Hinter den Kulissen | Der scale up Podcast

von Konstantin Schimert, Rosalie Schmid und Frank Steffen
Hinter den Kulissen | Der scale up Podcast

Wohin trägt Dich Dein Mut? Viele Menschen, insbesondere Unternehmer:innen, Gründer:innen und Kreative, nehmen Risiken auf sich, um etwas Größeres zu bewirken. "Hinter den Kulissen" ist der scale up Podcast, der sich der Frage widmet, wie sie den Mut und die Visionskraft dafür aufbringen. Die Gespräche mit Dr. Konstantin Schimert, Rosalie Schmid und Frank Steffen handeln von Unternehmertum, persönlichem Wachstum und Philosophie.

  1. Work-Life-Unbalanced: Claire Siegert über Wachstum, Fehler & das Schließen des Gender Gaps - Episode 12

    3 DGN GELEDEN

    Work-Life-Unbalanced: Claire Siegert über Wachstum, Fehler & das Schließen des Gender Gaps - Episode 12

    "Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen. Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen. 
In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit Claire Siegert, Mitgründerin von Businettes, über die Herausforderungen und Erfolge im Unternehmertum. Claire teilt ihre Erfahrungen mit der Gründung von Businettes und wie sie ihre Community weiterentwickelte, um den Gender Gap im Start-up-Ökosystem zu schließen. Sie reflektiert über die Bedeutung von Co-Foundern, Teamdynamik, und wie wichtig es ist, Stress durch Pausen abzubauen. Claire spricht zudem offen über die Verantwortung als Gründerin, wie sie mit emotionalen Höhen und Tiefen umgeht und warum Fehler Lernmöglichkeiten sind. Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Fehlerkultur und die Notwendigkeit von Anpassungsfähigkeit und Mentorship. Chapters 00:00 Einführung und Vorstellung von Claire Siegert 02:53 Die Gründung von Businettes und ihre Mission 05:59 Die Community und ihre Entwicklung 08:48 Die Rolle von Co-Foundern und persönliche Geschichten 12:01 Vision und Anpassungen im Gründungsprozess 15:12 Herausforderungen und Rückschläge im Unternehmertum 17:53 Umgang mit Stress und emotionalen Herausforderungen 21:13 Die Bedeutung von Teamarbeit und Unterstützung 24:12 Persönliche Veränderungen und Wachstum durch Gründung 27:03 Abschluss und Ausblick auf die Zukunft 39:10 Herausforderungen der Unternehmensführung 44:03 Mentorship und Unterstützung 47:57 Teamdynamik und Verantwortung 53:58 Work-Life-Balance und Selbstmanagement 01:00:51 Lernen aus Fehlern und Anpassungsfähigkeit Links: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claire-siegert/ Businettes: https://www.businettes.com

    1u 9m
  2. Leaving a Company You’ve Been Fully Invested In All Your Life - Episode 11

    28 NOV.

    Leaving a Company You’ve Been Fully Invested In All Your Life - Episode 11

    “I got sick of my own conversations… of my own victimizations. When I learned that in her eyes I was not the man I can be and in my own eyes I wasn’t — that’s a freaking crisis.” In this episode of Traust du dich zum Frank, I speak with my brother from another mother, Rich Rothman, one of the most self-developed people I know. I consider myself blessed to have him in my life. Together, we delve into Rich’s transformative journey, navigating a personal and professional crisis that reshaped his life. Rich recounts his experience of trying to make a U.S.-based consulting business succeed in Asia, grappling with cultural differences, headquarters’ rigid perspectives, and the unique challenges of integrating family ties within the company. What began as a “dream family adventure” gradually morphed into the most challenging environment of his life. For four years, Rich faced tensions between personal values and professional obligations, all while feeling increasingly disillusioned and betrayed by the very institution he had poured his life into. This episode is about more than just leaving a company — it’s about stepping out of the shadows of those we admire, regaining lost self-confidence, and being true to ourselves. Rich’s story embodies the courage to preach and live an authentic life, even when that means jumping out of the fifth-floor window because staying in the flames is no longer an option. We explore how crises serve as portals to new worlds, enabling us to arrive as someone unrecognizable to our old selves. Rich reflects on rebuilding relationships in powerful, transformative ways, and how hitting rock bottom can lead to profound personal growth. This conversation isn’t just about surviving crises; it’s about thriving and embracing the transformation they bring. Shownotes: Book recommendations https://www.amazon.de/-/en/4-Hour-Workweek-Expanded-Updated-Cutting-Edge/dp/0307465357 https://www.amazon.de/-/en/Blake-Mycoskie/dp/0812981448 https://www.amazon.de/s?k=seth+godin&__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&crid=1258IZC81G0S0&sprefix=set%252Caps%252C931&ref=nb_sb_noss_1

    1u 15m
  3. Work-Life-Unbalanced: Investoren, Burnout & die Bedeutung von Selbstreflexion mit Conny Marx - Episode 10

    14 NOV.

    Work-Life-Unbalanced: Investoren, Burnout & die Bedeutung von Selbstreflexion mit Conny Marx - Episode 10

    "Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen. Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen. 
In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit der Gründerin von The Healthy Startup und von WoW Company, Conny Marx, über ihre tiefgreifenden Erfahrungen während ihrer Gründungsreise. Conny teilt, wie sie mit Rückschlägen umgegangen ist, das Bauchgefühl als wichtigen Entscheidungsfaktor betrachtet und welche Rolle Mentoren bei ihren Entscheidungen spielten. Sie erzählt offen von ihren Kämpfen mit Burnout und Depressionen, der Notwendigkeit, in schwierigen Zeiten Hilfe zu suchen, und der Wichtigkeit von offenen Gesprächen über mentale Gesundheit in der Start-up-Szene. Ein inspirierendes Gespräch über Mut, Selbstreflexion und den eigenen Weg zum Erfolg. 
 Chapters
 00:00 Einführung und Vorstellung 02:04 Der Umgang mit Rückschlägen und Herausforderungen 08:16 Investoren vs. Bootstrapping: Die Entscheidung 12:28 Die Bedeutung des Bauchgefühls bei der Auswahl von Mitgründern 17:39 Persönliches Wachstum und Lernprozesse während der Gründung 23:06 Die Bedeutung des Bauchgefühls und Nein sagen 29:30 Vertrauen und Offenheit in Beziehungen 33:57 Der Umgang mit Burnout und Depressionen 43:39 Über Probleme sprechen und Unterstützung suchen 44:43 Die Schwierigkeit, über persönliche Probleme als Gründerin zu sprechen 45:27 Das Fehlen offener Gesprächsräume in der Start-up-Szene 50:19 Die Bedeutung der mentalen Gesundheit von Gründern und Gründerinnen 52:21 The Healthy Startup: Aufklärungsarbeit für mentale Gesundheit in der Start-up-Welt 59:14 Die Vielfalt der Wege zum Erfolg als Gründer oder Gründerin 01:06:13 Mut und Naivität beim Gründen eines Unternehmens 01:09:42 Die Bedeutung von Selbstreflexion und Selbstverständnis 01:11:33 Unterstützung von anderen Gründerinnen 01:15:01 Der Wineclub als Herzensprojekt 01:19:31 Die Vielfalt der Wege zur Erfüllung Links: 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-marx/

    1u 29m
  4. Die Suche nach Selbstliebe und Anerkennung mit Johannes Schmid - Episode 09

    7 NOV.

    Die Suche nach Selbstliebe und Anerkennung mit Johannes Schmid - Episode 09

    "Ich hatte so eine riesen Angst davor, aus meinem Herzen zu sprechen." Weißt du eigentlich, warum du im Beruf so Gas gibst? Warum du all die Entbehrungen und Kosten in Kauf nimmst? Wegen dem Geld? Der Sicherheit? Dafür, dass du irgendwann…? Für Johannes war es die die Suche nach Selbstliebe und Anerkennung. Ja und? Wo liegt das Problem? Problematisch wird es, wenn uns so ein innerer Antreiber nicht bewusst ist und wenn wir dadurch in unserer Handlungsweise stark eingeschränkt werden, ohne es zu merken. Wenn sich Fehler eingestehen und ein Richtungswechsel anfühlt, wie Liebesentzug und wir unseren Selbstwert nicht mehr gesund wahrnehmen können. In dieser Episode spricht Frank mit Johannes Schmid über seine unternehmerische Reise, die von Höhen und Tiefen geprägt ist. Johannes erzählt von seiner ersten Gründung im Vaporizer-Bereich, den Herausforderungen, die er als Unternehmer erlebte, und der Suche nach Anerkennung, die ihn antrieb. Er reflektiert über seine Kindheit, die ihn zu einem Außenseiter machte, und die Lektionen, die er aus seinen Misserfolgen, insbesondere dem Crash 2017, gelernt hat. Die Episode beleuchtet die Bedeutung von Selbstfindung und emotionaler Unterstützung in schwierigen Zeiten. In dieser tiefgründigen Diskussion teilt Johannes Schmid seine Erfahrungen mit der potenziellen Insolvenz und den emotionalen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Er beschreibt die Hölle, in der er sich befand, als er mit großen, finanziellen Schwierigkeiten konfrontiert wurde, und wie er schließlich den Weg aus dieser Krise fand. Die Gespräche beleuchten die Bedeutung von Selbstakzeptanz, der Suche nach Hilfe und der Notwendigkeit, im Moment zu leben, um aus existenziellen Krisen herauszukommen. In diesem Gespräch teilt Johannes Schmid seine transformative Reise zur Selbstentdeckung, die durch ein Retreat in der Schweiz und die Auseinandersetzung mit seinen inneren Ängsten und Bedürfnissen geprägt ist. Er reflektiert über die Bedeutung von Männlichkeit, emotionale Verletzlichkeit und die Suche nach wahrhaftigem Erfolg, der nicht an materiellem Wohlstand gemessen wird. Wie er lernte, Selbstliebe zu empfinden und seine Vergangenheit zu verarbeiten. Johannes ermutigt andere, sich ihren inneren Herausforderungen zu stellen und die Kraft der Gemeinschaft zu nutzen. Chapters 00:00 Einführung in die Unternehmerreise 08:13 Höhen und Tiefen im Unternehmertum 11:33 Kindheit und die Suche nach Anerkennung 20:24 Der Crash 2017 und die Lektionen daraus 22:07 Die Hölle der Insolvenz 26:36 Der Weg aus der Krise 30:09 Die Macht des Jetzt 34:31 Ego und Wahrnehmungskrisen 38:38 Hilfe suchen und annehmen 43:42 Das seelenlose Leben und der Wendepunkt 46:41 Der Weg zur Selbstentdeckung 51:14 Die Reise nach innen 54:52 Neue Definition von Erfolg 01:00:14 Psychedelische Erfahrungen und Selbstliebe 01:02:04 Reflexion und Erkenntnisse 01:05:22 Abschluss und Ausblick Shownotes: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-luis-schmid/ Retreat: https://psychedelische-retreats.com

    1u 6m
  5. Work-Life-Unbalanced: Vom Finanzsektor ins Handwerk – Herausforderungen & Learnings mit Anna Meusert - Episode 08

    24 OKT.

    Work-Life-Unbalanced: Vom Finanzsektor ins Handwerk – Herausforderungen & Learnings mit Anna Meusert - Episode 08

    "Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen. Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen. 
In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit Anna Meusert, die ihren Weg von der Bankerin zur Nachfolgerin im Familienunternehmen beschreibt. Anna erzählt offen von den Herausforderungen, die sie beim Wechsel von der Finanzbranche ins Handwerk erlebt hat, und wie sie als junge Frau in einer männerdominierten Branche Vorurteilen begegnete. Sie teilt ihre Erfahrungen mit Rückschlägen, der Bedeutung von Mentoren und Netzwerken sowie dem Umgang mit Work-Life-Balance und emotionalen Höhen und Tiefen. Ein ehrliches Gespräch über Fehlerkultur, Unterstützung und den Mut, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Chapters 00:00 Vorstellung und Motivation 03:11 Wechsel von der Finanzbranche zum Handwerk 09:37 Umgang mit Vorurteilen als junge Frau in der Branche 13:56 Lernen aus Fehlern und Rückschlägen 18:26 Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden 23:25 Die Bedeutung von offener Kommunikation und Fehlerkultur 26:41 Die Rolle von Mentoren und Unterstützungspersonen 28:27 Veränderungen im Privatleben und im Freundeskreis 31:42 Die Herausforderung, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden 35:58 Die Bedeutung von Netzwerken und Austausch mit Gleichgesinnten 45:49 Umgang mit schwierigen Situationen und positive Denkweise 49:04 Strategien zur Stressbewältigung 54:48 Unterstützung durch Netzwerke Links: LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/annameusert/ Planen Wehner: https://www.planen-wehner.de

    1u 7m
  6. Von 4 Millionen auf 4 Quadratmeter, dabei glücklicher denn je und welche Frage man wirklich bei Einstellungsgesprächen fragen sollte - Episode 07

    17 OKT.

    Von 4 Millionen auf 4 Quadratmeter, dabei glücklicher denn je und welche Frage man wirklich bei Einstellungsgesprächen fragen sollte - Episode 07

    Traust du dich zum Frank? – In dieser besonderen Episode taucht Frank tief in die bewegende Lebensgeschichte von Bernhard Eggerbauer ein, einem Unternehmer, der von einem Jahresumsatz von 4 Millionen Euro hin zu einem minimalistischen Leben auf 4,5 Quadratmetern fand – und dabei glücklicher ist als je zuvor. Doch was diesen Wandel besonders inspirierend macht, ist Bernhards außergewöhnliche Arbeit mit Strafgefangenen. Vor Jahren, nach einer Begegnung, die sein Leben verändern sollte, entschloss sich Bernhard, als Coach und Trainer Gefangenen zu helfen, die nach ihrer Entlassung in die Selbstständigkeit gehen wollten. Mit einem persönlichen Hintergrund, der selbst von Krisen und Neuanfängen geprägt ist, brachte Bernhard den Gefangenen nicht nur unternehmerische Fähigkeiten bei, sondern begleitete sie auch durch intensive Persönlichkeitsentwicklung. Er spricht darüber, wie seine eigene Jugend, in der er selbst Gewalt suchte und in Konflikt mit dem Gesetz kam, ihn für diese Arbeit prädestinierte. Bernhard erklärt, dass es nicht nur um wirtschaftliche Bildung ging, sondern vor allem darum, den Menschen inhaftiert in Gefängnissen zu zeigen, dass sie die Kraft haben, ihr Leben positiv zu verändern – selbst nach schwerwiegenden Straftaten. Frank und Bernhard reflektieren, wie die Coaching-Arbeit in den Gefängnissen strukturiert war: von den Speed-Datings, in denen Bernhard die zukünftigen Teilnehmer auswählte, bis hin zu den emotionalen Momenten, in denen Gefangene ihr tiefstes Bedauern über ihre Verbrechen ausdrückten. Besonders bewegend ist Bernhards Bericht über einen Mörder, der seine eigene Mutter tötete und später durch Bernhards Arbeit die Möglichkeit bekam, nach seiner Entlassung ein eigenes Unternehmen zu gründen. In einem packenden Dialog beleuchten Frank und Bernhard, was es bedeutet, Menschen in extremen Lebenslagen zur Seite zu stehen, ihnen Empathie und Verständnis zu zeigen und wie tief das Konzept von persönlicher Veränderung gehen kann – auch im Angesicht größter Verfehlungen. Bernhard teilt seine Einsichten über den Wert von Krisen, wie sie unsere wahre Stärke offenbaren können, und ermutigt die Zuhörer, auch in den dunkelsten Momenten weiterzumachen. Für alle, die an den Grenzen der Menschlichkeit und den Chancen zur persönlichen Transformation interessiert sind, bietet diese Episode von „Traust du dich zum Frank?“ inspirierende und tiefgründige Perspektiven. Hört rein, wenn ihr erfahren wollt, wie man aus den tiefsten Krisen als gestärkter und besserer Mensch hervorgehen kann – und wie es möglich ist, sogar im Gefängnis eine neue Zukunft zu finden. So kommt ihr mit Bernhard in Kontakt: www.eggerbauer.eu Instagram @alias_burnheart Facebook Bernhard Eggerbauer Abonniere den Kanal Freude des Tages auf WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VacjL8I1noyzYkFuwl0e

    59 min
  7. Emotionale Intelligenz im Journalismus: Stefan Schultz über moderne Berichterstattung und globale Herausforderungen - Episode 06

    10 OKT.

    Emotionale Intelligenz im Journalismus: Stefan Schultz über moderne Berichterstattung und globale Herausforderungen - Episode 06

    In dieser Episode des scale up Podcasts "Fasensprung" spricht scale up Coach und Podcast Host Konstantin Schimert mit dem Sozialwissenschaftler und Journalisten Stefan Schultz über die Herausforderungen und Chancen des modernen Journalismus. Stefan beleuchtet die Notwendigkeit von multiperspektivischen Ansätzen und die Integration von emotionaler Intelligenz, um die Berichterstattung zu reformieren und die Diskursqualität zu steigern. Gemeinsam diskutieren sie über den Einfluss von Heldengeschichten in den Medien, die Bedeutung von Qualitätsstandards und die Integration von Nichtjournalisten und Content Creators in den Bildungsprozess. Ein spannendes Gespräch über die Zukunft des Journalismus, Empathie und die Rolle der Medien bei der Vermittlung komplexer globaler Themen wie KI und Klimawandel. 00:00 Sensationalismus und Negativität in den Medien kritisiert. 08:54 Konstruktiver Journalismus soll Infosphäre verbessern. 13:17 Content-Flut schränkt klassischen Journalismus zunehmend ein. 16:40 Opposition übertreibt Negatives, konstruktiver Journalismus funktioniert besser. 22:10 Empathie im Journalismus: Berührende, objektive Geschichten schreiben. 27:16 Gesellschaft fördert emotionale Intelligenz wenig durch Journalismus. 35:48 Herausforderung beim Überzeugen der Ressortleitung, 50-50. 41:05 Vielfalt illusionär, Perspektiven oft vernachlässigt, kritisch prüfen. 44:23 Drei Entwicklungslinien und 15 Informationsräume beschrieben. 52:28 Meinung wird fälschlich als Fakt dargestellt. 59:08 Reife Infosphäre erfordert transparente, verteilte Machtstrukturen. 01:02:10 Journalisten sollen sinnvollen Beitrag und Transparenz fördern. 01:06:23 Journalismus divers denken, Qualitätsstandards erhalten, interdisziplinär arbeiten. 01:16:14 KI zeigt Bias, verweist auf einen Bericht. 01:20:56 Tabus in postmoderner Medienwelt unwirksam, gefährlich. 01:27:04 Trennung wichtig: Faktenwissen und emotionale Ansprache verbinden. 01:30:28 Zweites Standbein, Diskussion, Gesellschaftsdienlichkeit, mehr Perspektiven, Empathie. 01:34:51 Stefan will eine Sache weltweit verändern.

    1u 37m
  8. Work-Life-Unbalanced: Fehler als Lernchance – Authentizität und Netzwerken mit Katharina Kreutzer - Episode 05

    3 OKT.

    Work-Life-Unbalanced: Fehler als Lernchance – Authentizität und Netzwerken mit Katharina Kreutzer - Episode 05

    "Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen. Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen. 
In der zweiten Episode von "Work-Life-Unbalanced" teilt Katharina Kreutzer, Seriengründerin und CEO von MUVN, ihre Erfahrungen als Unternehmerin. Sie spricht über ihre Anfänge bei Boomerang, den Umgang mit Einsamkeit und fehlendem Verständnis von Freunden, und wie sie ihre Co-Founder für Moven gefunden hat. Sie spricht über die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance, emotionale Höhen und Tiefen und wie sie ihre Krisen durch Offenheit und Transparenz gegenüber ihrem Team und den Kunden gemeistert hat. Ein inspirierendes Gespräch über Herausforderungen des Unternehmertums, Learnings, den Mut, neue Wege zu gehen und den Wert von Netzwerken. Chapters 00:00 Der individuelle Weg zum Unternehmertum 02:37 Die Reaktionen des Umfelds auf eine Gründung 03:06 Die Bedeutung von Erfahrungen und Praxis 08:29 Die Wahl der richtigen Co-Founder 11:10 Die Rolle des Netzwerkens beim Gründen 19:25 Der Umgang mit Netzwerkevents und neuen Kontakten 21:01 Fehler und Learnings bei Boomerang 25:11 Die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance 27:02 Der Umgang mit emotionalen Höhen und Tiefen 37:54 Krisenmanagement und transparente Kommunikation 43:28 Umgang mit Rückschlägen und Motivation 45:32 Die Bedeutung von Kundenfeedback 47:36 MUVN: Die Zukunft des Transports

    57 min

Info

Wohin trägt Dich Dein Mut? Viele Menschen, insbesondere Unternehmer:innen, Gründer:innen und Kreative, nehmen Risiken auf sich, um etwas Größeres zu bewirken. "Hinter den Kulissen" ist der scale up Podcast, der sich der Frage widmet, wie sie den Mut und die Visionskraft dafür aufbringen. Die Gespräche mit Dr. Konstantin Schimert, Rosalie Schmid und Frank Steffen handeln von Unternehmertum, persönlichem Wachstum und Philosophie.

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