13 min.

TerzoTempo GDB23 - Marco Dotti - Appunti intelligenti dalle GDB 23 Innovazione 2020

    • Zaken en persoonlijke financiën

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023

Saverio Cuoghi conversa con
Marco Dotti, Giornalista
Le parole chiave di questo episodio:

GDB23 | Terzo Tempo | Relazione & Incontro | Da discorso a percorso | Conviviali | Risignificare il senso | Troppe cose date per scontate | Capitalismo Woke | Reticolati da tessere | l’importanza delle Parole | Abitare le parole | Ospite | Ospitalità | Ambivalenza | Ospite è un soggetto | Spazi | Ostilità e ospitalità | Rischio dell’accogliere | Malintesi culturali | Ricomporre le tessere | Possibilità di accoglienza | Riconoscimento | Dare ai nomi come campo di relazione | Lavoro | Prospettiva soggettivista | Bolle | Linee e non bolle | Intersezioni | Anestetizzare il conflitto | Organizzazioni. Movente ideale | Immaginario del Lavoro


Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon

Il tema dell'edizione 2023 è:

Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento
Negli ultimi 10 anni si è assistito all’affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l’efficacia ed il senso dell’agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.

Saverio Cuoghi | LinkedIn
Marco Dotti | Linkedin


Ha collaborato alla produzione del Podcast:
Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023

Saverio Cuoghi conversa con
Marco Dotti, Giornalista
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Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon

Il tema dell'edizione 2023 è:

Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento
Negli ultimi 10 anni si è assistito all’affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l’efficacia ed il senso dell’agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.

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