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Análisis del Diseño Organizacional que las empresas deben proponer ante los potenciales efectos del COVID-19 dentro de su gestión, facilitando con ello una inserción a la dinámica económica de su giro de negocio, desde una visión del impacto estratégico, para hacer frente los nuevos desafíos de crecimiento, generación de valor, y permanencia sólida dentro del mercado en el entorno de los sistemas adaptativos complejos.

Diseño organizacional post covid 19 Juan peñaranda

    • Zaken en persoonlijke financiën

Análisis del Diseño Organizacional que las empresas deben proponer ante los potenciales efectos del COVID-19 dentro de su gestión, facilitando con ello una inserción a la dinámica económica de su giro de negocio, desde una visión del impacto estratégico, para hacer frente los nuevos desafíos de crecimiento, generación de valor, y permanencia sólida dentro del mercado en el entorno de los sistemas adaptativos complejos.

    Diseño organizacional post covid 19

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    Análisis del Diseño Organizacional que las empresas deben proponer ante los potenciales efectos del COVID-19 dentro de su gestión, facilitando con ello una inserción a la dinámica económica de su giro de negocio, desde una visión del impacto estratégico, para hacer frente los nuevos desafíos de crecimiento, generación de valor, y permanencia sólida dentro del mercado en el entorno de los sistemas adaptativos complejos.

    • 3 min.

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