![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
52 min.
![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
“El rechazo no está en los demás, está dentro, las mujeres debemos luchar con eso, las barreras no sólo están fuera, est Decididos
-
- Marketing
“La familia vincula sentimientos y emociones, si quieres que la empresa funcione en futuras generaciones es importante tener un protocolo familiar. Hay que tener claro que la empresa no puede suponer nunca la ruptura de la familia y nosotros hemos tomado las decisiones pensando en que la familia es lo primero”.
En una nueva entrega Nieves G. Porcel y Alex Martín invitan a Noemí Muñoz de Arcos, CEO de Sucesores de Muñoz y Pujante, S.L
Tras la entrevista, se han sumado a la tertulia Susana García Bernal experta en RRHH y fundadora de Picture Growth, y Laura Morales agente de transformación y experta en sistémica, para empresas.
“La familia vincula sentimientos y emociones, si quieres que la empresa funcione en futuras generaciones es importante tener un protocolo familiar. Hay que tener claro que la empresa no puede suponer nunca la ruptura de la familia y nosotros hemos tomado las decisiones pensando en que la familia es lo primero”.
En una nueva entrega Nieves G. Porcel y Alex Martín invitan a Noemí Muñoz de Arcos, CEO de Sucesores de Muñoz y Pujante, S.L
Tras la entrevista, se han sumado a la tertulia Susana García Bernal experta en RRHH y fundadora de Picture Growth, y Laura Morales agente de transformación y experta en sistémica, para empresas.
52 min.