Woman Being Carina Belforte

A vida da mulher não é linear. Nossas vidas estão em constante redirecionamento. Seja quando nos tornamos mulheres, quando amadurecemos, quando viramos mãe, quando entramos na menopausa...E são esses redirecionamentos que deixam as coisas um pouco mais confusas na hora de continuar com nossos planos.

Pois é...fora tudo o que passa na nossa cabeça nesse processo não-linear de vida ainda temos as expectativas da sociedade pra ajudar e precisamos ser muito fortes para não cair na armadilha de querer agradar os olhos dos outros e abandonar o que realmente queremos. Seja lá o que for!

A boa notícia é que mesmo se as circunstâncias ou desejos te afastarem dos seus planos de carreira por um período, existem formas de se manter atualizada na sua área de interesse ou até mesmo em novas. Você não precisa ser 8 ou 80. Continue estudando, fazendo networking, trocando experiências com amigas e amigos...Isso pode inclusive te abrir novos caminhos que você nunca havia imaginado.

Eu não poderia ter escolhido pessoa melhor para falar sobre esse tema! A Caroline Morais (Purchasing Leader na Bosch) já passou por isso algumas vezes e tem uma visão bem clara do que é prioridade pra ela e como nós mulheres podemos sim escolher aquilo que for melhor para nós em determinada fase da nossa vida. Uma história para se inspirar e tomar coragem!

Não perca a oportunidade de indicar aquela profissional que você admira para ser entrevistada no Woman Being. Me manda uma mensagem no insta @carinabelforte ou no email: contato.womanb@gmail.com

Siga o canal para ser notificada toda vez que sair um novo episódio.

Te vejo em breve!

Um beijão 

Carina

O que você acha do Diretor ou Diretora que possui um carro pago pela empresa, uma sala espaçosa e individual, viaja de classe executiva, tem o melhor plano de saúde, um bônus bem bonito no final do ano e entre outros benefícios que algumas empresas oferecem... O que você acha disso?

A verdade é que nada é de graça nessa vida. Um cargo com todo esse pacote de benefícios vem com grandes responsabilidades. E é uma prática de mercado oferecer um bom pacote para fazer valer a pena a dor de cabeça.

Se você acha tudo isso um exagero e desproporcional você provavelmente irá recusar alguns desses benefícios quando chegar a sua vez.

Pois é...muitas mulheres fazem isso quando chega a sua vez e isso acontece por alguns motivos que vamos falar na nossa entrevista de hoje.

Ficou curiosa?

A Valeria Prado (Advogada e Co-fundadora do Direito de Saia) já caiu na armadilha de recusar alguns benefícios e vai nos dar algumas dicas sobre esse tema.

Se você tiver um feedback, quiser indicar alguém para participar do Woman Being ou quiser conversar comigo entre contato via meu instagram: @carinabelforte ou pelo email: contato.womanb@gmail.com

Não esquece de seguir o canal e indicar o Woman Being para aquela mulher FENOMENAL que você quer ver tanto crescer.

Um abraço,

Até logo!

Já dizia a frase: “O que se leva dessa vida é a vida que se leva...”

Por muito tempo o conceito de pessoas dedicadas e comprometidas com as organizações era o daquela pessoa que colocava o trabalho e carreira acima de tudo. Que apagava a luz do escritório, primeira e a última a sair...que cancelava todos os seus compromissos para servir à empresa...que não importa a hora que o chefe pedisse algo, a pessoa tava ali...disponível!

Não preciso nem falar o quanto esse modelo de avaliação de performance está ultrapassado né?

O tema saúde mental está cada vez mais em evidência...e o trabalho não deve ser a sua vida...e sim fazer parte da sua vida. Não caia na armadilha de viver para trabalhar!

No nosso bate-papo de hoje vamos receber a Maria Luisa Ferrareto (VP Finance & Controling South America na MANN+HUMMEL Group) e ela vai nos contar como faz para ter uma vida equilibrada. 

Se quiser entrar em contato comigo, me segue no insta @carinabelforte ou mande um email no: contato.womanb@gmail.com

Não esquece de indicar o Woman Being para aquela amiga/ profissional que você quer ver tanto crescer.

Um abraço,

Até o próximo episódio.

“Você tem 1 minuto?”

Essa é uma das frases que mais escutamos no nosso dia a dia!

O seu tempo é um dos recursos mais preciosos que você tem. Uma vez perdido, jamais poderá ser recuperado!

E mesmo sabendo que o tempo perdido não volta mais, ainda assim deixamos as pessoas perderem nosso tempo como se ele fosse infinito.

A especialista em gestão do tempo Christine Reiter explicou direitinho qual a diferença entre homens e mulheres na gestão do tempo:

A necessidade de agradar todo mundo e não conseguir falar não são os maiores fatores de perda de tempo na vida das mulheres. Mulheres não gostam de conflito e confrontação. Como resultado, temos dificuldades em estabelecer limites e fazer posicionamentos claros.

A Sheila Teixeira (HR People Partner at WarnerMedia. além de ter uma história inspiradora, já passou por vários desafios em relação à esse tema e desenvolveu várias técnicas para não cair nessa armadilha.

No episódio de hoje a Sheila nos indicou o perfil da @marianatorquato .

Se você quiser indicar uma/ um profissional para ser entrevistada/o aqui no Woman Being me mande um email no contato.womanb@gmail.com ou me segue no insta: @carinabelforte ou Linkedin e me manda uma mensagem por lá!

Não esquece de seguir o canal e indicar o Woman Being para aquela profissional que você quer ver tanto crescer.

Um beijão

Carina 

Não se iluda pensando que toda reunião será produtiva, interessante, valiosa e agregadora. Várias podiam ser um email, não é mesmo? rsrs

Mas também não se apegue à ideia de que é melhor ficar na sua mesa trabalhando do que perder seu tempo participando das reuniões.

Vamos ressignificar as reuniões?

Se você estiver interessada apenas no conteúdo da reunião realmente pode ser perda de tempo dependendo da reunião. Mas e o networking, o vínculo com as pessoas, aquele conversa sobre a vida pessoal antes do tema começar? E a oportunidade de conhecer algo novo, poder contribuir, fazer seu marketing pessoal? Tudo isso pode ser feito durante uma reunião!

O tema pode parecer básico, mas estar presente em uma reunião e contribuir pode fazer uma diferença enorme na sua carreira.

Para o nosso bate-papo de hoje convidei a Celeste Druszcz (CFO na Brose do Brasil). Com o seu cargo atual a Celeste precisa priorizar e participar de diversas reuniões e vai nos contar o que é essencial nesses momentos para fazer a diferença.

Vamos falar sobre isso no nosso próximo episódio.

Se vc tiver um feedback, uma sugestão de alguém para falar nos próximos episódios, ou até mesmo quiser conversar comigo manda um email no contato.womanb@gmail.com.

Ou me adiciona no insta / Linkedin

Não esquece de seguir o canal e indicar o Woman Being para aquela profissional que vc quer ver tanto crescer!

Te vejo na próxima terça!

Já falamos aqui no Woman Being sobre o termo Quid pro Quo!

Mas Carina o que que é isso?

Quid Pro Quo???

A expressão que significa “algo dado a uma pessoa em troca de outra coisa”...ouuuu o famoso “uma mão lava a outra”...vem do latim e é muito utilizada nos demais países.

O que você tem que os outros precisam? O que eles tem que você precisa? 

Não se trata de um processo manipulativo ou mercenário como parece...nós fazemos isso o dia todo...só não percebemos e não estamos acostumadas a coletar nossas fichas.

E se tem alguém que entende do assunto, esse alguém é a Jackeline Fares (Solutions TAX Compliance Specialist na Ambev).

A Jacke vai nos contar qual é o papel dos relacionamentos no "Quid Pro Quo" e como podemos fazer essa troca de forma natural e orgânica.

Se você quiser indicar alguém para participar do Woman Being e conhecer um pouco mais sobre mim, me segue e me manda um oizinho no insta! (@carinabelforte) ou mande um email no contato.womanb@gmail.com.

Não esquece de indicar o Woman Being para aquela profissional incrível que você quer ver tanto crescer.

Até a próxima terça!