WOMEN Inc. Podcast WOMEN Inc.

Naar schatting heeft waarschijnlijk 1 op de 3 mensen die menstrueert last van hevig menstrueel bloedverlies, maar weinig van hen praat hierover of krijgt hiervoor de juiste behandeling binnen de zorg. In aflevering 31 gaan we hierover in gesprek met geneeskundestudent Yara Dixon. Zij werd in 2021 gekozen tot ‘Geneeskundestudent van het jaar’, naar aanleiding van haar onderzoek naar dit onderwerp en de symptomenchecker die ze ontwikkelde. We spreken Yara over hevig menstrueren, hoe moeilijk mensen het nog vinden om hier open over te zijn en hoe zij zich dagelijks inzet om het taboe op menstruatie te doorbreken.

Shownotes:
Symptomenchecker Hevig Menstrueel Bloedverlies (HMB):
https://www.erasmusmagazine.nl/2021/11/11/eur-student-yara-dixon-is-geneeskundestudent-van-het-jaar/

Medisch Contact - “Door open te zijn over mijn eigen menstruatie, maak ik het bespreekbaar”:
https://www.medischcontact.nl/arts-in-spe/nieuws/ais-artikel/door-open-te-zijn-over-mijn-eigen-menstruatie-maak-ik-het-bespreekbaar

Parool ‘Meerderheid Kamer wil abortus niet uit Wetboek van Strafrecht schrappen’:
https://www.parool.nl/nederland/meerderheid-kamer-wil-abortus-niet-uit-wetboek-van-strafrecht-schrappen~b6bc4f6a/

Opinie in Trouw - ‘Abortus is geen misdaad’:
https://www.trouw.nl/opinie/abortus-is-geen-misdaad~ba7657de/

Tegenwoordig blijft 1 op de 5 vrouwen kinderloos. Of: 1 op de 5 vrouwen is kindvrij. Of: een niet-moeder. Er zijn veel verschillende manieren om een leven zonder kinderen te omschrijven. Toch wordt er vaak maar op twee manieren over gesproken: of mensen zouden het niet willen, of het lukt ze niet. Voor het genuanceerde verhaal en alles wat daartussenin zit is nog te weinig aandacht. Daarom gaan we in deze aflevering in gesprek met journalist en schrijver Liesbeth Smit. Ze schreef het boek ‘Echte vrouwen krijgen een kind, de stille revolutie van de niet-moeder’. We bespreken met haar hoe onze samenleving is ingericht op het krijgen van kinderen en welke consequenties dit heeft voor mensen zonder kinderen.

Shownotes:
Besloten FB-groep ‘Echte vrouwen krijgen een kind’: https://www.facebook.com/groups/316765865671374/

Essay ‘Soms wil ze een kind. Jantine twijfelt over haar kinderwens en de vraag hoe je samen beslist of je ouders wilt worden’:
https://www.volkskrant.nl/volkskrant-magazine/soms-wil-ze-een-kind-jantine-twijfelt-over-haar-kinderwens-en-de-vraag-hoe-je-samen-beslist-of-je-ouders-wilt-worden~bdf93d08/

Opinie ‘Vraag het de vrouw met een kinderwens en zij zou liever vader worden’:
https://www.volkskrant.nl/columns-opinie/opinie-vraag-het-de-vrouw-met-een-kinderwens-en-zij-zou-liever-vader-worden~b8e7f123/

Maar liefst 43% van de zwangere werknemers krijgt te maken met zwangerschapsdiscriminatie. Je wordt bijvoorbeeld afgewezen tijdens een sollicitatie, omdat je zwanger bent. Of je krijgt geen salarisverhoging of promotie als je in verwachting bent. Toch herkent maar een derde van deze werknemers hun ervaring als discriminatie. In deze aflevering staan daarom twee verhalen centraal van vrouwen die zwangerschapsdiscriminatie ervoeren. Zo vertelt Nina over hoe haar nieuwe contract pas inging na haar verlof en wanneer zij “volledig zou zijn hersteld”. Serena deelt hoe een fysiek zware zwangerschap nog zwaarder werd, omdat haar werkgever de wettelijk verplichte rustruimte niet regelde. We bespreken verschillende ervaringen om zwangerschapsdiscriminatie op de werkvloer herkenbaar te maken en zo te voorkomen.

(Denk je nu, het is wat onrustig op de achtergrond? Dat kan kloppen. We moest voor 1 keer uitwijken naar een restaurant in de buurt. De volgende aflevering is weer opgenomen op ons rustige kantoor!)

Shownotes:
‘Dikke banen voor dikke buiken’, lees hier meer over zwangerschapsdiscriminatie:
https://www.womeninc.nl/zwangerschapsdiscriminatie/

Onderzoek College voor de Rechten van de Mens ‘Dat baart zorgen’:
https://publicaties.mensenrechten.nl/publicatie/5fb7dfef1e0fec037359c640

Vermoed je dat je op het werk gediscrimineerd wordt door je zwangerschap of kinderwens?
Je kunt - anoniem - melding doen bij het College voor de Rechten van de Mens: https://klachtenformulier.mensenrechten.nl/

Als de emancipatie van vrouwen op dit tempo doorgaat duurt het nog 88 jaar (!) tot gendergelijkheid in Nederland is bereikt. Daarom staan we deze aflevering stil bij de stand van zaken binnen het feminisme in onze samenleving. Dit doen we met feminist en historicus Lotte Houwink ten Cate, die promoveert op de tweede feministische golf en seksuele ethiek aan Columbia University in New York. Ook schrijft ze een boek over het spanningsveld tussen feminisme en heteroseksualiteit van de jaren zeventig tot nu. Samen met ons maakt ze de balans op: hoe staan we ervoor op het gebied van gendergelijkheid? Wat betekent feminisme voor haar en hoe kijkt ze naar de toekomst?

Shownotes:
De Stand van zaken volgens WOMEN Inc.:
https://www.womeninc.nl/actueel/waarom-internationale-vrouwendag-nog-steeds-nodig-is-stemgendergelijkheid

Essay Volkskrant 'Feministen, er zijn urgentere zaken dan zoeken naar de clitoris':
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/feministen-er-zijn-urgentere-zaken-dan-zoeken-naar-de-clitoris~b5456aae/

Als je een drogisterij binnenloopt, is de kans groot dat je producten ziet met een variant ‘voor vrouwen’ en ‘voor mannen’. Bijvoorbeeld scheermesjes met een knalroze of een juist zwarte verpakking. Maar niet alleen de kleur is anders, ook de prijs blijkt niet hetzelfde. Producten gericht op vrouwen zijn namelijk gemiddeld 7% duurder dan die gericht op mannen, en dit verschil kan in een jaar oplopen tot wel 1300 euro! We gaan met activist en feminist Pieke Assmann in gesprek over de Pink Tax! Met Anouk, Djoeke, Jozan en Merel ontwikkelde zij de campagne ‘Weg met de pink tax’ om deze roze belasting aan de kaak te stellen. We spreken haar over wat de Pink Tax nu precies inhoudt, wat dit ons kost en welke mogelijke oplossingen er zijn.

Shownotes:
Pieke gaf na het gesprek aan te willen benadrukken dat niet duidelijk is of er een oorzakelijk verband is tussen de prijsverandering van de geboortemuisjes op de Jumbo-website en hun campagne. Wel staat vast dat de prijzen op de website inmiddels zijn aangepast. Zie voor meer info ook de campagnepagina, met veel materiaal om verder te lezen en te kijken: wegmetdepinktax.nl

Nationaal actieplan seksueel grensoverschrijdend gedrag: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/01/13/bijlage-1-nationaal-actieprogramma-aanpak-seksueel-grensoverschrijdend-gedrag-en-seksueel-geweld-januari-2023

Issue Killers traineeship: https://www.issuekillers.nl/

Veel vaders willen meer bij hun kinderen zijn, maar tegelijkertijd is de ‘papadag’ een groot fenomeen, terwijl ‘mamadag’ niet bestaat. Uit de meeste recente Emancipatiemonitor blijkt dat 83% van de Nederlanders vindt dat moeders van kinderen tot 4 jaar 3 dagen of minder moeten werken. 35% van de Nederlanders vindt hetzelfde voor vaders. Conclusie: er heerst een normatief idee over wat vaderschap inhoudt. Hierover gingen we in gesprek met Jasper van den Bovenkamp, zelf vader, die uitlegt wat de term ‘modern vaderschap’ voor hem betekent en hoe hij de werk/zorg-verdeling met zijn partner heeft ingericht.

Shownotes
Artikel Top2000: www.womeninc.nl/actueel/vrouwen-in-muziek-nog-steeds-te-weinig-in-de-top
Petitie 21e Eeuw Verlof: https://www.change.org/p/het-is-tijd-voor-21e-eeuws-verlof-ook-in-nederland
Meer informatie en tools over werk/zorg: www.ditwerktwel.nl