48 min.

In gesprek met Anton Verkooijen: de vermeende vrijheid van het ondernemerschap - S2-6 Ondernemers in het MKB

    • Zakelijk

Met digital nomad én mede-oprichter / eigenaar van Soofos Anton Verkooijen heb ik het over de vermeende vrijheid van het ondernemerschap en hoe het Anton wél lukt om die vrijheid te voelen én te pakken. Maar… daar komen we pas op nadat we een aantal andere aspecten van het ondernemerschap hebben onderzocht, dus houd even vol en blijf luisteren tot het einde als jij worstelt met die vermeende vrijheid van het ondernemerschap…


Take aways:

Juist bij een volledig remote werkend team zijn gedeelde core values essentieel voor teambuidling.De focus op waarde toevoegen én een hoge kwaliteit van leven in plaats van groei hoeft de groei van een onderneming niet te belemmeren.Het traditionele 9-5 werken werkt voor lang niet iedereen. Wil je werknemers écht de vrijheid geven om hun eigen werktijden te bepalen, dan zijn vertrouwen én verantwoordelijkheid geven key.Focus op core values en het vinden van balans tussen werk en leven levert winst op.Alert zijn op de verhalen die je jezelf vertelt geeft ruimte om te bepalen welke verhalen je jouw waarheid maakt.


Anton en ik vinden het super leuk om van je te horen wat dit gesprek jou heeft gebracht, dus spring gerust bij ons op de lijn via LinkedIn of boek een call met me in als je hierover verder wilt praten.


Is deze aflevering waardevol voor je? Dan vind ik het super fijn als je:


Je abonneert op dit kanaal / dit podcastkanaal volgt, zodat je geen aflevering mistMijn podcast een rating geeftDeze podcast deelt met jouw netwerk op social media

Dank alvast!


Ik ben Maartje Koppen en als coach, psycholoog en EFT in Business expert daag ik je in deze podcast uit om los te komen van vastgeroeste patronen en overtuigingen die jou en je bedrijf hebben gebracht tot waar je nu staat, maar je daar ook vasthouden.

Met digital nomad én mede-oprichter / eigenaar van Soofos Anton Verkooijen heb ik het over de vermeende vrijheid van het ondernemerschap en hoe het Anton wél lukt om die vrijheid te voelen én te pakken. Maar… daar komen we pas op nadat we een aantal andere aspecten van het ondernemerschap hebben onderzocht, dus houd even vol en blijf luisteren tot het einde als jij worstelt met die vermeende vrijheid van het ondernemerschap…


Take aways:

Juist bij een volledig remote werkend team zijn gedeelde core values essentieel voor teambuidling.De focus op waarde toevoegen én een hoge kwaliteit van leven in plaats van groei hoeft de groei van een onderneming niet te belemmeren.Het traditionele 9-5 werken werkt voor lang niet iedereen. Wil je werknemers écht de vrijheid geven om hun eigen werktijden te bepalen, dan zijn vertrouwen én verantwoordelijkheid geven key.Focus op core values en het vinden van balans tussen werk en leven levert winst op.Alert zijn op de verhalen die je jezelf vertelt geeft ruimte om te bepalen welke verhalen je jouw waarheid maakt.


Anton en ik vinden het super leuk om van je te horen wat dit gesprek jou heeft gebracht, dus spring gerust bij ons op de lijn via LinkedIn of boek een call met me in als je hierover verder wilt praten.


Is deze aflevering waardevol voor je? Dan vind ik het super fijn als je:


Je abonneert op dit kanaal / dit podcastkanaal volgt, zodat je geen aflevering mistMijn podcast een rating geeftDeze podcast deelt met jouw netwerk op social media

Dank alvast!


Ik ben Maartje Koppen en als coach, psycholoog en EFT in Business expert daag ik je in deze podcast uit om los te komen van vastgeroeste patronen en overtuigingen die jou en je bedrijf hebben gebracht tot waar je nu staat, maar je daar ook vasthouden.

48 min.

Top-podcasts in Zakelijk

The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
Geld of je leven
NPO Radio 1 / EO
Gratis Geld Tips
Tina de Bruin & Eric Westerop
Jong Beleggen, de podcast
Pim Verlaan / Milou Brand
Mijn eerste miljoen
Quote
Het Beurscafé
StockWatch