KEYNOTE - Elizabeth Tchoungui La Puissance du Lien

« Tu comprends, tu es trop tout ». Voilà les mots prononcés par un employeur qui n’a pas voulu recruter Elizabeth Tchoungui, et sa réponse : « Je préfère être trop tout que moins que rien ». « Je vous propose de continuer à être trop tout et de rejeter ces gens qui s’obstinent à mettre un couvercle sur la tête des femmes ».
Elizabeth Tchoungui, Directrice RSE d’Orange nous explique comment l’avenir doit être synonyme de diversité. Il existe une mosaïque de luttes, que les femmes prennent à bras le corps. Elle relate des expériences de femmes, toutes plus inspirantes les unes que les autres, qui ont toutes un point commun : lorsqu’elles se battent, elles se battent pour toutes les femmes, donc la société entière.
Elle rappelle aussi que la lutte contre les inégalités, notamment dans le milieu professionnel, n’est pas antonyme de non-mixité. En effet, hommes et femmes peuvent travailler ensemble pour atteindre l’égalité des genres. « Un homme de qualité ne craint pas l’égalité ».


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