122 afleveringen

Met de Sterk Leiderschap podcast bouwt Heleen Siebert samen met jou aan leiderschap en leidinggeven door het eerlijke gesprek (in teams) te faciliteren.

Gedurende de episodes ontwikkelt Heleen mindset, skills en gedrag van leidinggevenden en team members. Concreet, confronterend en met compassie.

De rode draad: Persoonlijk verantwoordelijkheid gaat over jou en mij!

Sterk Leiderschap podcas‪t‬ Heleen Siebert

    • Zelfhulp
    • 4.5 • 2 beoordelingen

Met de Sterk Leiderschap podcast bouwt Heleen Siebert samen met jou aan leiderschap en leidinggeven door het eerlijke gesprek (in teams) te faciliteren.

Gedurende de episodes ontwikkelt Heleen mindset, skills en gedrag van leidinggevenden en team members. Concreet, confronterend en met compassie.

De rode draad: Persoonlijk verantwoordelijkheid gaat over jou en mij!

    Benieuwd zijn naar elkaars land

    Benieuwd zijn naar elkaars land

    Soms heb je groepen met verschillende belangen en verwachtingen in je team.

    Zo heb je soms de oude garde en de nieuwkomers, of de jonkies en de vijftigplussers, de verpleegkundigen en de assistentes.
    In deze podcast bespreek ik een tool die je eenvoudig in kan zetten om meer begrip en erkenning voor elkaar te krijgen.

    • 10 min.
    Voorbereiden op gesprek met je medewerker

    Voorbereiden op gesprek met je medewerker

    Het model UitAanAfspreken geeft je handvatten om het goede, eerlijke gesprek te voeren.

    Je kunt dezelfde stappen ook gebruiken om resultaatgericht lastige gesprekken te voeren en jezelf daarop professioneel voor te bereiden.

    • 8 min.
    120. Herken jezelf als redder, slachtoffer of aanklager

    120. Herken jezelf als redder, slachtoffer of aanklager

    In samenwerking en begeleiding van je collega’s probeer je het goede te doen.

    Maar soms kun je jezelf daarin ook verliezen.
    Dan probeer je iemand te helpen, maar als dat niet lukt, baal je ervan en zie je meer wat die ander niet oké doet.
    Dat komt de relatie en het resultaat meestal niet ten goede

    • 11 min.
    Hoe ga je om met informele leiders in je team

    Hoe ga je om met informele leiders in je team

    In elk team heb je mensen die bepalend zijn.

    Zij hebben een plek verworven van waaruit ze veel invloed uitoefenen op de sfeer en de werkwijze in het team.
    Soms is dat helpend, soms ook heel belemmerend.

    Hoe ga jij als teamleider met zulke informele leiders om. 

    • 13 min.
    Nieuw op je team - wat doe je dan?

    Nieuw op je team - wat doe je dan?

    Hoe begin je als je nieuw op een team komt?

    Wat moet je wel of misschien juist helemaal niet doen.

    Hoe zorg je dat je geaccepteerd wordt en vanuit een goede basis en draagvlak een plan maken kan.

    • 13 min.
    Volledig mijn neutraliteit verloren

    Volledig mijn neutraliteit verloren

    Niet geïnteresseerd, negerend en al helemaal niet bereid om naar jezelf te kijken; dat soort mensen vind ik zo irritant.
    Helemaal als ze in mijn team of training zitten.
    Dan moet ik hard werken om oprecht en betrokken te blijven.

    • 13 min.

Klantrecensies

4.5 van 5
2 beoordelingen

2 beoordelingen

GIBONL ,

Bondige en goede input

Hartelijk dank!

Top-podcasts in Zelfhulp

Luisteraars hebben zich ook geabonneerd op