Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien Léo Bernard

C’est le plus gros événement sportif étudiant de recrutement…
Alors un tonnerre d’applaudissements pour la Saint-Gobain Football Cup ! ⚽️
Depuis 12 ans, le plus grand groupe du CAC 40 organise chaque année LE tournoi de foot dédié aux étudiant·es. L’objectif ? Rendre leur marque attractive et toucher un maximum les jeunes générations. Parce que oui, chaque année, Saint-Gobain c’est aussi plus de 3 000 CDI, 2 000 alternants et 500 stagiaires recrutés dont 35% ont moins de 26 ans. Alors autant aller les chercher sur le terrain !
Responsable Marque Employeur et Politique Jeunes France chez Saint-Gobain, c’est la deuxième année que Virginie Gourc Chevriot organise cet événement. Et cette année, elle m’a même invité à y participer !
Alors dans cet épisode de Tam Tam, je lui ai tout demandé :
👉 Qu’est-ce que la Saint-Gobain Football Cup ?
👉 Comment organisent-ils cela ?
👉 Ce qui marche le plus quand on veut recruter des jeunes.
👉 Quels sont les temps forts de cet événement pour les étudiant·es ?
👉 À quoi ressemble le week-end de la finale ?
👉 Et surtout : quel est le bilan de ces événements ?
Et comme toujours, je lui ai demandé des petites recommandations :
🎙️Ses podcasts préférés pour aller courir : Lundi au Soleil et Les Lois de l'Attraction
🎬 Et sa série : The Crown.
Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌
Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Direction… les coulisses de Join !

Join, c’est un événement créé par Converteo et dont la première (mais pas la dernière) édition a eu lieu le 28 mars 2024. L’objectif ? Faire venir les étudiant·es dans leurs locaux pour leur faire vivre une expérience exclusive d'immersion au cœur de notre cabinet de conseil. Et au total, ce sont près de 50 étudiant·es qui ont pu vivre cette immersion.

Head of Recruitment et Campus Management chez Converteo, Florent Orsini a récemment participé à l’organisation de cet événement et il nous raconte tout ! Alors au programme de cet épisode coulisses :
👉 La genèse de cet événement : quoi, pourquoi, comment ?
👉 Comment crée-t-on un événement de cette ampleur ?
👉 Et comment trouver des participant·es ?
👉 Quels sont ses conseils pour organiser un événement recrutement à destination des jeunes ?
👉 Et enfin, la question qui brûle les lèvres : y aura-t-il un Join 2 ?

Pour le savoir, il ne te reste qu’à écouter l’épisode ! 🎙️

Et en bonus, comme toujours, voici les meilleures reco de Florent :
🎮 Son jeu vidéo préféré : Sonic the Hedgehog
🎬 La personne qui l’inspire : Karim Debbache : https://www.youtube.com/user/KarimDebbache
🍿 Et enfin ses reco films : toute la filmographie de Paul Verhoeven.

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Il y a les super-héros des films… et ceux du quotidien ! 🦸
Celleux qui ont deux temps-plein en même temps et qui cumulent leur job avec celui d’aidant·e. Et je t’arrête tout de suite : non, ça ne concerne pas que les personnes plus âgées et oui, le travail fait quand même partie de leur priorité.
Des aidant·es, il y en a forcément autour de toi, mais tu ne les connais peut-être pas. Et en entreprise, en plus de clichés, ils souffrent aussi de la méconnaissance du sujet. Dirigeante de Because we care, Hélègne Rossinot est Médecin spécialiste des aidants. Alors aujourd’hui, elle nous explique tout :
👉  Qui est concerné par la question et comment aborder le sujet ?
👉 Pourquoi est-ce devenu un sujet RH ?
👉 Comment communiquer sur le sujet dans son entreprise ?
👉  Et quelle est la priorité quand on souhaite agir ?
Bref, tu sauras tout !
Et en bonus, (comme toujours 😉) on te livre nos meilleures reco :
🎙️L’épisode de Tam Tam #34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri
🎥 Le film Un P’tit Truc en Plus réalisé par Artus
🎵Le dernier album de Taylor Swift - The Tortured Poets Department
🍿La série Scandals
🍿 Et House of Cards
🔗 Et pour suivre Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dr-hélène-rossinot-3622056/
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Pour cet épisode, on revient sur le thème de la formation des hiring managers dont on parlait avec Marion Ruciak.

2 sujets ici seulement
1️⃣ Le fond : Sur quoi former ses hiring managers
2️⃣ La forme : Comment former ses hiring managers
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“Si si, je te jure, recruteur·euse c’est un vrai métier !”
Et depuis que Bouygues Telecom a décidé de former 1 200 manageur·euses, ils ne pourront plus jamais dire le contraire ! Il faut savoir poser les bonnes questions, adopter le bon ton, s’y connaître un peu en droit… bref, que des choses qui ne s’inventent pas. Alors depuis presque un an, Marion Ruciak, Central Talent Acquisition Manager, a comme objectif de former les Hiring Managers chez Bouygues Telecom.
Forcément, le sujet m’intéresse et j’ai sauté sur l’occasion pour en faire un épisode de Tam Tam passionnant (comme toujours !). Tu ne vas pas être déçu·e, Marion nous raconte tout :
👉 Quel est le rôle des Hiring Managers et pourquoi les former au recrutement est important ?
👉 Comment ont-ils décidé de former leur Managers chez Bouygues ?
👉 Quel process ont-ils créé pour ce faire ?
👉 Comment en mesurer l’impact réel ?
👉 Mais aussi ses meilleurs conseils pour mettre en place ce genre de formation dans sa boîte !
Et en bonus :
🎙️ Le podcast de Florent Letourneur “On n’a jamais fait comme ça”
📚 La méthode DISC pour découvrir ta personnalité
🎭 Et la pièce de théâtre parfaite pour un Teambuilding de qualité : Com’ en Couleurs
🍿 Ton programme ciné : la série The Good Doctor
Sur ce, bonne écoute !
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Cette semaine, c'est message vocal !
Pas de Tam Tam Show car 3 choses amazing se préparent.
Bonne écoute ! 🦊

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