58 min.

Met zelfvertrouwen feminiene waarden integreren in leiderschap | Raymond Dommanschet #8 New Female Leaders podcast

    • Zaken en persoonlijke financiën

Raymond Dommanschet is in een hele andere wereld opgegroeid dan waar hij uiteindelijk in terecht gekomen is. Van de Schilderswijk naar de villawijk - hij ontwikkelde zich succesvol in de bancaire wereld tot SVP Corporate development, waarna hij een vastgoed bedrijf opzette met twee vrienden.

In diezelfde tijd maakte Raymond de draai naar sociaal ondernemen. Hij heeft er toen voor gekozen om zijn tijd, geld en energie vooral in te gaan zetten om de wereld beter te maken. Zo werd hij met een groep gelijkgestemden de grondlegger van De Hoorneboeg. De Hoorneboeg is een prachtige plek, een buitenplaats voor inspiratie, een plek om in verbinding te komen met jezelf met de ander en met de natuur.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat authentiek leiderschap betekent dat je leidt vanuit je eigen gevoel, met je eigen set van normen en waarden, zodat anderen jouw ware zelf kunnen zien.
● Waarom het minder energie kost als je vanuit je eigen waarden leidt.
● Het belang van het heroverwegen en aanpassen van oude systemen binnen bedrijven, om zo ruimte te creëren voor gelijke(re) kansen.
● Hoe het erkennen “dat we het ook niet altijd weten” leidt tot ruimte voor zelfreflectie en uiteindelijk tot antwoorden.
● Waarom intuïtie volgens Raymond vooral te maken heeft met vertrouwen in jezelf.
● Dat het voor authentiek leiderschap cruciaal is om je kwetsbaar op te durven stellen.
● Waarom we, als we echt tempo willen maken en ongelijkheid serieus aan willen pakken, tijdelijk onorthodoxe en extreme maatregelen moeten nemen.
● Het belang om de feminiene energie aan te zetten bij alle mensen en misschien wel in het bijzonder bij mannen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….

Raymond Dommanschet is in een hele andere wereld opgegroeid dan waar hij uiteindelijk in terecht gekomen is. Van de Schilderswijk naar de villawijk - hij ontwikkelde zich succesvol in de bancaire wereld tot SVP Corporate development, waarna hij een vastgoed bedrijf opzette met twee vrienden.

In diezelfde tijd maakte Raymond de draai naar sociaal ondernemen. Hij heeft er toen voor gekozen om zijn tijd, geld en energie vooral in te gaan zetten om de wereld beter te maken. Zo werd hij met een groep gelijkgestemden de grondlegger van De Hoorneboeg. De Hoorneboeg is een prachtige plek, een buitenplaats voor inspiratie, een plek om in verbinding te komen met jezelf met de ander en met de natuur.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat authentiek leiderschap betekent dat je leidt vanuit je eigen gevoel, met je eigen set van normen en waarden, zodat anderen jouw ware zelf kunnen zien.
● Waarom het minder energie kost als je vanuit je eigen waarden leidt.
● Het belang van het heroverwegen en aanpassen van oude systemen binnen bedrijven, om zo ruimte te creëren voor gelijke(re) kansen.
● Hoe het erkennen “dat we het ook niet altijd weten” leidt tot ruimte voor zelfreflectie en uiteindelijk tot antwoorden.
● Waarom intuïtie volgens Raymond vooral te maken heeft met vertrouwen in jezelf.
● Dat het voor authentiek leiderschap cruciaal is om je kwetsbaar op te durven stellen.
● Waarom we, als we echt tempo willen maken en ongelijkheid serieus aan willen pakken, tijdelijk onorthodoxe en extreme maatregelen moeten nemen.
● Het belang om de feminiene energie aan te zetten bij alle mensen en misschien wel in het bijzonder bij mannen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….

58 min.

Top-podcasts in Zaken en persoonlijke financiën

Aaf Brandt Corstius & Vincent Kouters
Pushkin Industries
Pim Verlaan / Milou Brand
De Ben Tiggelaar Podcast
Scherpschutters
Rob Jansen