Werkverkenners | BNR Werkverkenners

Er gebeurt nog veel te weinig aan om- en bijscholing, terwijl het wel heel hard nodig is. Hoe maak je het nou laagdrempeliger? En, ook belangrijk, hoe wordt het leuk? Je hoort alles over hoe de drempels omlaag kunnen in deze BNR Werkverkenners.

Met:
Hanneke Bennaars, universitair hoofddocent arbeidsrecht aan de UvA
André Haardt, oprichter van omscholingsapp Chapter
Wilfred Rubens, deskundige op het gebied van e-learning en blended learning

See omnystudio.com/listener for privacy information.

‘Gewoon vragen wat je waard bent!’ Dat advies krijg je als zelfstandige vaak. Maar hoe weet je wat je waard bent? Wat moet er allemaal in En hoe zorg je dat je dat vervolgens ook echt krijgt? Hoe je je tarief bepaalt, hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Met:
Femke Hogema, eigenaar van Profit First Professionals en Healthy Finance
Martijn Pennekamp, oprichter van ikwordzzper.nl
Caro Ritsma, eigenaar van Hogersalaris.nl 



See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zijn arbeidsmigranten het antwoord op de personeelskrapte? Door ons collectieve gastarbeiderstrauma - ja, dat hebben we, leert deze uitzending - is het een gevoelig onderwerp. De kansen en de risico’s hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Met:
Gert Jan Geling, docent Integrale Veiligheid Haagse Hogeschool
Jurriën Koops, directeur ABU
Monique Kremer, voorzitter adviesraad migratie en bijzonder hoogleraar actief burgerschap

 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Gaat het over de personeelskrapte, dan hoor je vaak ook meteen de term ‘onbenut arbeidspotentieel’. Over wie gaat dat? En over hoeveel mensen gaat het? Zou er eigenlijk helemaal geen krapte hoeven zijn? Mooie voorbeelden van hoe je de match maakt, hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Met:
Fatimzahra Baba, sociaal ondernemer SAAAM
Jos van Delft, projectmanager Open Hiring bij Start Foundation
Arjan Heyma, hoofd cluster arbeid bij SEO Economisch Onderzoek
Steven Hubeek, adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij AWVN

 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat is nou het allerbelangrijkste bij een sollicitatiegesprek? De klik toch? Nee dus! Presentator Rens de Jong laat zich overtuigen dat de juiste competenties voor het werk veel belangrijker zijn. Maar hoe doe je dat, minder blindvaren op de klik? Je hoort het in deze tweede aflevering van de serie Werving & Selectie (in de strijd tegen de personeelskrapte) van BNR Werkverkenners. 

Met:
Karima el Bouchtaoui, directeur van Ocullus Consultancy
Hanneke Felten, onderzoeker en projectleider Movisie en KIS
Debbie van der Vegt, senior corporate recruiter Achmea

 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De krapte wordt nu echt heel duidelijk voelbaar, met winkels en horeca die vaker dicht moeten, wachtlijsten in de zorg die oplopen. En er is nog steeds een gebrek aan diversiteit op menige werkvloer. Hoog tijd, vond Werkverkenners, om te kijken hoe de vijver groter en diverser kan worden. Een serie over werving en selectie. Deel 1: kunstmatige intelligentie.

Met:
Lokke Moerel, hoogleraar global information technology en advocaat
Olfertjan Niemeijer, eigenaar Independent Recruiters groep
Hans de Zwart, onderzoeker en docent bij lectoraat Responsible IT van HvA

 

See omnystudio.com/listener for privacy information.