obwohl sie uns schlecht behandeln? Und wieso schaffen es Dark Leader immer wieder, treue und loyale Vasallen um sich zu versammeln, auch wenn sie sich ihnen gegenüber genauso verhalten? Antworten gibt die 6. Folge des Dark Leadership Podcasts.

Dark Leader sind Meister der Manipulation. Aber wie genau gelingt ihnen manipulatives Verhalten? Und nach welchen Mustern mobben sie, wenn ihre Manipulation nicht erfolgreich ist? Darum geht es in der 5. Folge des Dark Leadership Podcasts.