52 min.

“El rechazo no está en los demás, está dentro, las mujeres debemos luchar con eso, las barreras no sólo están fuera, est Decididos

    • Marketing

“La familia vincula sentimientos y emociones, si quieres que la empresa funcione en futuras generaciones es importante tener un protocolo familiar. Hay que tener claro que la empresa no puede suponer nunca la ruptura de la familia y nosotros hemos tomado las decisiones pensando en que la familia es lo primero”.

En una nueva entrega Nieves G. Porcel y Alex Martín invitan a Noemí Muñoz de Arcos, CEO de Sucesores de Muñoz y Pujante, S.L

Tras la entrevista, se han sumado a la tertulia Susana García Bernal experta en RRHH y fundadora de Picture Growth, y Laura Morales agente de transformación y experta en sistémica, para empresas.

“La familia vincula sentimientos y emociones, si quieres que la empresa funcione en futuras generaciones es importante tener un protocolo familiar. Hay que tener claro que la empresa no puede suponer nunca la ruptura de la familia y nosotros hemos tomado las decisiones pensando en que la familia es lo primero”.

En una nueva entrega Nieves G. Porcel y Alex Martín invitan a Noemí Muñoz de Arcos, CEO de Sucesores de Muñoz y Pujante, S.L

Tras la entrevista, se han sumado a la tertulia Susana García Bernal experta en RRHH y fundadora de Picture Growth, y Laura Morales agente de transformación y experta en sistémica, para empresas.

52 min.