5 afleveringen
La nueva era organizacional Selección de personal UCV 2021-0
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- Zaken en persoonlijke financiën
En la actualidad es indispensable direccionar los esfuerzos y actividades de Recursos Humanos hacia las personas, “el activo más importante y valioso en las empresas”. La globalización y tendencia en el uso de herramientas y plataformas que permiten tener una gestión adecuada y automatizada del capital humano, dan paso a que las Áreas de Recursos Humanos en las organizaciones se conviertan en Socios Estratégicos de Negocio más allá de correr actividades administrativas. "Es momento de dejar la vieja escuela"
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Estrés laboral en tiempos de pandemia
Aprenda a sobrellevar y controlar el estrés laboral durante la crisis del COVID-19;l miedo y ll miedo y la ansiedad, así como otras emociones fuertes que provoca esta nueva enfermedad pueden ser abrumadoras, y el estrés en el lugar de trabajo puede provocar agotamiento mental.
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Empowerment la clave del exito
El éxito empresarial es un concepto amplio que puede ser analizado desde diversas perspectivas, en función de los objetivos de la empresa estudiada. Sin embargo, existen determinados parámetros generales que permiten calificar una determinada situación empresarial como exitosa ante los logros, avances y metas alcanzadas.
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Tu talento hace la dicerencia
El capital humano es el principal activo de una empresa y por ello es fundamental trabajar en los procesos de atracción y retención. El ecosistema actual, marcado una creciente complejidad y competitividad exige soluciones inmediatas, lo que supone un reto en este sentido.
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Desempeño laboral en tiempos de pandemia
En este ámbito los modelos de gestión de desempeño, están en este momento viviendo un cuestionamiento del paradigma y las incógnitas han aparecido para ver de qué manera alineamos el aporte de cada colaborador con el propósito de la organización.
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Importancia de una buena gestión de recursos humanos
La gestión de recursos humanos es una de las áreas más importantes de la administración de la organización, puesto que las personas son el recurso más importante de cualquier empresa. Además, se encargan de producir nuevos productos, acumulan, emplean recursos financieros y controlan la calidad.