300 episodes

Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!

People Power Podcast - Over de kracht van mensen in organisaties Glenn van der Burg

    • Business
    • 4.7, 18 Ratings

Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!

    #339 Vier cruciale rollen voor de middle manager

    #339 Vier cruciale rollen voor de middle manager

    Het werk van de manager wordt er niet eenvoudiger op, zeker niet in ‘het midden’ van een organisatie. Omgevingscomplexiteit en vervlakking van de hiërarchie zorgen voor organisatorische spanningen: focus op de korte termijn en visie op de lange termijn. Excellent uitvoeren van de strategische beslissingen maar ook ‘strategisch’ meedenken, behoort ook tot hun taken. Welke vaardigheden hebben midden managers nodig? Hoe kunnen ze deze ontwikkelen? In deze aflevering gaan we in gesprek met Daan Sorgeloos en Jesse Segers over hun nieuwe boek Leading from the middle.

    • 42 min
    #338 Online werkvormen zorgen voor energieke meetings

    #338 Online werkvormen zorgen voor energieke meetings

    Duizenden professionals hebben het Groot Werkvormenboek in de kast staan. Maar nu we veel online moeten gaan doen, is de vraag wat nog wel en niet werk. De auteurs van het Groot Werkvormenboek hebben geschreven aan het Groot “ONLINE” Werkvormen boek dat Begin juli uitkomt en ze geven bij People Power een voorproefje met praktische tips voor onder andere online brainstormen, visie bepalen, besluiten nemen. In de studio zijn Sasja Dirkse en Stefan Stoeken van 2KNOWHOW.

    • 42 min
    #337 Stress Voorkomen Met Mentale Hygiène

    #337 Stress Voorkomen Met Mentale Hygiène

    Elke dag poets je je tanden, zeker twee keer. Zo onderhoud je je gebit. Doodnormale persoonlijke hygiëne. Maar wat doe je aan je mentale hygiëne? Hoe zorg jij ervoor dat je teveel stress, spanning en burn-out voorkomt? Kan technologie daar bij helpen? Mentale hygiëne zou net zo normaal moeten zijn als tanden poetsen en handen wassen. We gaan in gesprek met Ralf Caers, Hoogleraar HRM aan de Katholieke Universiteit Leuven – hij is aan de telefoon – en Auteur van het boek Aan het roer van NV mezelf. Ook is Oscar Lausegger, Strategy Director Human Capital Management bij Oracle, te gast.

    Samen met Oracle maken we elke maand een programma in de reeks Human Technology waarin we de invloed van technologie op mensen in hun werk bespreken.

    • 46 min
    #336 Door Het Ongemak Heen Naar Een Inclusieve Organisatie

    #336 Door Het Ongemak Heen Naar Een Inclusieve Organisatie

    De vraagstukken rond discriminatie tussen de VS en Nederland zijn natuurlijk verschillend. Maar in Nederland doen wij het zeker niet perse beter dan in de VS! Op de arbeidsmarkt doet Nederland het niet al te best. Op ons vakgebied is er dus nog een wereld te winnen. Wat is de rol van jouw organisatie in het maatschappelijke vraagstuk van discriminatie en ongelijke kansen? Welke stappen kun je zetten en wat moet je vooral niet doen? In de studio twee experts op dit thema: Bouchra Talidi, interim verandermanager nu bij KRO-NCRV verantwoordelijk voor diversiteit en inclusie; en Bianca Maasdamme, eigenaar van PROGRES Advies.

    • 45 min
    #335 Hoe gaat een eventbureau om met de Coronacrisis?

    #335 Hoe gaat een eventbureau om met de Coronacrisis?

    Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg normaal in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen ze change agents. Zij zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. Zij onderzoeken hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? In deze aflevering is Pieter Bas Boertje, CEO van DB Eventmarketing te gast in de studio.

    • 42 min
    #334 Spelen met talent bij Defensie

    #334 Spelen met talent bij Defensie

    “You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten. In de reeks HR creates People Power gaan we met HR verantwoordelijken in gesprek gaan over de kracht van mensen in organisaties. Wat is jouw visie op innovatie, ondernemerschap en continu verbeteren? Wat is de kracht van mensen en wat de zwakte? Welke rol speelt HR hierin? Hoe laat jij de kwaliteiten van elk individu tot zijn recht komen? In deze aflevering: Mandy den Drijver, hoofd Kwaliteit en Innovatie HR bij het Ministerie van Defensie.

    • 41 min

Customer Reviews

4.7 out of 5
18 Ratings

18 Ratings

Top Podcasts In Business

Listeners Also Subscribed To