Minds United Minds United

We spreken met Sander Winthagen, directeur van Intermax. Als toonaangevend bedrijf op het gebied van IT-beheer en digitale-veiligheid voor cruciale maatschappelijke organisaties, zoals ziekenhuizen en infrastructuurbeheerders, heeft Intermax een belangrijke rol in het waarborgen van de stabiliteit en veiligheid van onze samenleving.Sander neemt ons mee op zijn reis van twee jaar, waarin zijn organisatie de overstap maakte naar een teams-georiënteerde aanpak. Hij bouwde aan een toekomstgerichte organisatiestructuur. Luister naar het waarom en leer van zijn successen, struikelblokken en belangrijke lessen tijdens deze boeiende conversatie.Niels Willems: transformatie-manager/coach medeverantwoordelijk voor de teamgerichte organisatiestructuur bij Bol, Albert Heijn en Hema.Marco van Aarle: assessmentpsycholoog/partner bij Starcheck en ontwikkelaar van Team-composer.

Luister in deze vierde podcast van Minds United hoe defensief gedrag in overheidsorganisaties ontstaat en hoe je met teams defensieve routines kunt voorkomen.Harry Kruiter, auteur van “Mag niet bestaat niet”, is als mede-oprichter van het Instituut voor Publieke Waarden actief in het sociaal domein. Met 40 medewerkers helpen zij burgers die in de knel zijn gekomen door overheidsbureaucratie. Zij hebben daarbij te maken met koker-denken, wijkteams en doorbraak-tafels.Niels Willems: transformatie-manager/coach medeverantwoordelijk voor de teamgerichte organisatiestructuur bij Bol.com, Ahold en Hema.Marco van Aarle: assessmentpsycholoog/partner bij Starcheck en ontwikkelaar van Team-composer.

Luister in deze derde podcast van Minds United naar de do's en don'ts voor het samenstellen van winnende teams.Jolanda Lempers: oprichter van Best Value Verkoop & Tendermanager.ai. Zij helpt bedrijven in de bouw en infra bij het winnen van grote overheidsaanbestedingen.Niels Willems: transformatie-manager/coach medeverantwoordelijk voor de teamgerichte organisatiestructuur bij Bol.com, Ahold en Hema.Marco van Aarle: assessmentpsycholoog/partner bij Starcheck en ontwikkelaar van Team-composer.

In deze tweede aflevering gaan we in gesprek met Ernesto Spruyt over de nut en noodzaak van diversiteit in teams, omgaan met cultuurverschillen, inclusie van remote-teamleden in het team, en bouwen aan een psychologisch veilige teamstructuur.Ernesto Spruyt: gastspreker en CEO van Tunga. Zij detacheren Afrikaans IT-talent bij West-Europese bedrijven.Niels Willems: transformatie-manager/coach medeverantwoordelijk voor de teamgerichte organisatiestructuur bij Bol.com, Ahold en Hema.Marco van Aarle: assessmentpsycholoog/partner bij Starcheck en ontwikkelaar van Team-composer.

Deze podcast maakt onderdeel uit van een serie over teamdynamiek, teamchemie en collectieve intelligentie. In deze eerst aflevering bespreken Marco en Niels op luchtige wijze de transitie van traditionele organisatiestructuren naar meer dynamische teamstructuren.Marco van Aarle: assessmentpsycholoog/partner bij Starcheck en ontwikkelaar van Team-composer.Niels Willems: transformatie manager/coach medeverantwoordelijk voor de teamgerichte organisatiestructuur bij Bol.com. Ahold en Hema.