40 afleveringen
ZiPtalk | De podcast van ZiPconomy ZiPconomy | (Eigen)zinnig en onafhankelijk
-
- Nieuws
-
-
5,0 • 1 beoordeling
-
ZiPconomy is een onafhankelijke kennisplatform en community met als doel eigenzinnige meningen over de flexibilisering van organisaties & de markt voor interim professionals bij elkaar te brengen. Online & offline.
-
Wat staat er op de wetgevingskalender? Het lenteoverzicht
Wat staat er op de wetgevingskalender?
Er zijn nogal wat wetten in de maak die impact gaan hebben op de arbeidsmarkt. Maar waar staan ze precies? En wanneer treden ze in werking?
Hugo-Jan Ruts, hoofdredacteur van ZiPconomy, presenteert in deze podcast een overzicht.
Beeld bij deze aflevering? 📺 https://youtu.be/bk98C1A0JnY
De aflevering werd gepresenteerd door Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts. -
Het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid
1 januari 2025 vervalt het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid. Hoe pakt de Belastingdienst dit aan en wat is de impact hiervan op organisaties die regelmatig met ZZP'ers werken?
Dat bespreken Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts in deze aflevering van ZiPtalk met John Piepers, programmamanager Handhaving Arbeidsrelaties bij de Belastingdienst en Boris Emmerig, advocaat en belastingadviseur bij Holla Advocaten.
Beeld bij deze aflevering? 📺 https://www.youtube.com/watch?v=_wB8qxVlH_M
De aflevering werd gepresenteerd door Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts. -
Wat je moet weten over de aanstaande verplichte AOV
Voor de zomer volgt er een wetvoorstel voor de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Waar gaat deze naartoe en wat is de impact ervan?
Dat bespreken Narada Bouwland en Hugo-Jan Ruts in deze aflevering van ZiPtalk met Cosmas Blaauw, oprichter van SharePeople.
Beeld bij deze aflevering vind je hier: YouTube
De aflevering werd gepresenteerd door Hugo-Jan Ruts.
🌎 https://www.zipconomy.nl/
🤝 https://www.linkedin.com/company/zipconomy/ -
De zin en onzin van Talentpools voor ZZP'ers
Talentpools zijn al geruime tijd een bekend concept, maar het actief aanleggen en effectief beheren ervan met behulp van technologie is relatief nieuw, vooral voor zzp'ers. Hoewel talentpools organisaties aanzienlijke voordelen bieden, blijkt in de praktijk dat het evenwicht tussen het halen van waarde uit en het brengen van waarde naar de professionals in de pool vaak uit balans is.
Arco Elsman en Pieter van Herpen van de HeadFirst Group delen concrete adviezen om talentpooling concreet vorm te geven. Kunnen zzp'ers worden aangetrokken en behouden, en kan technologie hierbij helpen?
Beeld bij deze aflevering vind je hier: YouTube
De aflevering werd gepresenteerd door Hugo-Jan Ruts.
🌎 https://www.zipconomy.nl/
🤝 https://www.linkedin.com/company/zipconomy/ -
ESG regelgeving: Wat het is, wat je ermee moet én welke kansen het biedt
Vanaf volgend jaar is het voor sommige organisaties verplicht te rapporteren op wat zij op het gebied van milieu, sociale ontwikkeling en goed bestuur doen. De zogenaamde ESG uit Brussel. Hoe zit het in elkaar, wat moet je ermee maar bovenal: waar liggen de kansen? We bespreken dit met Maudie Derks, CEO van Acture Group.
Beeld bij deze aflevering? 📺 https://youtu.be/kZ36wCdvux4
De aflevering werd gepresenteerd door Narada Bouwland en Wim Davidse.
🌎 https://www.zipconomy.nl/
🤝 https://www.linkedin.com/company/zipconomy/ -
Schaars talent vinden door een bredere kijk op inhuur
Niet zelden is het talent gewoon op. Ook in de interim-markt. In dit webinar bespreekt Hugo-Jan Ruts met Occo Lijding en Auke De Jong van Harvey Nash hoe organisaties breder naar talent acquisition kunnen, en moeten, kijken. Regie op inhuur, organiseren van recruitment maar ook meer en meer reskilling en upskilling.
Beeld bij deze aflevering vind je hier: YouTube
De aflevering werd gepresenteerd door Hugo-Jan Ruts.
🌎 https://www.zipconomy.nl/
🤝 https://www.linkedin.com/company/zipconomy/
Klantrecensies
Top-podcasts in Nieuws