Smart Working: le nuove modalità di lavoro intelligente Digital360ON Podcast

Iperconnessi quasi h24, si pretende di lavorare da qualsiasi dispositivo e luogo senza restare incastrati in sfiancanti procedure di sicurezza che irrigidiscono invece che rendere agile la vita del dipendente. Questa sfida lanciata all'IT di ogni azienda, dallo scoppio della pandemia in poi, è da affrontare con la massima flessibilità ma senza trascurare i rischi. Non ce ne sono di nuovi, quelli più ricorrenti nell'era dello smart working sono legati a password deboli e software non aggiornati, oppure ad errori umani, ma non per questo si può abbassare la guardia, anzi. È necessario aumentare le protezioni ma rinforzare i "muri" già costruiti non basta. Il concetto di perimetro nel new normal poco conta e l'unico approccio adatto al contesto è quello Zero Trust.
Assieme a Egidio Cò, Technical Presales Consultant di Techdata, in questo podcast scopriamo come implementarlo grazie alle soluzioni del portafoglio VMware più adatte. Automazione e integrazione restano le parole chiave per una nuova strategia di sicurezza efficace, semplice e mai nemica del business.

Fa bene tornare in ufficio? Si può continuare a fare Smart Working, ma facendo meglio? Mentre il ministro alla PA Renato Brunetta annuncia il rientro dei dipendenti pubblici nei vecchi uffici, le aziende tecnologiche globali adottano un approccio articolato e diverso al tema del posto (e modo) di lavoro post-covid. Quale è la strada migliore da percorrere?
Ospiti:
- Mariano Corso, Responsabile Scientifico Osservatorio Politecnico di Milano e Direttore Scientifico P4I - Partners4Innovation
- Enza Bruno Bossio, Deputata Partito Democratico
- Antonio Palmieri, Deputato Forza Italia
- Marco Bentivogli, Coordinatore Base Italia
- Victoria Parise, Avvocato

Ha condotto Alessandro Longo, Direttore editoriale AgendaDigitale.eu, Cybersecurity360, AI4Business

Ai modern workplace occorrono 5 fattori abilitanti per garantire una visione unificata di device, accessi, applicazioni e security. Si tratta di employee experience; rilascio delle app “anytime, anywhere”; device management; analisi e sicurezza e automazione. In questo podcast saranno illustrati uno ad uno per comprendere come è possibile cambiare gli assetti organizzativi aziendali per rispondere alle esigenze della nuova normalità.

Lo “Smart Working d’urgenza” ha permesso alla società assicurativa di tutelare gli oltre 750 dipendenti e la produttività. La connessione da remoto è stata vissuta bene dalle persone, e non solo è diventata un’occasione per imparare qualcosa di nuovo, ma ha dato anche un’accelerazione a un nuovo modo di lavorare. Il racconto di cosa è avvenuto già a febbraio dello scorso anno, prima del lockdown generale, in Allianz Partners in questa intervista esclusiva all’Amministratore Delegato, Paola Corna Pellegrini

Per affrontare il lavoro da remoto in modo efficiente e sicuro, la sede italiana della multinazionale Hubergroup specializzata in prodotti da stampa, grazie alla collaborazione con l’azienda fornitrice Siav, ha immediatamente abilitato i collaboratori all’accesso in sicurezza ai documenti elettronici, estendendo la piattaforma di gestione elettronica documentale Archiflow per mezzo del servizio di Secure Remote Access

Le implicazioni dello Smart Working durante e dopo il lockdown: dal coinvolgimento dei dipendenti ai cambiamenti della leadership, sino al raggiungimento di un migliore work-life balance. In questo podcast ascolteremo l’esperienza di successo di American Express raccontata da Melissa Ferretti Peretti, Amministratore Delegato American Express Italia. In sintesi, la scelta è stata quella di adottare un approccio flessibile e dinamico e una visione del futuro che sia anche collettiva