1 u. 5 min.
Unapređenje iskustva zaposlenih u digitalnoj ekonomiji I Ivan Marković I DigiTalk EP 159 Digitalk.rs
-
- Technologie
Kada za sagovornika imate čoveka koji paralelno gradi dve karijere i podjednako je strastven u obe, to je garancija jednog veoma zanimljivog razgovora!
Ivan T. Marković, menadžer za unapređenje iskustva zaposlenih u kompaniji NIS, bio je naš sagovornik u novoj epizodi Digitalk podkasta. Sa Ivanom smo pričali o promenama koje su zadesile HR struku poslednjih dvadesetak godina, kako su se menjala tokom tog vremena očekivanja zaposlenih i poslodavaca, te kako danas digitalizacija utiče na HR koji sve više teži humanizaciji radnog okruženja? Uz sve ove teme smo provukli i Ivanovu strast za kuvanjem koju neguje decenijama, a pritom je poznat i širem auditorijumu kroz TV formate, ali i društvene mreže.
Ivan T. Marković, Employee Experience Manager @ NIS
https://www.linkedin.com/in/ivan-markovic-b698856/
Teme u epizodi:
- Uvod i predstavljanje
- Ivanov karijerni put
- Paralelni život - karijera
- Poslodavci pre 20 godina i sada
- Šta su danas očekivanja poslodavca, a šta zaposlenog?
- Digitalizacija donosi novu šansu HR-u kako bi se više bavio ljudima
- Da li se danas fokusirati na delivery rezultata zaposlenog, a sve ostalo prepustiti zaposlenima?
- HR mora da bude okrenut i ka spolja
- Zaposleni kao influenseri
- Kako zaposleni reaguju na sveopšti trend digitalizacije poslovanja i HR-a
- Šta se u HR branši kuva u budućnosti?
Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES
Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu - https://www.digitalk.rs
Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs
Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:
Partneri podkasta:
- Raiffeisen banka - https://www.raiffeisenbank.rs/
Usluge Raiffeisen banke za stanovništvo koje preporučujemo: https://bit.ly/3UtuAo1
Usluge za mala i srednja preduzeća Raiffeisen banke koje preporučujemo: https://bit.ly/3UwAzZz
- Kompanija NIS - https://www.nis.rs/
- Ananas - https://ananas.rs/
- kompanija Idea - https://online.idea.rs/
U Ideinoj online prodavnici unesite promo kod 1000digitalk i očekuje vas 1.000 dinara popusta prilikom vaše online kupovine!
Prijatelj podkasta:
- BiVits ACTIVA Brain Level Up Booster - https://bivits.com/proizvod/brain-level-up/
Kada želiš da živiš i radiš na višem nivou, uzmi BiVits Brain Level Up za više energije i bolju koncentraciju tokom dana!
- Izdavačka kuća Finesa - https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve knjige "Biografija Bendžamin Franklin: Prvi veliki Amerikanac’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/
Kada za sagovornika imate čoveka koji paralelno gradi dve karijere i podjednako je strastven u obe, to je garancija jednog veoma zanimljivog razgovora!
Ivan T. Marković, menadžer za unapređenje iskustva zaposlenih u kompaniji NIS, bio je naš sagovornik u novoj epizodi Digitalk podkasta. Sa Ivanom smo pričali o promenama koje su zadesile HR struku poslednjih dvadesetak godina, kako su se menjala tokom tog vremena očekivanja zaposlenih i poslodavaca, te kako danas digitalizacija utiče na HR koji sve više teži humanizaciji radnog okruženja? Uz sve ove teme smo provukli i Ivanovu strast za kuvanjem koju neguje decenijama, a pritom je poznat i širem auditorijumu kroz TV formate, ali i društvene mreže.
Ivan T. Marković, Employee Experience Manager @ NIS
https://www.linkedin.com/in/ivan-markovic-b698856/
Teme u epizodi:
- Uvod i predstavljanje
- Ivanov karijerni put
- Paralelni život - karijera
- Poslodavci pre 20 godina i sada
- Šta su danas očekivanja poslodavca, a šta zaposlenog?
- Digitalizacija donosi novu šansu HR-u kako bi se više bavio ljudima
- Da li se danas fokusirati na delivery rezultata zaposlenog, a sve ostalo prepustiti zaposlenima?
- HR mora da bude okrenut i ka spolja
- Zaposleni kao influenseri
- Kako zaposleni reaguju na sveopšti trend digitalizacije poslovanja i HR-a
- Šta se u HR branši kuva u budućnosti?
Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES
Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu - https://www.digitalk.rs
Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs
Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:
Partneri podkasta:
- Raiffeisen banka - https://www.raiffeisenbank.rs/
Usluge Raiffeisen banke za stanovništvo koje preporučujemo: https://bit.ly/3UtuAo1
Usluge za mala i srednja preduzeća Raiffeisen banke koje preporučujemo: https://bit.ly/3UwAzZz
- Kompanija NIS - https://www.nis.rs/
- Ananas - https://ananas.rs/
- kompanija Idea - https://online.idea.rs/
U Ideinoj online prodavnici unesite promo kod 1000digitalk i očekuje vas 1.000 dinara popusta prilikom vaše online kupovine!
Prijatelj podkasta:
- BiVits ACTIVA Brain Level Up Booster - https://bivits.com/proizvod/brain-level-up/
Kada želiš da živiš i radiš na višem nivou, uzmi BiVits Brain Level Up za više energije i bolju koncentraciju tokom dana!
- Izdavačka kuća Finesa - https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve knjige "Biografija Bendžamin Franklin: Prvi veliki Amerikanac’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/
1 u. 5 min.