Leaders in Progress Podcast Leaders in Progress

Annemiek Vera is docent aan de Hogeschool voor de Kunsten. Haar doel is om te inspireren, niet om te imponeren en wil een katalysator zijn in dit proces. Ze creëert een wederkerige en dynamische omgeving waarin kunst en verhalen worden gedeeld. 

Marieke Snoep is geboren in Deventer, opgegroeid in Friesland en heeft een opleiding mechanical engineering gevolgd aan de Universiteit van Twente. Na het vervullen van verschillende functies bij T-Mobile werd ze in 2012 lid van de Raad van Bestuur. In 2018 maakte ze de overstap naar KPN, waar ze nu werkzaam is als Chief Consumer Market.



Marieke heeft een bijzondere passie voor technologie en menselijke ontwikkeling. Ze combineert haar kennis en vaardigheden op het gebied van technologie met diepgaand begrip van menselijke groei en ontwikkeling. Haar sterke reflectievermogen en leiderschap vergrootte haar bewustzijn om te reflecteren voor een grotere impact. Ze is een innovatieve en toonaangevende leider binnen de technologie-industrie en streeft ernaar om een positieve impact te hebben op anderen, zowel op werk als in haar relaties. “Excelleer in je eigen werk, steek je vinger op voor een special project en kies je eigen baas.”
***



Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website.



***



Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via info@leadersinprogress.nl.



***



Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinprogress.nl.



***



Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Valérie Hoeks, zakenvrouw en sinoloog, studeerde Chinees in Leiden en ging op zeventienjarige leeftijd met haar backpack naar China. “Ik vind het ontzettend leuk om dingen te ontdekken. Toen ik op mijn zeventiende naar China ging, bezocht ik plaatsen waar nog nooit buitenlanders waren geweest en leerde ik de cultuur goed kennen. Ik geloof dat ieder individu een uniek verhaal heeft. Dit is de leidraad in wie ik ben. De Chinese cultuur is buitengewoon rijk en heeft een geschiedenis die duizenden jaren teruggaat. Met de nodige ups en downs heb ik geleerd hoe het bedrijfsleven in China functioneert. Het fascineert me om nieuwe mensen te ontmoeten op plekken waar ik nog nooit ben geweest, en dat is iets wat ik veelvuldig doe in mijn werk." Naast haar succesvolle zakelijke carrière is ze ook een sportieve moeder van drie kinderen. Met haar energie en nieuwsgierigheid gedijt Valérie goed in diverse projecten, zowel privé als zakelijk.



Met maar liefst 19 jaar ervaring op de Chinese markt is ze werkzaam in diverse sectoren zoals hi-tech, chem-tech, energie en agri&food en ondersteunt Valérie het management op directieniveau bij het oplossen van complexe uitdagingen met betrekking tot China. Valérie hanteert een diplomatieke en hands-on benadering om strategische oplossingen te vinden voor commerciële, juridische en/of financiële geschillen. Hierdoor helpt ze bedrijven duurzame en effectieve bedrijfsmodellen op te zetten in de Chinese markt.
***



Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website.



***



Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via info@leadersinprogress.nl.



***



Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinprogress.nl.



***



Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Suzanne van Straaten is ondernemer, duurzaam en bevlogen. Als mede-oprichter van Sprinklr doet zij er alles aan om de afzet van de pionierende biologische kwekers en boeren te vergroten. Want zij laten zien dat het kan: tuinplanten en bollen telen zonder gif en kunstmest.



Suzanne is er trots op dat ze op haar vierkante meter het verschil maakt. Ze gelooft erin dat de sierteelt een pionier kan zijn op het gebied van duurzaamheid, waar de voedselindustrie hopelijk van kan leren. Door tuinieren met biologische planten zo leuk en toegankelijk mogelijk te maken hoopt ze samen met de consument de markt te veranderen.


***



Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website.



***



Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via info@leadersinprogress.nl.



***



Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinprogress.nl.



***



Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Cyrille van Bragt is lid van het college van bestuur van Yuverta. Deze onderwijsinstelling voor het vmbo en mbo leidt duurzame doeners op, op het gebied van landbouw, klimaat, water, groenvoorziening en duurzame ontwikkeling.



Volgens haar is het voor de Nederlandse samenleving ontzettend belangrijk dat jongeren zich kunnen ontwikkelen tot wie zij daadwerkelijk zijn. Haar geluk zit in het besef dat ze een puzzelstukje is in het grotere geheel. Ze pleit voor meer creativiteit en co-creatie in het onderwijs. “We moeten ons veel bewuster zijn van het belang van onderwijs in de samenleving. Scholen, ouders en het bedrijfsleven moeten daarom het debat voeren over de manier waarop we het onderwijs inrichten. In de klas ligt namelijk het fundament voor de toekomst.”

***



Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website.



***



Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via info@leadersinprogress.nl.



***



Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinprogress.nl.



***



Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!

Claire Boonstra is een gevestigde naam in de tech- en zakenwereld. Claire is ingenieur Civiele Techniek (TU Delft), heeft drie kinderen en werkte als manager bij onder andere KPN, Talpa en Unilever. Bovendien is ze technologiepionier met haar succesvolle Augmented Reality start-up Layar. Tijdens haar carrière merkte Claire het onbenutte potentieel van veel mensen op en zag ze tegelijkertijd een groeiende behoefte aan werknemers met kennis en vaardigheden die nog niet in reguliere opleidingen werden aangeboden. Hierdoor besloot ze zich te richten op de bron van dit probleem: het onderwijs. Ze wilde de manier waarop mensen worden voorbereid op de snel veranderende samenleving van vandaag en morgen verbeteren.

Met haar organisatie Operation Education, die ze in 2012 oprichtte, verkent Claire Boonstra de leersystemen van de toekomst en bevraagt ze het onderwijssysteem van vandaag. Ze probeert het onderwijssysteem in beweging te zetten en bekijkt het vanuit een perspectief van hoop. “Ik word intens blij van de groeiende gemeenschap van mensen die zich nu inzetten. De kruisbestuiving die plaatsvindt, is inspirerend."
***



Volg Leaders in Progress via Linkedin en via de website.



***



Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Progress of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via info@leadersinprogress.nl.



***



Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinprogress.nl.



***



Als je de Leaders in Progress podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!